Nomura
Nomura
Nomura ni kundi la huduma za kifedha duniani inayohudumia wateja wa aina mbalimbali kupitia benki ya uwekezaji, usimamizi wa mali na udalali wa rejareja. Kampuni hii inaunganisha wigo wa kimataifa na utaalamu wa kina katika masoko ya Asia, ikitoa suluhisho za kifedha zilizoundwa kuwasaidia wateja kufanya maamuzi yenye taarifa na kukabiliana na mabadiliko ya hali ya soko.

Mshiriki wa Huduma kwa Wateja, Usimamizi wa Utajiri — Nomura, Singapore

Kusaidia wasimamizi wa mahusiano na wateja wenye utajiri mkubwa katika huduma za akaunti, miamala, usajili wa wateja na usaidizi endelevu wa mahusiano. Jukumu hili linahusu biashara ya Nomura ya usimamizi wa utajiri nchini Singapore.

Maelezo

  • Kusaidia wasimamizi wa mahusiano katika huduma kwa wateja, kujenga mahusiano na kudumisha akaunti.
  • Kujibu maswali ya wateja kuhusu nyaraka na shughuli za akaunti, taarifa za akaunti, uhamisho wa dhamana, na bidhaa na huduma za benki binafsi.
  • Kuratibu na wateja, timu za usaidizi wa biashara na watoa huduma ili kuwezesha uchakataji wa miamala na utoaji wa huduma kwa wakati.
  • Kusaidia usajili wa wateja, ukaguzi na taratibu za kusitisha huduma, pamoja na mapitio ya akaunti.
  • Kufuata sera za benki na mahitaji ya udhibiti wakati wa kutekeleza taratibu za uendeshaji.
  • Kupokea, kutekeleza na kuripoti maagizo ya hisa, fedha za kigeni, bidhaa zilizoundwa na mapato yasiyobadilika.
  • Kutoa usaidizi wa ukatibu na utawala.
  • Kuratibu mipango ya safari za kikazi na mikutano.
  • Kutekeleza majukumu mengine atakayopewa na msimamizi.

Mahitaji

  • Shahada ya chuo kikuu katika fedha au biashara.
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu katika huduma kwa wateja au usimamizi wa mahusiano katika usimamizi wa utajiri au benki binafsi.
  • Mitihani ya 1 na 2 ya Viwango vya Umahiri wa Mshauri wa Wateja (CACS).
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu katika bidhaa za uwekezaji, mipango ya kifedha na kanuni za usimamizi wa utajiri.
  • Ujuzi imara wa mawasiliano na mahusiano baina ya watu, pamoja na mtazamo unaomweka mteja mbele.
  • Umakini mkubwa na uwezo wa kusimamia majukumu mengi.
  • Mshiriki wa timu aliyepangika na mwenye uelewa mzuri wa bidhaa na huduma za kifedha.

Manufaa

  • Sera ya ajira yenye fursa sawa.
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma na kushiriki maarifa.
  • Utamaduni wa mahali pa kazi unaojumuisha wote na unaounga mkono usalama wa kisaikolojia, utofauti, usawa na ujumuishi.