Grupo Boticário
Grupo Boticário
Grupo Boticário è un’azienda brasiliana del settore della bellezza, le cui origini risalgono al 1977, con un ampio portafoglio che comprende prodotti per la cura della pelle, il trucco, il benessere e altre categorie di bellezza. La sua attività combina l’innovazione di prodotto con un’attenzione all’inclusione, all’accessibilità, alla sostenibilità, all’imprenditorialità e all’impatto sociale attraverso la propria fondazione e iniziative correlate. In quanto una delle maggiori piattaforme di bellezza dell’America Latina, l’azienda riunisce attività manifatturiere, marchi rivolti ai consumatori e iniziative pensate per ampliare l’accesso a soluzioni di bellezza di qualità.

Specialista di salute aziendale II (Partner per la salute)

Specialista di salute aziendale presso Grupo Boticário, gruppo brasiliano di bellezza e cosmetici. Valuta le esigenze dei team, analizza gli indicatori di salute e supporta la salute sul lavoro, la salute mentale e il benessere dei dipendenti.

Descrizione

  • Essere il referente per la salute delle aree assegnate e rappresentare le iniziative di salute sul lavoro, benessere e salute mentale.
  • Valutare le aree, creare e realizzare piani d’azione e sostenere il benessere dei dipendenti e i risultati aziendali.
  • Analizzare dati e indicatori sanitari per fornire informazioni utili ai team interessati.
  • Supportare i dipendenti con esigenze legate alla salute e metterli in contatto con le risorse appropriate.
  • Fornire consulenza e informare i responsabili sui temi della salute.

Requisiti

  • Laurea ed esperienza professionale nelle risorse umane.
  • Una laurea in psicologia o esperienza nella salute aziendale costituisce un titolo preferenziale.
  • Capacità analitiche, visione strategica e sicurezza nel lavorare in contesti complessi.
  • Spiccate capacità di risoluzione dei problemi e ragionamento logico.
  • Autonomia di livello senior, capacità interpersonali e comunicative.
  • Esperienza nella gestione di più progetti, nella strutturazione di iniziative e nella preparazione di materiali per i dirigenti.
  • Capacità di prendere decisioni basate sui dati.
  • Esperienza nella progettazione e conduzione di corsi di formazione e sessioni per gruppi numerosi.
  • La conoscenza e l’applicazione pratica delle normative NR-01 costituiscono un titolo preferenziale.

Benefit

  • Piani sanitari e odontoiatrici flessibili.
  • Contributo per i farmaci su prescrizione e indennità sanitaria per i familiari.
  • Sedute di psicoterapia gratuite e telemedicina 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
  • Programmi continuativi di prevenzione, salute mentale e vaccinazione.
  • Buoni pasto o ristorante in sede, oltre a un contributo per gli alimenti che include un’ulteriore quota natalizia.
  • Fino al 40% di sconto sui marchi dell’ecosistema aziendale.
  • Accesso a palestre e studi sportivi tramite Gympass o TotalPass.
  • Contributo per il lavoro da casa nelle modalità ibride e da remoto.
  • Un giorno libero per il compleanno.
  • Assicurazione sanitaria per animali domestici, offerte dei partner e programmi di viaggio e soggiorno.
  • Congedo parentale esteso: 180 giorni per le madri e 120 giorni per i padri.
  • Sostegno ai genitori di bambini con disabilità o esigenze aggiuntive, oltre a un contributo per tata o assistenza all’infanzia.
  • Contributo per il materiale scolastico e credito per l’alimentazione dei bambini.
  • Supporto legale, psicologico e sociale dedicato.
  • Piano pensionistico privato e assicurazione sulla vita.
  • Sostegno in caso di perdita dei genitori e prestiti con trattenuta in busta paga.
  • Buoni per i trasporti e parcheggio, in base alla modalità di lavoro.

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