Grupo Boticário
Grupo Boticário
Grupo Boticário est une entreprise brésilienne spécialisée dans la beauté, dont les origines remontent à 1977 et qui propose un vaste portefeuille de produits de soins de la peau, de maquillage, de bien-être et d’autres produits de beauté. Son activité associe l’innovation produit à un engagement en faveur de l’inclusion, de l’accessibilité, de la durabilité, de l’entrepreneuriat et de l’impact social grâce à sa fondation et à des initiatives connexes. En tant que l’une des plus grandes plateformes de beauté d’Amérique latine, l’entreprise réunit des activités de fabrication, des marques grand public et des initiatives destinées à élargir l’accès à des solutions de beauté de qualité.

Spécialiste en santé en entreprise II (Partenaire santé)

Spécialiste en santé en entreprise chez Grupo Boticário, groupe brésilien de beauté et de cosmétiques. Évalue les besoins des équipes, analyse les indicateurs de santé et contribue à la santé au travail, à la santé mentale et au bien-être des employés.

Description

  • Être le contact santé des secteurs attribués et représenter les initiatives de santé au travail, de bien-être et de santé mentale.
  • Évaluer les secteurs, élaborer et mettre en œuvre des plans d’action, et contribuer au bien-être des employés ainsi qu’aux résultats de l’entreprise.
  • Analyser les données et indicateurs de santé afin de fournir des informations exploitables aux équipes concernées.
  • Accompagner les employés ayant des besoins liés à la santé et les orienter vers les ressources adaptées.
  • Conseiller et informer les responsables sur les sujets de santé.

Exigences

  • Diplôme universitaire et expérience professionnelle en ressources humaines.
  • Un diplôme en psychologie ou une expérience en santé en entreprise constitue un atout.
  • Esprit d’analyse, vision stratégique et aisance dans les environnements complexes.
  • Solides capacités de résolution de problèmes et de raisonnement logique.
  • Autonomie de niveau senior, aisance relationnelle et bonnes capacités de communication.
  • Expérience dans la gestion de plusieurs projets, la structuration d’initiatives et la préparation de supports destinés aux cadres dirigeants.
  • Capacité à prendre des décisions fondées sur les données.
  • Expérience dans la conception et l’animation de formations et de sessions pour de grands groupes.
  • La connaissance et la mise en pratique de la réglementation NR-01 constituent un atout.

Avantages

  • Formules médicales et dentaires flexibles.
  • Aide à l’achat de médicaments sur ordonnance et allocation santé pour les membres de la famille.
  • Séances de psychothérapie gratuites et télémédecine accessible 24 h/24 et 7 j/7.
  • Programmes continus de prévention, de santé mentale et de vaccination.
  • Titres-restaurant ou restaurant sur site, ainsi qu’une allocation alimentaire incluant un complément supplémentaire pour Noël.
  • Jusqu’à 40 % de réduction sur les marques de l’écosystème de l’entreprise.
  • Accès à des salles de sport et studios sportifs via Gympass ou TotalPass.
  • Allocation de télétravail pour les modalités hybrides et à distance.
  • Un jour de congé pour votre anniversaire.
  • Assurance santé pour animaux, offres de partenaires et programmes de voyage et d’hébergement.
  • Congé parental prolongé : 180 jours pour les mères et 120 jours pour les pères.
  • Soutien aux parents d’enfants en situation de handicap ou ayant des besoins supplémentaires, ainsi qu’une aide pour une nounou ou la garde d’enfants.
  • Allocation pour les fournitures scolaires et crédit pour l’alimentation des enfants.
  • Accompagnement juridique, psychologique et social dédié.
  • Régime de retraite complémentaire privé et assurance vie.
  • Soutien en cas de décès des parents et prêts prélevés sur le salaire.
  • Titres de transport et stationnement, selon les modalités de travail.

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