Grupo Boticário
Grupo Boticário
Grupo Boticário es una empresa brasileña de belleza cuyos orígenes se remontan a 1977 y que cuenta con una amplia cartera de productos de cuidado de la piel, maquillaje, bienestar y otras categorías de belleza. Su labor combina la innovación en productos con un enfoque en la inclusión, la accesibilidad, la sostenibilidad, el emprendimiento y el impacto social a través de su fundación y de iniciativas relacionadas. Como una de las mayores plataformas de belleza de América Latina, la empresa reúne actividades de fabricación, marcas de consumo e iniciativas diseñadas para ampliar el acceso a soluciones de belleza de calidad.

Especialista de Salud Corporativa II (Socio de Salud)

Especialista de salud corporativa en Grupo Boticário, grupo brasileño de belleza y cosmética. Evalúa las necesidades del equipo, analiza indicadores de salud y apoya la salud laboral, la salud mental y el bienestar de los empleados.

Descripción

  • Actuar como contacto de salud para las áreas asignadas, representando iniciativas de salud laboral, bienestar y salud mental.
  • Evaluar las áreas, crear y ejecutar planes de acción, y apoyar el bienestar de los empleados y los resultados del negocio.
  • Analizar datos y métricas de salud para ofrecer información útil a los equipos pertinentes.
  • Apoyar a los empleados con necesidades relacionadas con la salud y ponerlos en contacto con los recursos adecuados.
  • Asesorar e informar a los líderes sobre temas de salud.

Requisitos

  • Título universitario y experiencia profesional en recursos humanos.
  • Se valorará tener una titulación en psicología o experiencia en salud corporativa.
  • Pensamiento analítico, perspectiva estratégica y seguridad para trabajar en entornos complejos.
  • Gran capacidad para resolver problemas y razonamiento lógico.
  • Autonomía de nivel sénior, habilidades interpersonales y capacidad de comunicación.
  • Experiencia gestionando varios proyectos, estructurando iniciativas y preparando materiales para ejecutivos.
  • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
  • Experiencia diseñando y facilitando formaciones y sesiones para grupos numerosos.
  • Se valorarán los conocimientos y la aplicación práctica de la normativa NR-01.

Beneficios

  • Planes médicos y dentales flexibles.
  • Ayuda para medicamentos con receta y asignación de salud para familiares.
  • Sesiones gratuitas de psicoterapia y telemedicina las 24 horas, todos los días.
  • Programas continuos de prevención, salud mental y vacunación.
  • Vales de comida o restaurante en las instalaciones, además de una asignación para alimentos que incluye un complemento adicional de Navidad.
  • Hasta un 40 % de descuento en marcas del ecosistema de la empresa.
  • Acceso a gimnasios y estudios deportivos mediante Gympass o TotalPass.
  • Asignación para teletrabajo en modalidades híbridas y remotas.
  • Día libre por tu cumpleaños.
  • Seguro médico para mascotas, ofertas de socios y programas de viajes y alojamiento.
  • Permiso parental ampliado: 180 días para las madres y 120 días para los padres.
  • Apoyo a padres de hijos con discapacidad o necesidades adicionales, además de ayuda para niñera o cuidado infantil.
  • Asignación para material escolar y crédito para la alimentación infantil.
  • Apoyo jurídico, psicológico y social especializado.
  • Plan de pensiones privado y seguro de vida.
  • Apoyo en caso de fallecimiento de los padres y préstamos con descuento por nómina.
  • Vales de transporte y estacionamiento, según la modalidad de trabajo.

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