LouisianaNOW.Jobs
LouisianaNOW.Jobs
51 – 200 Wafanyakazi
SokoUajiri
LouisianaNOW.Jobs ni tovuti ya nafasi za kazi na jukwaa la kuvutia vipaji linalolenga Louisiana. Huwaunganisha wanaotafuta kazi na waajiri, fursa za kazi na maendeleo ya kiuchumi ya kikanda. Tovuti hii inakusanya matangazo ya kazi, taarifa kuhusu waajiri wanaoajiri na sekta za viwanda, wasifu wa jamii pamoja na ushauri wa kazi ili kuwasaidia watu kuchunguza ajira katika jimbo lote. Pia inaangazia sekta zinazokua za Louisiana na shughuli za uwekezaji za waajiri, hivyo kuwa rasilimali kwa wagombea wanaozingatia kazi katika eneo hilo na mashirika yanayotaka kuvutia vipaji vya ndani.

Mkurugenzi wa Uhandisi wa AI/ML – Louisiana Kazi ya Mbali

Ongoza uboreshaji wa AI na otomatiki kwa vituo vya mawasiliano vya serikali katika GDIT ukiwa katika nafasi ya kazi ya mbali huko Louisiana. Nafasi hii inahusisha usanifu, uundaji wa vielelezo, ushauri kwa wateja, uundaji wa suluhisho, na mauzo ya awali kwa sekta ya shirikisho.

Maelezo

  • Tathmini mazingira ya dawati la huduma na kituo cha mawasiliano kwa kuzingatia wafanyakazi, michakato, teknolojia, miundo ya uendeshaji na miundo ya gharama.
  • Unda miundo ya usaidizi ya siku zijazo inayozingatia AI, otomatiki, huduma binafsi na upangaji wa mtiririko wa kazi.
  • Jenga ramani za kisasa zinazozingatia mahitaji ya dhamira ya serikali ya shirikisho, malengo ya uzoefu wa mtumiaji na malengo ya ufanisi wa uendeshaji.
  • Tumia data ya mteja kuandaa mapendekezo yanayotegemea thamani yanayopima faida ya uwekezaji na uokoaji wa gharama.
  • Waongoze wateja kubadilisha kazi za usaidizi za mikono na zinazorudiwa kwa kutumia otomatiki mahiri na suluhisho zinazowezeshwa na AI.
  • Wasilisha teknolojia na mbinu muhimu za utoaji kwa timu za ndani na wadau wa wateja.
  • Changia katika shughuli za utafutaji wa kandarasi na maendeleo ya biashara kupitia mapendekezo, maombi ya taarifa na machapisho ya kitaalamu.
  • Sogeza mbele mipango inayohusisha usimamizi wa huduma za IT, uzoefu wa mteja, usaidizi wa njia nyingi na usimamizi wa huduma za biashara nzima.
  • Ongoza warsha, majadiliano ya wadau na tathmini za utendaji wa uendeshaji.
  • Tafsiri changamoto za uendeshaji kuwa maboresho ya kiufundi na mchakato yanayoweza kupanuliwa.
  • Unda nyenzo za usanifu, mipango ya mabadiliko, hoja za biashara na mawasilisho kwa hadhira ya watendaji.
  • Shirikiana na timu za utoaji, wahandisi na wateja ili kuunganisha suluhisho na matokeo ya dhamira pamoja na mahitaji ya uzingatiaji.
  • Tathmini, chagua na tuma AI ya mazungumzo, roboti za gumzo, mawakala pepe, uelekezaji mahiri, KCS, RPA na otomatiki ya mawakala, mifumo ya mtiririko wa kazi, zana za kuwasaidia mawakala, na uchanganuzi au ripoti za utabiri.
  • Toa maboresho kama vile usaidizi unaohitaji wafanyakazi wachache, otomatiki na huduma binafsi zaidi, uzoefu bora wa wateja na wafanyakazi, utatuzi wa haraka, ufanisi mkubwa wa uendeshaji, uboreshaji wa gharama unaopimika, usasishaji wa kudumu na ukuaji wa jalada.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika teknolojia ya habari au uzoefu wa kitaalamu unaolingana.
  • Angalau miaka 5 ya uzoefu unaohusiana; miaka 15 au zaidi inapendelewa.
  • Angalau miaka 8 ya kufanya kazi katika akili bandia, ujifunzaji wa mashine, otomatiki mahiri ya mtiririko wa kazi au taaluma inayohusiana ya kiufundi.
  • Uwezo wa kupata na kudumisha kibali cha usalama cha Top Secret.
  • Uraia wa Marekani.
  • Uzoefu wa kutumia mbinu za kisasa za AI kutatua changamoto za vitendo katika mazingira changamano ya kiufundi katika mashirika ya serikali au kibiashara.
  • Uzoefu wa kubuni au kutekeleza suluhisho za AI na otomatiki kwa mashirika ya usaidizi.
  • Uwezo wa kutathmini na kuunda upya miundo ya uendeshaji wa usaidizi kwa ufanisi na upanuzi zaidi.
  • Uwezo thabiti wa mawasiliano ya kiutendaji na ushauri wa moja kwa moja kwa wateja.
  • Uzoefu wa kusimamia au kuchangia katika jalada la kazi, ikijumuisha utoaji kulingana na muundo wa gharama au umiliki wa P&L.
  • Uelewa wa uwezo wa usaidizi wa AI ya mawakala na AI generative pamoja na copilot.
  • Uzoefu wa kuunda hoja za biashara au miundo ya ROI na gharama kwa programu za otomatiki.
  • Uzoefu wa vitendo wa mawakala pepe, upangaji wa LLM, mifumo ya AI ya mawakala, vizuizi vya usalama na uzingatiaji, usanifu wa mazungumzo, mifumo ya tathmini ya AI, uhandisi wa vidokezo na uhandisi wa muktadha.
  • manufaa

Manufaa

  • Manufaa na programu za afya na ustawi za kina.
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana kutoka kwa kampuni.
  • Malipo yenye ushindani.
  • Likizo yenye malipo.
  • Rasilimali za kazi zinazoendeshwa na AI zinazobainisha hatua zinazowezekana za kazi na fursa za kujifunza.
  • Msaada wa uhamaji wa ndani kwa malengo ya kazi ya wafanyakazi.
  • Wiki ya kazi yenye unyumbufu kamili.
  • Chaguo za mpango wa matibabu, zikiwemo chaguo zilizo na Akaunti za Akiba ya Afya.
  • Chaguo za mpango wa meno.
  • Bima ya macho.
  • Michango ya 401(k) kabla na baada ya kodi hadi viwango vya kila mwaka vya IRS.
  • Likizo ya mapumziko, ugonjwa, binafsi, sikukuu, uzazi, kijeshi, msiba na jukumu la baraza la mahakama.
  • Kwa kawaida siku 15 za likizo yenye malipo kwa kila mwaka wa kalenda.
  • Siku kumi za sikukuu zenye malipo kila mwaka.
  • Hadi saa 160 za likizo ya familia yenye malipo ndani ya kipindi kinachozunguka cha miezi 12 kwa wafanyakazi wanaostahili.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu.
  • Bima ya maisha.
  • Bima ya kifo na kukatwa viungo kwa ajali.
  • Bima ya ajali binafsi.
  • Bima ya ugonjwa muhimu.
  • Bima ya safari na ajali za kikazi.
  • Utamaduni unaotambuliwa wa ubunifu.
  • Mahali pa kazi panapofaa wanajeshi.