Reply
Reply
Reply ni kampuni ya teknolojia na ushauri inayolenga huduma za kidijitali, ujumuishaji wa mifumo na mabadiliko ya biashara yanayoendeshwa na teknolojia. Ikiendesha shughuli zake kama mtandao wa kampuni zenye utaalamu maalumu, Reply hutengeneza na kutekeleza suluhisho zinazohusisha akili bandia, ujifunzaji wa mashine, kompyuta za wingu na teknolojia nyingine zinazoibuka. Reply hushirikiana na mashirika katika sekta kama bima, usafirishaji, uuzaji, mawasiliano ya simu, vyombo vya habari, benki na sekta ya umma, kwa kuunganisha utaalamu wa ushauri, utoaji wa huduma za kidijitali na utekelezaji wa teknolojia.

Mshirika wa Biashara wa HR katika Reply — Mseto, Brazil

Shirikiana na viongozi wa Reply kuhusu usimamizi wa watu, utendaji, mipango ya wafanyakazi na maendeleo ya shirika. Tumia data ya HR kuongoza maamuzi na kusaidia ushiriki wa wafanyakazi katika biashara nzima.

Maelezo

  • Shirikiana kimkakati na timu ya uongozi ya Cluster BH
  • Linganishia mbinu za usimamizi wa watu na mkakati wa biashara
  • Toa usaidizi wa HR kwa viongozi na timu zilizo katika wigo wako
  • Wasaidie viongozi kufanya maamuzi yanayohusu watu
  • Ongoza mizunguko ya tathmini ya utendaji, ulinganishaji, mrejesho na Mpango Binafsi wa Maendeleo (IDP)
  • Saidia mipango ya wafanyakazi, uhamaji wa ndani, vyeo na mipango ya urithi wa nafasi
  • Kagua data ya kuondoka kwa wafanyakazi, kutohudhuria, ushiriki na idadi ya wafanyakazi, kisha upendekeze mipango ya hatua
  • Patanisha mahusiano kazini na kushughulikia kesi za wafanyakazi
  • Saidia programu za fidia na utambuzi
  • Ongoza mipango ya utamaduni, ushiriki, utofauti na ujumuishaji
  • Waelekeze viongozi kuhusu sera za ndani na sheria za kazi za Brazil
  • Shirikiana na timu za Uajiri, Mafunzo na Maendeleo, Mishahara na Usimamizi wa Wafanyakazi, pamoja na timu ulizopangiwa
  • Tembelea eneo la kazi la mteja

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika Saikolojia, Usimamizi wa Biashara, Usimamizi wa Rasilimali Watu au taaluma inayohusiana
  • Uzoefu kama Mshirika wa Biashara wa HR au mtaalamu wa jumla wa HR; uzoefu katika teknolojia au ushauri unapendelewa
  • Uzoefu wa kusimamia mizunguko ya tathmini ya utendaji, maendeleo ya uongozi na ushiriki wa wafanyakazi
  • Ujuzi wa sheria za ajira za CLT za Brazil
  • Uwezo wa kutumia data kufanya maamuzi, pamoja na ujuzi wa Excel au Google Sheets wa kiwango cha kati hadi cha juu
  • Uzoefu katika shirika la kimataifa au lenye muundo wa matrix ni faida
  • Ujuzi wa People Analytics au zana za HRIS ni faida
  • Uelewa mzuri wa biashara na fikra za kimkakati
  • Mawasiliano yaliyo wazi na uwezo wa kuwashawishi wengine
  • Kusikiliza kwa makini, huruma na uadilifu
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kuchukua hatua na kuwajibika
  • Uwezo wa kustahimili hali zisizo na uhakika na kusimamia vipaumbele vinavyoshindana

Manufaa

  • Kadi ya Swile inayoweza kubadilika kwa posho za chakula na bidhaa za chakula
  • Manufaa ya uanachama wa ukumbi wa mazoezi kupitia TotalPass
  • Usaidizi wa afya ya akili kupitia Psicologia Viva
  • Bima ya afya ya Bradesco
  • Bima ya meno ya Bradesco
  • Ugawaji wa faida
  • Msaada wa malezi ya watoto kwa akina mama
  • Vivutio vya kupata vyeti
  • Mihadhara na wavuti
  • Bonasi ya rufaa ya mfanyakazi kupitia programu ya RAF
  • Bima ya maisha
  • Zawadi ya siku ya kuzaliwa
  • Uwezekano wa kuhamia nchi nyingine
  • Ushirikiano na vyuo vikuu

Kazi Zinazohusiana