Reply
Reply
Reply เป็นบริษัทเทคโนโลยีและที่ปรึกษาที่มุ่งเน้นบริการดิจิทัล การผสานรวมระบบ และการปรับเปลี่ยนธุรกิจด้วยเทคโนโลยี โดยดำเนินงานผ่านเครือข่ายบริษัทผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน Reply พัฒนาและนำโซลูชันที่เกี่ยวข้องกับปัญญาประดิษฐ์ แมชชีนเลิร์นนิง คลาวด์คอมพิวติ้ง และเทคโนโลยีเกิดใหม่อื่น ๆ ไปใช้งานจริง Reply ทำงานร่วมกับองค์กรในหลากหลายภาคส่วน เช่น ประกันภัย โลจิสติกส์ การตลาด โทรคมนาคม สื่อ ธนาคาร และภาครัฐ โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านที่ปรึกษาเข้ากับการส่งมอบบริการดิจิทัลและการนำเทคโนโลยีไปใช้งาน

พาร์ตเนอร์ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Reply — ทำงานแบบไฮบริด ประเทศบราซิล

ทำงานร่วมกับผู้นำของ Reply ในด้านการบริหารบุคลากร ผลงาน การวางแผนกำลังคน และการพัฒนาองค์กร ใช้ข้อมูล HR เพื่อประกอบการตัดสินใจและสนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงานทั่วทั้งธุรกิจ

รายละเอียด

  • ทำงานเชิงกลยุทธ์ร่วมกับทีมผู้นำ Cluster BH
  • ปรับแนวทางการบริหารบุคลากรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ
  • ให้การสนับสนุนด้าน HR แก่ผู้นำและทีมงานในขอบเขตที่รับผิดชอบ
  • ช่วยผู้นำตัดสินใจเรื่องบุคลากร
  • ดูแลรอบการประเมินผลงาน การปรับเทียบมาตรฐาน การให้ข้อเสนอแนะ และแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
  • สนับสนุนการวางแผนกำลังคน การโยกย้ายภายใน การเลื่อนตำแหน่ง และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
  • ทบทวนข้อมูลการลาออก การขาดงาน การมีส่วนร่วม และจำนวนพนักงาน แล้วเสนอแผนดำเนินการ
  • ไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์ในที่ทำงานและจัดการกรณีต่าง ๆ ของพนักงาน
  • สนับสนุนโครงการค่าตอบแทนและการยกย่อง
  • นำโครงการริเริ่มด้านวัฒนธรรม การมีส่วนร่วม ความหลากหลาย และการยอมรับความแตกต่าง
  • ให้คำแนะนำผู้นำเกี่ยวกับนโยบายภายในและกฎหมายแรงงานบราซิล
  • ประสานงานกับทีมสรรหาบุคลากร การเรียนรู้และพัฒนา เงินเดือนและงานธุรการบุคลากร รวมถึงทีมที่ได้รับมอบหมาย
  • เดินทางไปยังสถานที่ทำงานของลูกค้า

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านจิตวิทยา บริหารธุรกิจ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์เป็น HR Business Partner หรือผู้เชี่ยวชาญ HR ทั่วไป โดยพิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีหรือที่ปรึกษา
  • มีประสบการณ์ดูแลรอบการประเมินผลงาน การพัฒนาภาวะผู้นำ และการมีส่วนร่วมของพนักงาน
  • มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน CLT ของบราซิล
  • ใช้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจได้ และมีทักษะ Excel หรือ Google Sheets ระดับปานกลางถึงสูง
  • มีประสบการณ์ในองค์กรข้ามชาติหรือองค์กรแบบเมทริกซ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้ด้าน People Analytics หรือเครื่องมือ HRIS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เข้าใจธุรกิจเป็นอย่างดีและคิดเชิงกลยุทธ์
  • สื่อสารชัดเจนและโน้มน้าวผู้อื่นได้
  • รับฟังอย่างตั้งใจ เห็นอกเห็นใจ และยึดมั่นในความซื่อสัตย์
  • ทำงานได้อย่างอิสระ มีความคิดริเริ่ม และรับผิดชอบงาน
  • รับมือกับสถานการณ์ที่ไม่ชัดเจนและจัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้

สวัสดิการ

  • บัตร Swile แบบยืดหยุ่นสำหรับค่าอาหารและค่าเครื่องบริโภค
  • สิทธิประโยชน์สมาชิกฟิตเนส TotalPass
  • การสนับสนุนด้านสุขภาพจิตผ่าน Psicologia Viva
  • ประกันสุขภาพ Bradesco
  • ประกันทันตกรรม Bradesco
  • ส่วนแบ่งผลกำไร
  • เงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรสำหรับคุณแม่
  • เงินสนับสนุนการรับรองคุณวุฒิ
  • การบรรยายและเว็บบินาร์
  • โบนัสแนะนำพนักงานผ่านโครงการ RAF
  • ประกันชีวิต
  • ของขวัญวันเกิด
  • โอกาสย้ายไปทำงานในประเทศอื่น
  • ความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย

งานที่เกี่ยวข้อง

Grupo Boticário

ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพองค์กร II (Health Partner)

Grupo Boticário

ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพองค์กรที่ Grupo Boticário กลุ่มธุรกิจความงามและเครื่องสำอางจากบราซิล ประเมินความต้องการของทีม วิเคราะห์ตัวชี้วัดด้านสุขภาพ และสนับสนุนอาชีวอนามัย สุขภาพจิต และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

เปิด
Petz

พันธมิตรฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Petz

สนับสนุนผู้จัดการร้าน Petz โครงการด้านทรัพยากรบุคคล และตัวชี้วัดบุคลากร ให้คำปรึกษาฝ่ายปฏิบัติการเพื่อนำกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลไปใช้จริง

เปิด
Grupo Boticário

พันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลอาวุโส ฝ่ายช่องทาง — Grupo Boticário

Grupo Boticário

พันธมิตรฝ่ายทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์สำหรับทีมช่องทางของ Grupo Boticário ร่วมกำหนดโซลูชันด้านบุคลากร วัฒนธรรม และการพัฒนาคนเก่ง กลุ่มธุรกิจความงามจากบราซิลแห่งนี้ดำเนินงานในกว่า 40 ประเทศ

เปิด
ESTADÃO

ผู้ช่วยพันธมิตรทางธุรกิจ – การบริหารจัดการบุคลากร (โอกาสเฉพาะสำหรับผู้พิการ)

ESTADÃO

สนับสนุนพันธมิตรทางธุรกิจในการจัดการคำขอด้านการบริหารจัดการบุคลากร ข้อมูล รายงาน และกระบวนการทรัพยากรบุคคลที่ Estadão เข้าร่วมงานกับบริษัทบราซิลด้านข้อมูลข่าวสารและการสื่อสาร

เปิด