LogoFresh Jobs Ahead
Reply
Reply
H1B-viisumin sponsoriLogistiikkaMarkkinointiVakuutukset
Reply on teknologia- ja konsultointiyritys, joka keskittyy digitaalisiin palveluihin, järjestelmäintegraatioon ja teknologian mahdollistamaan liiketoiminnan muutokseen. Erikoistuneiden yritysten verkostona toimiva Reply kehittää ja toteuttaa ratkaisuja, joissa hyödynnetään tekoälyä, koneoppimista, pilvipalveluita ja muita uusia teknologioita. Reply työskentelee vakuutusalan, logistiikan, markkinoinnin, televiestinnän, median, pankkitoiminnan ja julkisen sektorin organisaatioiden kanssa yhdistäen konsultointiosaamisen digitaalisten palvelujen toteutukseen ja teknologioiden käyttöönottoon.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

HR-liiketoimintakumppani Replyllä – hybridityö, Brasilia

Teet yhteistyötä Replyn johdon kanssa henkilöstöjohtamisen, suoriutumisen, työvoimasuunnittelun ja organisaation kehittämisen parissa. Hyödynnät HR-dataa päätöksenteossa ja tuet henkilöstön sitoutumista koko liiketoiminnassa.

BRBrasiliaHybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: portugaliKumppanuusmarkkinoinnin johtajaKumppanuusmarkkinointi

Kuvaus

  • Teet strategista yhteistyötä Cluster BH:n johtoryhmän kanssa
  • Yhdenmukaistat henkilöstöjohtamisen käytännöt liiketoimintastrategian kanssa
  • Tarjoat HR-tukea vastuualueesi esihenkilöille ja tiimeille
  • Autat esihenkilöitä henkilöstöön liittyvässä päätöksenteossa
  • Johdat suoriutumisen arviointeja, kalibrointia, palautekeskusteluja ja henkilökohtaisten kehityssuunnitelmien (IDP) kierroksia
  • Tuet työvoimasuunnittelua, sisäistä liikkuvuutta, ylennyksiä ja seuraajasuunnittelua
  • Analysoit henkilöstön vaihtuvuutta, poissaoloja, sitoutumista ja henkilöstömääriä sekä suosittelet toimenpidesuunnitelmia
  • Sovit työpaikan ihmissuhdeongelmia ja käsittelet henkilöstöasioita
  • Tuet palkitsemis- ja tunnustusohjelmia
  • Johdat kulttuuriin, sitoutumiseen, monimuotoisuuteen ja osallisuuteen liittyviä aloitteita
  • Neuvot esihenkilöitä sisäisissä käytännöissä ja Brasilian työlainsäädännössä
  • Koordinoit rekrytoinnin, oppimisen ja kehittämisen, palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon sekä nimettyjen tiimien kanssa
  • Vierailet asiakkaan työpaikalla

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto psykologiasta, liiketaloudesta, henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta
  • Kokemusta HR-liiketoimintakumppanina tai HR-yleisosaajana; kokemus teknologia- tai konsultointialalta katsotaan eduksi
  • Kokemusta suoriutumisen arviointikierrosten, esihenkilöiden kehittämisen ja henkilöstön sitoutumisen johtamisesta
  • Brasilian CLT-työlainsäädännön tuntemus
  • Kyky hyödyntää dataa päätöksenteossa sekä keskitason tai edistyneet Excel- tai Google Sheets -taidot
  • Kokemus monikansallisesta tai matriisiorganisaatiosta katsotaan eduksi
  • People Analyticsin tai HRIS-työkalujen tuntemus katsotaan eduksi
  • Vahva liiketoiminnan ymmärrys ja strateginen ajattelukyky
  • Selkeä viestintä ja kyky vaikuttaa muihin
  • Aktiivinen kuuntelu, empatia ja rehellisyys
  • Kyky työskennellä itsenäisesti sekä tarttua toimeen ja kantaa vastuuta
  • Valmius toimia epäselvissä tilanteissa ja hallita samanaikaisia prioriteetteja

Edut

  • Joustava Swile-kortti ateria- ja ruokakorvauksiin
  • TotalPass-kuntosalijäsenyys
  • Mielenterveyden tuki Psicologia Vivan kautta
  • Bradescon sairausvakuutus
  • Bradescon hammashoitoetu
  • Voitonjako
  • Lastenhoitotuki äideille
  • Sertifiointikannustimet
  • Puhetilaisuuksia ja webinaareja
  • Työntekijän suosittelupalkkio RAF-ohjelman kautta
  • Henkivakuutus
  • Syntymäpäivälahja
  • Mahdollisuus muuttaa toiseen maahan
  • Yliopistoyhteistyö

Samankaltaiset työpaikat