Critical Project Services
Critical Project Services
201 – 500 Zaměstnanci
EnergetikaHardwareStavebnictví
Critical Project Services poskytuje infrastrukturu na klíč pro kriticky důležitá datová centra — od výběru lokality, návrhu a modulární výroby až po výstavbu, uvedení do provozu a průběžnou podporu v terénu. Vertikálně integrovaný přístup společnosti propojuje řízení dodavatelského řetězce a výrobu v rámci realizace, což zákazníkům pomáhá lépe koordinovat složité projekty a kontrolovat harmonogram, náklady i provozní rizika. Společnost pracuje s modulárními i tradičními modely objektů a uvádí více než 4 GW nasazeného výkonu v rámci více než 650 projektů, mimo jiné v Dallasu, Sterlingu, Akronu, Houstonu, Harrow a Londýně. Její činnost propojuje stavebnictví, hardware a energetiku a podporuje organizace, které potřebují odolnou a škálovatelnou kapacitu datových center.

Seniorní manažer interní komunikace a řízení změn — Critical Project Services (práce na dálku)

Vedení interní komunikace se zaměstnanci a komunikace organizačních změn ve společnosti Critical Project Services, která působí v oblasti infrastruktury datových center. Tvorba sdělení pro vedení, podpora zapojení zaměstnanců, přijetí změn a správa interní komunikace.

Popis

  • Vést strategii a realizaci interní komunikace se zaměstnanci v celé organizaci
  • Spravovat interní kanály včetně intranetu, newsletterů, celofiremních setkání, komunikace vedení a aktualizací pro zaměstnance
  • Vytvářet komunikační plány v souladu s cíli, iniciativami a prioritami společnosti
  • Zajišťovat konzistentní sdělení ve všech kanálech určených zaměstnancům
  • Vytvářet komunikační strategie pro organizační změny, transformaci podnikání, akvizice, restrukturalizace, aktualizace zásad a provozní iniciativy
  • Spolupracovat s vedením a oddělením lidských zdrojů na posílení porozumění změnám a jejich přijetí zaměstnanci
  • Připravovat sdělení pro konkrétní publika, odpovědi na často kladené dotazy, nástroje pro vedoucí pracovníky, hlavní body sdělení a komunikační plány
  • Vyhodnocovat účinnost komunikace a identifikovat překážky přijetí změn
  • Psát prezentace pro vedení, projevy, sdělení vedoucích pracovníků, aktualizace a další komunikační materiály
  • Podporovat programy zaměřené na viditelnost vedení a komunikaci vedoucích pracovníků
  • Připravovat podklady, které vedoucím pracovníkům umožní efektivně zapojovat zaměstnance
  • Přispívat k iniciativám, které propojují zaměstnance s hodnotami a obchodními cíli společnosti
  • Vytvářet kampaně pro programy zaměřené na firemní kulturu, uznávání, kvalitu, bezpečnost a zkušenost zaměstnanců
  • Spolupracovat s vedoucími funkčních oblastí na propagaci celofiremních programů a obchodních priorit
  • Udržovat komunikační standardy, rámce sdělení a schvalovací procesy
  • Definovat komunikační metriky a postupy vykazování
  • Vyhodnocovat dopad hlavních komunikačních iniciativ
  • Identifikovat způsoby, jak rozšířit dosah komunikace, porozumění a zapojení

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání v oboru komunikace, public relations, žurnalistiky, marketingu, lidských zdrojů, organizačního rozvoje nebo příbuzném oboru
  • Nejméně 8 let praxe v oblasti komunikace
  • Prokazatelné zkušenosti s vedením rozsáhlých iniciativ v oblasti komunikace se zaměstnanci a komunikace změn
  • Vynikající dovednosti v psaní, úpravě textů a komunikaci s vedením
  • Zkušenosti s podporou vrcholových manažerů a vedoucích týmů
  • Silné dovednosti v řízení projektů a zainteresovaných stran
  • Zkušenosti z rychle rostoucí organizace jsou výhodou
  • Zkušenosti z inženýrského, stavebního, výrobního, technologického, infrastrukturního nebo průmyslového prostředí jsou výhodou
  • Certifikace v oblasti řízení změn nebo formální zkušenosti s řízením změn jsou výhodou
  • Zkušenosti s intranety, nástroji pro zapojení zaměstnanců a podnikovými komunikačními platformami jsou výhodou

Benefity

  • Konkurenceschopné finanční ohodnocení s možností motivačních odměn podle výsledků a přínosu
  • Zdravotní, stomatologické a oční pojištění
  • Programy životního pojištění a pojištění pracovní neschopnosti
  • Dobrovolné zaměstnanecké benefity
  • Velkorysá placená dovolená
  • Příspěvky na vzdělávání a školné
  • Programy penzijního a spořicího zabezpečení