ReplyのHRビジネスパートナー｜ハイブリッド勤務・ブラジル
ReplyReplyのリーダーと連携し、人材管理、パフォーマンス、人員計画、組織開発を担当します。人事データを意思決定に活用し、全社の従業員エンゲージメントを支援します。
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企業健康スペシャリスト II（ヘルスパートナー）
ブラジルの美容・化粧品グループ、Grupo Boticárioで企業の健康施策を担当します。チームのニーズ評価や健康指標の分析を行い、産業保健、メンタルヘルス、従業員のウェルビーイングを支援します。
仕事内容
- 担当領域の健康窓口として、産業保健、ウェルビーイング、メンタルヘルスの取り組みを推進します。
- 各領域の状況を評価し、アクションプランを策定・実行して、従業員のウェルビーイングと事業成果を支援します。
- 健康データや指標を分析し、関係チームが行動に移せる知見を提供します。
- 健康に関する支援を必要とする従業員をサポートし、適切なリソースにつなぎます。
- 健康に関するテーマについて、リーダーに助言し、知識の共有を行います。
応募要件
- 人事分野の学士号と実務経験。
- 心理学の学位、または企業の健康分野での経験があれば尚可。
- 分析的思考、戦略的視点、複雑な環境でも自信を持って業務を進める力。
- 優れた問題解決能力と論理的思考力。
- シニアレベルの自律性、対人スキル、コミュニケーション能力。
- 複数のプロジェクト管理、施策の設計、経営幹部向け資料の作成経験。
- データに基づいて意思決定する能力。
- 大人数向けの研修やセッションの企画・進行経験。
- NR-01規則の知識と実務での適用経験があれば尚可。
福利厚生
- 柔軟な医療・歯科プラン。
- 処方薬の補助と、家族向けの健康手当。
- 無料の心理療法セッションと24時間対応の遠隔医療。
- 予防、メンタルヘルス、予防接種に関する継続的なプログラム。
- 食事券または社内レストランに加え、クリスマスの追加手当を含む食費補助。
- グループ企業のブランドを最大40%割引で利用可能。
- GympassまたはTotalPassを通じて、ジムやスポーツスタジオを利用可能。
- ハイブリッド勤務・リモート勤務向けの在宅勤務手当。
- 誕生日休暇。
- ペット医療保険、提携先の優待、旅行・宿泊プログラム。
- 延長された育児休業：母親は180日、父親は120日。
- 障害や追加の支援ニーズがある子どもの親への支援と、ベビーシッターまたは保育補助。
- 学用品手当と子どもの栄養補助。
- 法律、心理、社会面の専用サポート。
- 企業年金制度と生命保険。
- 親を亡くした際の支援と、給与天引きローン。
- 勤務形態に応じた交通券と駐車場。
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