LogoFresh Jobs Ahead
Grupo Boticário
Grupo Boticário
ProdukcjaUrodaŻywność i napoje
Grupo Boticário to brazylijska firma kosmetyczna założona w 1977 roku, oferująca szeroki asortyment produktów do pielęgnacji skóry, makijażu, dobrego samopoczucia i innych produktów związanych z urodą. Jej działalność łączy innowacyjność produktową z dbałością o inkluzywność, dostępność, zrównoważony rozwój, przedsiębiorczość i wpływ społeczny poprzez fundację oraz powiązane inicjatywy. Jako jedna z największych platform kosmetycznych w Ameryce Łacińskiej firma łączy produkcję, marki konsumenckie i inicjatywy mające na celu zwiększanie dostępu do wysokiej jakości rozwiązań kosmetycznych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Specjalista ds. zdrowia korporacyjnego II (partner ds. zdrowia)

Specjalista ds. zdrowia korporacyjnego w Grupo Boticário, brazylijskiej grupie działającej w branży kosmetycznej i beauty. Ocenia potrzeby zespołu, analizuje wskaźniki zdrowotne oraz wspiera działania w zakresie medycyny pracy, zdrowia psychicznego i dobrostanu pracowników.

BRBrazyliaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: portugalskiMarketing afiliacyjnyMenedżer afiliacji

Opis

  • Pełnić funkcję osoby kontaktowej ds. zdrowia dla przypisanych obszarów, reprezentując inicjatywy z zakresu medycyny pracy, dobrostanu i zdrowia psychicznego.
  • Oceniać potrzeby obszarów, opracowywać i realizować plany działań oraz wspierać dobrostan pracowników i wyniki biznesowe.
  • Analizować dane i wskaźniki zdrowotne, aby przekazywać odpowiednim zespołom praktyczne wnioski.
  • Wspierać pracowników w sprawach związanych ze zdrowiem i kierować ich do odpowiednich zasobów.
  • Doradzać liderom i edukować ich w kwestiach zdrowotnych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Wykształcenie psychologiczne lub doświadczenie w obszarze zdrowia korporacyjnego będzie dodatkowym atutem.
  • Analityczne myślenie, perspektywiczne podejście i swoboda pracy w złożonym środowisku.
  • Dobre umiejętności rozwiązywania problemów i logicznego rozumowania.
  • Samodzielność na poziomie seniorskim, umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Doświadczenie w prowadzeniu kilku projektów, porządkowaniu inicjatyw i przygotowywaniu materiałów dla kadry kierowniczej.
  • Umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych.
  • Doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz sesji dla dużych grup.
  • Znajomość przepisów NR-01 i ich praktyczne stosowanie będą dodatkowym atutem.

Benefity

  • Elastyczne plany opieki medycznej i stomatologicznej.
  • Dofinansowanie leków na receptę i dodatek zdrowotny dla członków rodziny.
  • Bezpłatne sesje psychoterapii i telemedycyna dostępna przez całą dobę.
  • Stałe programy profilaktyki, wsparcia zdrowia psychicznego i szczepień.
  • Bony żywieniowe lub restauracja na miejscu oraz dodatek na żywność obejmujący dodatkowe świadczenie bożonarodzeniowe.
  • Zniżki do 40% na marki z ekosystemu firmy.
  • Dostęp do siłowni i studiów sportowych w ramach Gympass lub TotalPass.
  • Dodatek na pracę z domu w przypadku pracy hybrydowej i zdalnej.
  • Dzień wolny w dniu urodzin.
  • Ubezpieczenie zdrowotne dla zwierząt, oferty partnerów oraz programy podróży i zakwaterowania.
  • Wydłużony urlop rodzicielski: 180 dni dla matek i 120 dni dla ojców.
  • Wsparcie dla rodziców dzieci z niepełnosprawnościami lub dodatkowymi potrzebami, a także pomoc w opiece nad dzieckiem lub zatrudnieniu niani.
  • Dodatek na przybory szkolne i kredyt na żywność dla dzieci.
  • Indywidualne wsparcie prawne, psychologiczne i społeczne.
  • Prywatny plan emerytalny i ubezpieczenie na życie.
  • Wsparcie po stracie rodziców oraz pożyczki potrącane z wynagrodzenia.
  • Bony transportowe i parking, zależnie od trybu pracy.

Powiązane oferty pracy