Critical Project Services предоставя цялостна инфраструктура за критични центрове за данни, обхващаща избор на площадка, проектиране, модулно производство, строителство, въвеждане в експлоатация и текуща поддръжка на място. Вертикално интегрираният му подход включва управлението на веригата за доставки и производството в процеса на изпълнение, което помага на клиентите да координират сложни проекти с по-голям контрол върху сроковете, разходите и оперативния риск. Компанията работи както с модулни, така и с традиционни модели на съоръжения и посочва, че е внедрила над 4 GW в повече от 650 проекта, с локации, включително Далас, Стърлинг, Акрон, Хюстън, Хarrow и Лондон. Дейността ѝ се намира на пресечната точка между строителството, хардуера и енергетиката и подпомага организации, които се нуждаят от устойчива и мащабируема капацитет за центрове за данни.
Старши мениджър „Комуникации със служителите и управление на промените“ – Critical Project Services (дистанционна работа)
Ръководете комуникациите със служителите и комуникациите при организационни промени за Critical Project Services, компания за инфраструктура на центрове за данни. Формирайте посланията на ръководството, ангажираността на служителите, приемането на промените и управлението на вътрешните комуникации.
Описание
- Ръководете стратегията и изпълнението на корпоративните комуникации със служителите
- Управлявайте вътрешни канали, включително интранет, информационни бюлетини, общи срещи със служителите, комуникации от ръководството и актуализации за служителите
- Разработвайте комуникационни планове, съобразени с целите, инициативите и приоритетите на компанията
- Поддържайте последователни послания във всички канали, насочени към служителите
- Изграждайте комуникационни стратегии за организационни промени, бизнес трансформация, придобивания, преструктурирания, актуализации на политики и оперативни инициативи
- Работете с ръководството и отдел „Човешки ресурси“ за подобряване на разбирането на служителите и приемането на промените
- Създавайте послания за конкретни аудитории, често задавани въпроси, инструменти за ръководители, ключови послания и комуникационни планове
- Оценявайте ефективността на комуникациите и идентифицирайте пречките пред приемането
- Пишете презентации за ръководители, речи, послания от ръководството, актуализации и други комуникационни материали
- Подпомагайте програмите за видимост на ръководителите и комуникациите на ръководството
- Подготвяйте ресурси, които позволяват на ръководителите да ангажират служителите ефективно
- Допринасяйте за инициативи, които свързват служителите с ценностите на компанията и бизнес целите
- Създавайте кампании за корпоративна култура, признание, качество, безопасност и програми за преживяването на служителите
- Партнирайте си с функционалните ръководители за популяризиране на корпоративни програми и бизнес приоритети
- Поддържайте комуникационни стандарти, рамки на посланията и процеси за одобрение
- Определяйте комуникационни показатели и практики за отчитане
- Оценявайте въздействието на основни комуникационни инициативи
- Идентифицирайте начини за разширяване на обхвата, разбирането и ангажираността в комуникациите
Изисквания
- Бакалавърска степен по комуникации, връзки с обществеността, журналистика, маркетинг, човешки ресурси, организационно развитие или сродна област
- Най-малко 8 години опит в областта на комуникациите
- Доказан опит в ръководенето на мащабни инициативи за комуникации със служителите и комуникации при промени
- Отлични умения за писане, редактиране и комуникация с ръководители
- Опит в подкрепа на висши ръководители и управленски екипи
- Силни умения за управление на проекти и заинтересовани страни
- Опит в бързоразвиваща се организация е предимство
- Опит в машиностроенето, строителството, производството, технологиите, инфраструктурата или индустриална среда е предимство
- Сертификат за управление на промени или формален опит в управлението на промени е предимство
- Опит с интранет, инструменти за ангажираност на служителите и корпоративни комуникационни платформи е предимство
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение с възможности за стимули, обвързани с резултатите и приноса
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие
- Програми за животозастраховане и застраховка при нетрудоспособност
- Възможности за доброволни придобивки
- Щедър платен отпуск
- Помощ за образование и подкрепа за такси
- Програми за пенсиониране и спестявания