Critical Project Services hutoa miundombinu ya turnkey kwa vituo vya data muhimu kwa utendaji wa shughuli, ikijumuisha uteuzi wa eneo, usanifu, utengenezaji wa moduli, ujenzi, uagizaji wa mifumo, na usaidizi wa muda wote wa uwanjani. Mbinu yake iliyounganishwa kwa wima huleta usimamizi wa mnyororo wa ugavi na utengenezaji ndani ya mchakato wa utoaji, na kuwasaidia wateja kuratibu miradi changamano kwa udhibiti mkubwa zaidi wa ratiba, gharama, na hatari za uendeshaji. Kampuni hii hufanya kazi kwa kutumia miundo ya kawaida na ya jadi ya vituo, na inaripoti zaidi ya GW 4 iliyosambazwa katika miradi zaidi ya 650, ikiwa na maeneo yanayojumuisha Dallas, Sterling, Akron, Houston, Harrow, na London. Kazi yake iko kwenye makutano ya ujenzi, vifaa vya maunzi, na nishati, ikisaidia mashirika yanayohitaji uwezo wa vituo vya data ulio thabiti na unaoweza kupanuliwa.
Msimamizi Mkuu wa Mawasiliano ya Wafanyakazi na Mabadiliko - Huduma Muhimu za Miradi (Kazi ya Mbali)
Ataongoza mawasiliano ya wafanyakazi na mabadiliko ya shirika kwa Huduma Muhimu za Miradi, kampuni ya miundombinu ya vituo vya data. Ataunda ujumbe wa viongozi wakuu, ushiriki wa wafanyakazi, upokeaji wa mabadiliko, na usimamizi wa mawasiliano ya ndani.
Maelezo
- Kuongoza mkakati na utekelezaji wa mawasiliano ya wafanyakazi katika kampuni nzima
- Kusimamia njia za ndani zikiwemo intraneti, majarida, mikutano ya wafanyakazi, mawasiliano ya uongozi, na masasisho kwa wafanyakazi
- Kuandaa mipango ya mawasiliano inayolingana na malengo, mipango, na vipaumbele vya kampuni
- Kudumisha ujumbe thabiti katika njia zote zinazowalenga wafanyakazi
- Kujenga mikakati ya mawasiliano kwa mabadiliko ya shirika, mabadiliko ya biashara, ununuzi wa kampuni, marekebisho ya muundo, masasisho ya sera, na mipango ya uendeshaji
- Kushirikiana na uongozi na Rasilimali Watu ili kuimarisha uelewa wa wafanyakazi na upokeaji wa mabadiliko
- Kutayarisha ujumbe unaolenga hadhira mahususi, maswali yanayoulizwa mara kwa mara, zana za viongozi, hoja za mazungumzo, na mipango ya mawasiliano
- Kutathmini ufanisi wa mawasiliano na kubaini vikwazo vya upokeaji
- Kuandika mawasilisho ya viongozi wakuu, hotuba, ujumbe wa uongozi, masasisho, na nyenzo nyingine za mawasiliano
- Kusaidia mwonekano wa viongozi wakuu na programu za mawasiliano ya uongozi
- Kuandaa rasilimali zinazowawezesha viongozi kuwashirikisha wafanyakazi kwa ufanisi
- Kuchangia katika mipango inayowaunganisha wafanyakazi na maadili na malengo ya biashara ya kampuni
- Kuunda kampeni za programu za utamaduni, utambuzi, ubora, usalama, na uzoefu wa wafanyakazi
- Kushirikiana na viongozi wa vitengo ili kukuza programu za kampuni na vipaumbele vya biashara
- Kudumisha viwango vya mawasiliano, mifumo ya ujumbe, na taratibu za uidhinishaji
- Kufafanua vipimo vya mawasiliano na taratibu za kutoa ripoti
- Kutathmini athari za mipango mikuu ya mawasiliano
- Kubaini njia za kupanua ufikiaji, uelewa, na ushiriki katika mawasiliano
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika Mawasiliano, Mahusiano ya Umma, Uandishi wa Habari, Masoko, Rasilimali Watu, Maendeleo ya Shirika, au taaluma inayohusiana
- Angalau miaka 8 ya uzoefu katika mawasiliano
- Historia ya kuongoza mipango mikubwa ya mawasiliano ya wafanyakazi na mabadiliko
- Uwezo bora wa kuandika, kuhariri, na kuwasiliana na viongozi wakuu
- Uzoefu wa kusaidia viongozi wakuu na timu za uongozi
- Ujuzi thabiti wa usimamizi wa miradi na wadau
- Uzoefu katika shirika linalokua kwa kasi unapendelewa
- Usuli katika uhandisi, ujenzi, uzalishaji, teknolojia, miundombinu, au mazingira ya viwanda unapendelewa
- Cheti cha usimamizi wa mabadiliko au uzoefu rasmi wa usimamizi wa mabadiliko unapendelewa
- Uzoefu wa kutumia intraneti, zana za ushiriki wa wafanyakazi, na majukwaa ya mawasiliano ya kampuni unapendelewa
Manufaa
- Malipo ya ushindani yenye fursa za motisha zinazohusishwa na matokeo na mchango
- Bima ya matibabu, meno, na macho
- Programu za bima ya maisha na ulemavu
- Chaguo za manufaa ya hiari
- Likizo yenye malipo ya kutosha
- Msaada wa elimu na ada za masomo
- Programu za kustaafu na kuweka akiba