Grupo Boticário
Grupo Boticário
Grupo Boticário brazilska je kozmetička tvrtka čiji korijeni sežu u 1977. godinu, s širokim portfeljem koji obuhvaća njegu kože, šminku, wellness i druge kozmetičke proizvode. Njezin rad povezuje inovacije proizvoda s usmjerenošću na uključivost, pristupačnost, održivost, poduzetništvo i društveni utjecaj kroz svoju zakladu i povezane inicijative. Kao jedna od najvećih kozmetičkih platformi u Latinskoj Americi, tvrtka objedinjuje proizvodnju, brendove za potrošače i inicijative osmišljene za širenje pristupa kvalitetnim kozmetičkim rješenjima.

Specijalist/ica korporativnog zdravlja II (zdravstveni partner)

Specijalist/ica korporativnog zdravlja u grupaciji Grupo Boticário, brazilskoj grupi za ljepotu i kozmetiku. Procjenjuje potrebe timova, analizira zdravstvene pokazatelje te podupire zaštitu zdravlja na radu, mentalno zdravlje i dobrobit zaposlenika.

Opis

  • Budite kontakt za zdravlje zaduženih područja te predstavljajte inicijative zaštite zdravlja na radu, dobrobiti i mentalnog zdravlja.
  • Procjenjujte područja, izrađujte i provodite akcijske planove te podupirite dobrobit zaposlenika i poslovne rezultate.
  • Analizirajte zdravstvene podatke i pokazatelje kako biste relevantnim timovima pružili korisne uvide.
  • Pomažite zaposlenicima u vezi sa zdravstvenim potrebama i povezujte ih s odgovarajućim resursima.
  • Savjetujte i educirajte rukovoditelje o zdravstvenim temama.

Zahtjevi

  • Završen sveučilišni studij i profesionalno iskustvo u ljudskim potencijalima.
  • Studij psihologije ili iskustvo u korporativnom zdravlju prednost su.
  • Analitičko razmišljanje, strateška perspektiva i sigurnost u radu u složenim okruženjima.
  • Izražene sposobnosti rješavanja problema i logičkog zaključivanja.
  • Samostalnost na seniorskoj razini, interpersonalne i komunikacijske vještine.
  • Iskustvo u upravljanju više projekata, strukturiranju inicijativa i pripremi materijala za rukovoditelje.
  • Sposobnost donošenja odluka na temelju podataka.
  • Iskustvo u osmišljavanju i vođenju edukacija i radionica za velike skupine.
  • Poznavanje propisa NR-01 i njihova praktična primjena prednost su.

Pogodnosti

  • Fleksibilni zdravstveni i stomatološki planovi.
  • Pomoć za lijekove na recept i zdravstveni dodatak za članove obitelji.
  • Besplatne psihoterapijske seanse i telemedicina dostupna 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu.
  • Kontinuirani programi prevencije, mentalnog zdravlja i cijepljenja.
  • Bonovi za obroke ili restoran na lokaciji te dodatak za prehranu koji uključuje dodatni božićni dodatak.
  • Do 40 % popusta na brendove unutar poslovnog ekosustava.
  • Pristup teretanama i sportskim studijima putem Gympassa ili TotalPassa.
  • Dodatak za rad od kuće u hibridnom i udaljenom načinu rada.
  • Slobodan dan za rođendan.
  • Osiguranje zdravlja kućnih ljubimaca, ponude partnera te programi putovanja i smještaja.
  • Produženi roditeljski dopust: 180 dana za majke i 120 dana za očeve.
  • Podrška roditeljima djece s invaliditetom ili dodatnim potrebama, uključujući pomoć za dadilju ili skrb o djeci.
  • Dodatak za školski pribor i kredit za prehranu djece.
  • Namjenska pravna, psihološka i socijalna podrška.
  • Dobrovoljni mirovinski plan i životno osiguranje.
  • Podrška nakon smrti roditelja i zajmovi koji se otplaćuju obustavom od plaće.
  • Naknada za prijevoz i parkiranje, ovisno o načinu rada.

Povezani poslovi

ESTADÃO

Asistent poslovnog partnera – upravljanje ljudima (prilika isključivo za osobe s invaliditetom)

ESTADÃO
1.001 – 5.000 Zaposlenici
E-trgovinaMedijiObrazovanje

Podržavajte poslovne partnere u zahtjevima vezanima uz upravljanje ljudima, podatke, izvještavanje i HR procese u Estadãu. Pridružite se brazilskoj informacijskoj i komunikacijskoj tvrtki.

Otvori