LogoFresh Jobs Ahead
Reply
Reply
Sponsor for H1B-visumForsikringLogistikMarkedsføring
Reply er en teknologi- og konsulentvirksomhed med fokus på digitale tjenester, systemintegration og teknologidrevet forretningsudvikling. Gennem et netværk af specialiserede virksomheder udvikler og implementerer Reply løsninger inden for blandt andet kunstig intelligens, maskinlæring, cloud computing og andre nye teknologier. Reply samarbejder med organisationer inden for sektorer som forsikring, logistik, marketing, telekommunikation, medier, bank og den offentlige sektor og kombinerer konsulentekspertise med digital levering og teknologisk implementering.
LinkedIn
Job i virksomheden

HR Business Partner hos Reply — hybridarbejde, Brasilien

Samarbejd med Replys ledere om personaleledelse, performance, workforce planning og organisationsudvikling. Brug HR-data til at vejlede beslutninger og styrke medarbejderengagementet på tværs af virksomheden.

BRBrasilienHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: portugisiskAffiliate-marketingAffiliateansvarlig

Beskrivelse

  • Samarbejd strategisk med ledelsesteamet i Cluster BH
  • Tilpas personaleledelsespraksis til forretningsstrategien
  • Yd HR-support til ledere og teams inden for dit ansvarsområde
  • Hjælp ledere med at træffe beslutninger om medarbejdere
  • Led performanceevalueringer, kalibrering, feedback og forløb for individuelle udviklingsplaner (IDP)
  • Understøt workforce planning, intern mobilitet, forfremmelser og successionsplanlægning
  • Gennemgå data om personaleomsætning, fravær, engagement og medarbejdertal, og anbefal derefter handlingsplaner
  • Mægl i relationer på arbejdspladsen og håndter personalesager
  • Understøt løn- og anerkendelsesprogrammer
  • Led initiativer for kultur, engagement, diversitet og inklusion
  • Vejled ledere om interne politikker og brasiliansk arbejdsret
  • Koordiner med rekruttering, læring og udvikling, løn- og personaleadministration samt de tildelte teams
  • Besøg kundens arbejdsplads

Krav

  • Bachelorgrad i psykologi, erhvervsadministration, HR-ledelse eller et beslægtet fagområde
  • Erfaring som HR Business Partner eller HR-generalist; erfaring fra teknologi eller konsulentbranchen foretrækkes
  • Erfaring med at administrere performanceevalueringsforløb, lederudvikling og medarbejderengagement
  • Kendskab til Brasiliens CLT-arbejdslovgivning
  • Evne til at bruge data som grundlag for beslutninger samt mellemliggende til avancerede færdigheder i Excel eller Google Sheets
  • Erfaring fra en multinational eller matrixorganiseret virksomhed er en fordel
  • Kendskab til People Analytics eller HRIS-værktøjer er en fordel
  • Stærk forretningsforståelse og strategisk tænkning
  • Tydelig kommunikation og evne til at påvirke andre
  • Aktiv lytning, empati og integritet
  • Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ og ansvar
  • Tryg ved at håndtere tvetydighed og prioritere mellem konkurrerende opgaver

Fordele

  • Fleksibelt Swile-kort til måltids- og madtilskud
  • Fitnessmedlemskab gennem TotalPass
  • Støtte til mental sundhed gennem Psicologia Viva
  • Sundhedsforsikring hos Bradesco
  • Tandforsikring hos Bradesco
  • Overskudsdeling
  • Børnepasningstilskud til mødre
  • Tilskud til certificeringer
  • Foredrag og webinarer
  • Medarbejderhenvisningsbonus gennem RAF-programmet
  • Livsforsikring
  • Fødselsdagsgave
  • Mulighed for at flytte til et andet land
  • Universitetssamarbejder

Relaterede job