Reply
Reply
Reply je technologická a poradenská spoločnosť zameraná na digitálne služby, systémovú integráciu a transformáciu podnikania prostredníctvom technológií. Pôsobí ako sieť špecializovaných spoločností, ktoré vyvíjajú a implementujú riešenia využívajúce umelú inteligenciu, strojové učenie, cloud computing a ďalšie vznikajúce technológie. Reply spolupracuje s organizáciami z odvetví, ako sú poisťovníctvo, logistika, marketing, telekomunikácie, médiá, bankovníctvo a verejný sektor, pričom spája poradenské odborné znalosti s digitálnou realizáciou a implementáciou technológií.

HR Business Partner v spoločnosti Reply — hybridná práca, Brazília

Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi Reply v oblasti riadenia ľudí, výkonnosti, plánovania pracovnej sily a rozvoja organizácie. Využívajte HR dáta pri rozhodovaní a podporujte angažovanosť zamestnancov v celej spoločnosti.

Popis

  • Strategicky spolupracovať s vedúcim tímom Cluster BH
  • Zosúladiť postupy riadenia ľudí s obchodnou stratégiou
  • Poskytovať HR podporu vedúcim pracovníkom a tímom vo svojej pôsobnosti
  • Pomáhať vedúcim pracovníkom pri rozhodnutiach týkajúcich sa ľudí
  • Viesť cykly hodnotenia pracovného výkonu, kalibrácie, spätnej väzby a individuálnych plánov rozvoja (IDP)
  • Podporovať plánovanie pracovnej sily, internú mobilitu, povyšovanie a plánovanie nástupníctva
  • Analyzovať údaje o fluktuácii, absenciách, angažovanosti a počte zamestnancov a následne odporúčať akčné plány
  • Sprostredkovať riešenie pracovných vzťahov a riešiť prípady týkajúce sa zamestnancov
  • Podporovať programy odmeňovania a uznania
  • Viesť iniciatívy v oblasti firemnej kultúry, angažovanosti, rozmanitosti a inklúzie
  • Usmerňovať vedúcich pracovníkov v oblasti interných pravidiel a brazílskeho pracovného práva
  • Koordinovať spoluprácu s náborom, vzdelávaním a rozvojom, mzdovou agendou a personálnou administratívou, ako aj pridelenými tímami
  • Navštevovať pracovisko klienta

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore psychológia, podniková administratíva, riadenie ľudských zdrojov alebo v príbuznom odbore
  • Skúsenosti na pozícii HR Business Partner alebo HR generalistu; výhodou sú skúsenosti v oblasti technológií alebo poradenstva
  • Skúsenosti s riadením cyklov hodnotenia pracovného výkonu, rozvojom vedúcich pracovníkov a angažovanosťou zamestnancov
  • Znalosť brazílskej pracovnoprávnej legislatívy CLT
  • Schopnosť využívať dáta pri rozhodovaní a stredne pokročilá až pokročilá znalosť Excelu alebo Tabuliek Google
  • Skúsenosti s prácou v nadnárodnej organizácii alebo organizácii s maticovou štruktúrou sú výhodou
  • Znalosť nástrojov People Analytics alebo HRIS je výhodou
  • Dobré pochopenie podnikania a strategické myslenie
  • Jasná komunikácia a schopnosť ovplyvňovať ostatných
  • Aktívne počúvanie, empatia a bezúhonnosť
  • Schopnosť pracovať samostatne, prejavovať iniciatívu a preberať zodpovednosť
  • Schopnosť zvládať nejednoznačné situácie a určovať priority pri súbežných úlohách

Benefity

  • Flexibilná karta Swile na príspevky na jedlo a potraviny
  • Príspevok na členstvo vo fitness centrách TotalPass
  • Podpora duševného zdravia prostredníctvom Psicologia Viva
  • Zdravotné poistenie Bradesco
  • Zubné poistenie Bradesco
  • Podiel na zisku
  • Príspevok na starostlivosť o deti pre matky
  • Príspevky na certifikácie
  • Prednášky a webináre
  • Odmena za odporúčanie kandidáta prostredníctvom programu RAF
  • Životné poistenie
  • Darček k narodeninám
  • Možnosť presťahovať sa do inej krajiny
  • Partnerstvá s univerzitami

Súvisiace pracovné ponuky

Grupo Boticário

Špecialista/ka firemného zdravia II (zdravotný partner)

Grupo Boticário

Špecialista/ka firemného zdravia v skupine Grupo Boticário, brazílskej skupine pôsobiacej v oblasti krásy a kozmetiky. Posudzuje potreby tímov, analyzuje ukazovatele zdravia a podporuje pracovné zdravie, duševné zdravie a pohodu zamestnancov.

Otvoriť
ESTADÃO

Asistent obchodného partnera – riadenie ľudí (príležitosť výhradne pre osoby so zdravotným postihnutím)

ESTADÃO

Podpora obchodných partnerov pri požiadavkách týkajúcich sa riadenia ľudí, údajov, reportingu a HR procesov v spoločnosti Estadão. Pridajte sa k brazílskej informačnej a komunikačnej spoločnosti.

Otvoriť