LogoFresh Jobs Ahead
Reply
Reply
Sponsor for H1B-visumForsikringLogistikkMarkedsføring
Reply er et teknologi- og konsulentselskap med fokus på digitale tjenester, systemintegrasjon og teknologidrevet forretningsutvikling. Gjennom et nettverk av spesialiserte selskaper utvikler og implementerer Reply løsninger innen blant annet kunstig intelligens, maskinlæring, nettskyteknologi og annen fremvoksende teknologi. Reply samarbeider med organisasjoner innen sektorer som forsikring, logistikk, markedsføring, telekommunikasjon, medier, bank og offentlig sektor, og kombinerer konsulentkompetanse med digital levering og teknologisk implementering.
LinkedIn
Jobber i bedriften

HR Business Partner hos Reply — hybridarbeid, Brasil

Samarbeid med lederne i Reply om personalledelse, prestasjoner, bemanningsplanlegging og organisasjonsutvikling. Bruk HR-data til å veilede beslutninger og styrke medarbeiderengasjementet i hele virksomheten.

BRBrasilHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: portugisiskAffiliate-markedsføringAffiliateansvarlig

Beskrivelse

  • Samarbeid strategisk med ledergruppen for Cluster BH
  • Tilpass praksis for personalledelse til forretningsstrategien
  • Gi HR-støtte til ledere og team innenfor ditt ansvarsområde
  • Hjelp ledere med å ta beslutninger som gjelder medarbeidere
  • Led prestasjonsvurderinger, kalibrering, tilbakemeldinger og sykluser for individuelle utviklingsplaner (IDP)
  • Støtt bemanningsplanlegging, intern mobilitet, forfremmelser og etterfølgerplanlegging
  • Gå gjennom data om turnover, fravær, engasjement og antall ansatte, og anbefal deretter handlingsplaner
  • Mekle i relasjoner på arbeidsplassen og håndter personalsaker
  • Støtt programmer for kompensasjon og anerkjennelse
  • Led initiativer for kultur, engasjement, mangfold og inkludering
  • Veiled ledere om interne retningslinjer og brasiliansk arbeidsrett
  • Koordiner med rekruttering, læring og utvikling, lønns- og personaladministrasjon samt tildelte team
  • Besøk kundens arbeidsplass

Krav

  • Bachelorgrad i psykologi, bedriftsøkonomi, HR-ledelse eller et beslektet fagområde
  • Erfaring som HR Business Partner eller HR-generalist; erfaring fra teknologi eller konsulentvirksomhet foretrekkes
  • Erfaring med å administrere prestasjonsvurderinger, lederutvikling og medarbeiderengasjement
  • Kunnskap om Brasils CLT-arbeidslovgivning
  • Evne til å bruke data som grunnlag for beslutninger, samt middels til avanserte ferdigheter i Excel eller Google Sheets
  • Erfaring fra en multinasjonal eller matriseorganisert virksomhet er en fordel
  • Kunnskap om People Analytics eller HRIS-verktøy er en fordel
  • God forretningsforståelse og strategisk tenkning
  • Tydelig kommunikasjon og evne til å påvirke andre
  • Aktiv lytting, empati og integritet
  • Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ og ansvar
  • Komfortabel med å håndtere tvetydighet og prioritere mellom konkurrerende oppgaver

Fordeler

  • Fleksibelt Swile-kort for måltids- og mattilskudd
  • Treningsmedlemskap gjennom TotalPass
  • Støtte for psykisk helse gjennom Psicologia Viva
  • Helseforsikring hos Bradesco
  • Tannforsikring hos Bradesco
  • Overskuddsdeling
  • Barnepass-støtte for mødre
  • Tilskudd til sertifiseringer
  • Foredrag og webinarer
  • Henvisningsbonus gjennom RAF-programmet
  • Livsforsikring
  • Bursdagsgave
  • Mulighet til å flytte til et annet land
  • Universitetssamarbeid

Relaterte jobber