Sanofi ni kampuni ya kimataifa ya huduma za afya na dawa inayotengeneza dawa, chanjo na bidhaa za afya za watumiaji. Utafiti wake unahusisha kinga ya mwili, magonjwa ya mfumo wa neva, saratani, magonjwa adimu na maeneo mengine ambako maendeleo ya kisayansi yanaweza kushughulikia mahitaji muhimu ya afya. Kampuni hiyo pia hutengeneza bidhaa za mzio, kikohozi, mafua na ustawi mpana wa kimwili na kiakili, huku ikitumia akili bandia katika baadhi ya kazi zake za utafiti na maendeleo. Sanofi huunganisha utaalamu wa kisayansi, utengenezaji na huduma za afya ili kuendeleza matibabu na kusaidia ushirikiano unaolenga kuboresha upatikanaji wa huduma na matokeo ya afya kwa jamii zilizo katika mazingira magumu duniani kote.
Mshirika Mkuu wa Biashara wa Rasilimali Watu, Uzalishaji wa China Kuu
Anashauri viongozi wa uzalishaji na mnyororo wa ugavi wa Sanofi katika China Kuu kuhusu mkakati wa watu. Anaongoza mipango ya wafanyakazi, mabadiliko ya shirika, mipango ya vipaji na uzingatiaji katika maeneo mengi.
Maelezo
- Kuwa mshauri mkuu wa kimkakati kuhusu watu na utamaduni kwa viongozi wakuu wa M&S China Kuu (L4+)
- Kutafsiri mkakati wa biashara kuwa mipango ya vitendo ya watu
- Kuunganisha mikakati ya watu na uboreshaji wa M&S na mabadiliko ya uzalishaji ya China for Global
- Kushauri kuhusu masuala changamano ya shirika katika maeneo mengi
- Kutoa taarifa za soko na maarifa ya biashara za ndani kwa usanifu wa programu za kimataifa za P&C Center of Excellence
- Kuongoza usanifu wa shirika na kurekebisha ukubwa wa wafanyakazi katika maeneo ya M&S China Kuu
- Kusimamia mabadiliko ya uwekaji wa teknolojia za kidijitali katika uzalishaji na upanuzi wa IFB
- Kuandaa na kutekeleza mipango ya watu kwa mabadiliko makubwa, yakiwemo uzinduzi wa kiwanda kipya cha InsuLINK na urekebishaji wa mnyororo wa ugavi
- Kuunda na kutekeleza mipango ya kimkakati ya wafanyakazi katika M&S China Kuu yote
- Kujenga njia za kukuza vipaji na kuimarisha wingi wa vipaji, uhamaji wa ndani na mipango ya urithi wa uongozi
- Kuandaa programu za kujenga uwezo pamoja na Talent & Learning Center of Excellence
- Kuwafunza na kuwaendeleza wakuu wa maeneo ya M&S na viongozi wa kazi mbalimbali
- Kutumia maarifa yanayotokana na data kusaidia maamuzi ya watu yenye athari kubwa
- Kuongoza na kuendeleza timu yenye wafanyakazi wanne wanaoripoti moja kwa moja
- Kuelekeza usimamizi wa utendaji, ulinganifu wa tathmini na michakato ya motisha
- Kushirikiana na Rewards & Performance Center of Excellence kuhusu miundo ya malipo
- Kuhakikisha taratibu za watu na ajira zinafuata kanuni za China na viwango vya kimataifa
- Kushughulikia mahusiano ya wafanyakazi na kusimamia mahusiano ya kazi na uzingatiaji wa masuala ya kijamii katika maeneo ya M&S kote China Kuu
Mahitaji
- Kuwa na angalau miaka 15 ya uzoefu unaokua katika rasilimali watu au masuala ya watu na utamaduni
- Kuwa na angalau miaka minane ya uzoefu kama mshirika mkuu wa biashara wa rasilimali watu au mkurugenzi wa HR katika dawa, biolojia au uzalishaji wa kisasa
- Kuwa na angalau miaka mitano ya uzoefu wa kusimamia timu za watu na utamaduni, pamoja na uwezo wa uongozi uliothibitishwa
- Kuwa na rekodi ya ushirikiano wa kimkakati na viongozi wa nchi na maeneo katika kiwango cha L4+ na viongozi wa kimataifa wa Quality, Operations na Supply Chain
- Kuonyesha uzoefu wa mabadiliko na usimamizi wa mageuzi katika mashirika changamano yenye muundo wa matriki
- Kuwa na uelewa wa kina wa mazingira ya udhibiti wa China na mkakati wa uzalishaji
- Kuwa na ujuzi wa hali ya juu katika fikra za kimkakati, ushirikiano wa biashara, mipango ya wafanyakazi, usanifu wa shirika, usimamizi wa mabadiliko, usimamizi wa tamaduni mbalimbali na usimamizi wa wadau
- Kutumia uchanganuzi wa watu kwa ufanisi ili kutoa data na maarifa
- Kuwa na shahada ya kwanza
- Kuzungumza na kuandika Mandarin na Kiingereza kwa ufasaha
Manufaa
- Fursa sawa hutolewa bila kujali rangi, asili, dini, jinsia, taifa la asili, mwelekeo wa kingono, umri, uraia, hali ya ndoa, uwezo au utambulisho wa kijinsia