LogoFresh Jobs Ahead
Grupo Boticário
Grupo Boticário
Elintarvikkeet ja juomatKauneusValmistus
Grupo Boticário on brasilialainen kauneusalan yritys, jonka juuret ulottuvat vuoteen 1977 ja jonka laajaan tuotevalikoimaan kuuluvat ihonhoito, meikit, hyvinvointi ja muut kauneustuotteet. Yrityksen toiminnassa yhdistyvät tuoteinnovaatiot sekä keskittyminen inklusiivisuuteen, saavutettavuuteen, kestävään kehitykseen, yrittäjyyteen ja yhteiskunnalliseen vaikuttavuuteen säätiön ja siihen liittyvien aloitteiden kautta. Yhtenä Latinalaisen Amerikan suurimmista kauneusalan alustoista yritys kokoaa yhteen valmistuksen, kuluttajabrändit ja aloitteet, joiden tavoitteena on parantaa laadukkaiden kauneusratkaisujen saatavuutta.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Yritysterveyden asiantuntija II (terveyskumppani)

Yritysterveyden asiantuntija Grupo Boticáriossa, brasilialaisessa kauneus- ja kosmetiikkakonsernissa. Arvioi tiimien tarpeita, analysoi terveystunnuslukuja ja tukee työterveyttä, mielenterveyttä sekä työntekijöiden hyvinvointia.

BRBrasiliaHybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: portugaliKumppanuusmarkkinoinnin johtajaKumppanuusmarkkinointi

Kuvaus

  • Toimi nimettyjen alueiden terveysyhteyshenkilönä ja edusta työterveyden, hyvinvoinnin ja mielenterveyden edistämiseen liittyviä hankkeita.
  • Arvioi alueiden tilannetta, laadi ja toteuta toimintasuunnitelmia sekä tue työntekijöiden hyvinvointia ja liiketoiminnan tavoitteita.
  • Analysoi terveystietoja ja mittareita ja tuota niiden pohjalta käytännönläheisiä näkemyksiä asianomaisille tiimeille.
  • Tue työntekijöitä terveyteen liittyvissä tarpeissa ja ohjaa heitä sopivien palvelujen pariin.
  • Neuvo ja perehdytä esihenkilöitä terveyteen liittyvissä aiheissa.

Vaatimukset

  • Soveltuva korkeakoulututkinto ja työkokemusta henkilöstöhallinnosta.
  • Psykologian tutkinto tai kokemus yritysterveyden parissa katsotaan eduksi.
  • Analyyttinen ajattelutapa, strateginen näkökulma ja varmuus toimia monimutkaisissa toimintaympäristöissä.
  • Erinomaiset ongelmanratkaisuvalmiudet ja looginen päättelykyky.
  • Senior-tason itsenäisyys, vuorovaikutustaidot ja viestintäkyky.
  • Kokemusta useiden projektien hallinnasta, hankkeiden suunnittelusta ja johtajille tarkoitettujen materiaalien valmistelusta.
  • Kyky tehdä päätöksiä tietoon perustuen.
  • Kokemusta suurille ryhmille suunnattujen koulutusten ja tilaisuuksien suunnittelusta ja ohjaamisesta.
  • NR-01-sääntelyn tuntemus ja käytännön soveltaminen katsotaan eduksi.

Edut

  • Joustavat sairaus- ja hammashoitovakuutukset.
  • Reseptilääkkeiden kustannustuki ja terveysavustus perheenjäsenille.
  • Maksuttomia psykoterapiakäyntejä ja etälääkäripalvelu ympäri vuorokauden.
  • Jatkuvia ennaltaehkäisy-, mielenterveys- ja rokotusohjelmia.
  • Lounassetelit tai työpaikkaravintola sekä ruokaetu, johon sisältyy ylimääräinen joululisä.
  • Jopa 40 %:n alennus yrityksen ekosysteemin tuotemerkeistä.
  • Pääsy Gympass- tai TotalPass-palvelun kuntosaleille ja liikuntastudioihin.
  • Etätyökorvaus hybridi- ja etätyöjärjestelyissä.
  • Vapaapäivä syntymäpäivänä.
  • Lemmikkien sairausvakuutus, kumppaniedut sekä matka- ja majoitusohjelmat.
  • Pidennetty vanhempainvapaa: äideille 180 päivää ja isille 120 päivää.
  • Tukea erityistä tukea tarvitsevien tai vammaisten lasten vanhemmille sekä lastenhoitaja- tai päivähoitoavustusta.
  • Koulutarvikeavustus ja lasten ravitsemusetu.
  • Henkilökohtaista oikeudellista, psykologista ja sosiaalista tukea.
  • Vapaaehtoinen eläkejärjestely ja henkivakuutus.
  • Tukea vanhemman kuoleman jälkeen sekä palkasta vähennettäviä lainoja.
  • Työmatkaetu ja pysäköintimahdollisuus työjärjestelyn mukaan.

Samankaltaiset työpaikat

Reply

HR-liiketoimintakumppani Replyllä – hybridityö, Brasilia

Reply
H1B-viisumin sponsoriLogistiikkaMarkkinointiVakuutukset
BRBrasiliaHybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: portugaliKumppanuusmarkkinoinnin johtajaKumppanuusmarkkinointi

Teet yhteistyötä Replyn johdon kanssa henkilöstöjohtamisen, suoriutumisen, työvoimasuunnittelun ja organisaation kehittämisen parissa. Hyödynnät HR-dataa päätöksenteossa ja tuet henkilöstön sitoutumista koko liiketoiminnassa.

Avaa