Reply는 디지털 서비스, 시스템 통합, 기술 기반 비즈니스 전환에 주력하는 기술 및 컨설팅 기업입니다. 전문 분야별 기업 네트워크 형태로 운영되며, 인공지능, 머신러닝, 클라우드 컴퓨팅을 비롯한 다양한 신흥 기술을 활용한 솔루션을 개발하고 구현합니다. 보험, 물류, 마케팅, 통신, 미디어, 은행, 공공 부문 등 여러 산업 분야의 조직을 대상으로 컨설팅 전문성과 디지털 제공 역량, 기술 구현을 결합한 서비스를 제공합니다.
Reply 인사 비즈니스 파트너｜하이브리드 근무, 브라질
Reply 리더들과 협력해 인력 관리, 성과, 인력 계획 및 조직 개발을 담당합니다. 인사 데이터를 의사결정에 활용하고 전사적인 직원 참여를 지원합니다.
설명
- BH 클러스터 리더십 팀과 전략적으로 협력합니다
- 인력 관리 방식을 비즈니스 전략에 맞춥니다
- 담당 범위의 리더와 팀에 HR 지원을 제공합니다
- 리더의 인사 관련 의사결정을 지원합니다
- 성과 평가, 조정, 피드백 및 개인 개발 계획(IDP) 주기를 주도합니다
- 인력 계획, 사내 이동, 승진 및 승계 계획을 지원합니다
- 이직률, 결근율, 직원 참여도 및 인원 데이터를 검토하고 실행 계획을 제안합니다
- 직장 내 관계를 조정하고 직원 관련 사안을 처리합니다
- 보상 및 인정 프로그램을 지원합니다
- 조직 문화, 직원 참여, 다양성 및 포용성 이니셔티브를 주도합니다
- 내부 정책과 브라질 노동법에 관해 리더에게 안내합니다
- 채용, 학습 및 개발, 급여 및 인사 관리 부서와 담당 팀 간 협업을 조정합니다
- 고객사 근무지를 방문합니다
지원 자격
- 심리학, 경영학, 인적자원관리 또는 관련 분야 학사 학위
- HR 비즈니스 파트너 또는 HR 제너럴리스트 경력. 기술 또는 컨설팅 업계 경험 우대
- 성과 평가 주기, 리더십 개발 및 직원 참여도 관리 경험
- 브라질 노동법(CLT)에 대한 지식
- 데이터를 바탕으로 의사결정을 내릴 수 있으며 중급에서 고급 수준의 Excel 또는 Google 스프레드시트 활용 능력
- 다국적 기업 또는 매트릭스 조직 경험 우대
- People Analytics 또는 HRIS 도구에 대한 지식 우대
- 뛰어난 비즈니스 이해력과 전략적 사고
- 명확한 의사소통 능력과 타인에게 영향력을 발휘하는 능력
- 적극적 경청, 공감 능력 및 정직성
- 독립적으로 일하고 주도성과 책임감을 발휘할 수 있는 능력
- 불확실한 상황에 대응하고 상충하는 우선순위를 관리하는 능력
복리후생
- 식사 및 식품 수당에 사용할 수 있는 Swile 유연 카드
- TotalPass 헬스장 회원 혜택
- Psicologia Viva를 통한 정신 건강 지원
- Bradesco 건강보험
- Bradesco 치과보험
- 이익 공유
- 어머니를 위한 보육 지원
- 자격증 취득 인센티브
- 강연 및 웨비나
- RAF 프로그램을 통한 직원 추천 보너스
- 생명보험
- 생일 선물
- 다른 국가로 이동할 수 있는 가능성
- 대학 제휴 혜택
