LouisianaNOW.Jobs هي بوابة وظائف ومنصة لاستقطاب المواهب تركّز على ولاية لويزيانا، وتربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل والفرص المهنية والتطورات الاقتصادية الإقليمية. يجمع الموقع قوائم الوظائف ومعلومات عن جهات التوظيف والقطاعات الصناعية وملفات المجتمعات المحلية ونصائح مهنية، لمساعدة الأشخاص على استكشاف فرص العمل في أنحاء الولاية. كما يسلّط الضوء على الصناعات المتنامية في لويزيانا واستثمارات أصحاب العمل، مما يجعله مورداً للمرشحين الذين يفكرون في بناء مسيرتهم المهنية في المنطقة وللمؤسسات الساعية إلى استقطاب المواهب المحلية.
مدير هندسة الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة – وظيفة عن بُعد في لويزيانا
قد الذكاء الاصطناعي وتحديث الأتمتة لمراكز الاتصال الحكومية لدى GDIT من وظيفة عن بُعد في لويزيانا. تشمل الوظيفة الهندسة المعمارية، والنمذجة الأولية، واستشارات العملاء، وتطوير الحلول، وأنشطة ما قبل البيع للقطاع الفيدرالي.
الولايات المتحدة
لويزيانا170,144 US$ – 230,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير هندسةالوصف
- تقييم بيئات مكاتب الخدمة ومراكز الاتصال من حيث الموظفين والعمليات والتقنيات ونماذج التشغيل وهياكل التكلفة.
- إنشاء نماذج دعم مستقبلية تتمحور حول الذكاء الاصطناعي والأتمتة والخدمة الذاتية وتنسيق سير العمل.
- إعداد خرائط طريق للتحديث تعكس احتياجات المهام الفيدرالية وأهداف تجربة المستخدم وكفاءة التشغيل.
- استخدام بيانات العملاء لتطوير مقترحات قائمة على القيمة تحدد العائد على الاستثمار ووفر التكلفة.
- إرشاد العملاء إلى استبدال أعمال الدعم اليدوية والمتكررة بالأتمتة الذكية والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- عرض التقنيات وأساليب تقديم الخدمات ذات الصلة على الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لدى العملاء.
- المساهمة في أنشطة الاستحواذ وتطوير الأعمال من خلال المقترحات وطلبات المعلومات والأوراق البيضاء.
- دفع المبادرات في مجالات إدارة خدمات تقنية المعلومات وتجربة العملاء والدعم متعدد القنوات وإدارة خدمات المؤسسة.
- قيادة ورش العمل ومناقشات أصحاب المصلحة وتقييمات الأداء التشغيلي.
- تحويل التحديات التشغيلية إلى تحسينات تقنية وإجرائية قابلة للتوسع.
- إنشاء مواد الهندسة المعمارية وخطط التحول ودراسات الجدوى والإحاطات للجمهور التنفيذي.
- التنسيق مع فرق التسليم والمهندسين والعملاء لربط الحلول بنتائج المهمة واحتياجات الامتثال.
- تقييم واختيار ونشر الذكاء الاصطناعي الحواري وروبوتات الدردشة والوكلاء الافتراضيين والتوجيه الذكي وKCS وأتمتة RPA والأتمتة القائمة على الوكلاء ومنصات سير العمل وأدوات مساعدة الوكلاء والتحليلات التنبؤية أو إعداد التقارير.
- تحقيق تحسينات تشمل تقليل الاعتماد على العمل كثيف العمالة وزيادة الأتمتة والخدمة الذاتية وتعزيز تجارب العملاء والموظفين وتسريع حل المشكلات ورفع الكفاءة التشغيلية وتحسين التكلفة القابل للقياس والتحديث المستدام ونمو محفظة الأعمال.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو خبرة مهنية معادلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة؛ ويفضل 15 سنة أو أكثر.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الذكاء الاصطناعي أو تعلم الآلة أو أتمتة سير العمل الذكية أو مجال تقني ذي صلة.
- القدرة على الحصول على تصريح أمني من المستوى السري للغاية والاحتفاظ به.
- الجنسية الأمريكية.
- خبرة في تطبيق أساليب الذكاء الاصطناعي الحديثة على تحديات عملية في بيئات تقنية معقدة لدى جهات حكومية أو مؤسسات تجارية.
- خلفية في تصميم حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة أو نشرها لدى مؤسسات الدعم.
- القدرة على تقييم نماذج تشغيل الدعم وإعادة تصميمها لتحقيق كفاءة وقابلية توسع أكبر.
- مهارات قوية في التواصل التنفيذي والاستشارات الموجهة للعملاء.
- خبرة في إدارة محفظة أعمال أو المساهمة فيها، بما في ذلك التنفيذ وفق نموذج تكلفة أو تولي مسؤولية الأرباح والخسائر.
- الإلمام بقدرات دعم الذكاء الاصطناعي القائم على الوكلاء والذكاء الاصطناعي التوليدي والمساعدات الذكية.
- خبرة في إعداد دراسات الجدوى أو نماذج العائد على الاستثمار والتكلفة لبرامج الأتمتة.
- خبرة عملية في الوكلاء الافتراضيين وتنسيق نماذج اللغة الكبيرة وأنماط الذكاء الاصطناعي القائم على الوكلاء وضوابط السلامة والامتثال والتصميم الحواري وأطر تقييم الذكاء الاصطناعي وهندسة المطالبات وهندسة السياق.
- المزايا
المزايا
- برامج شاملة للمزايا والعافية.
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة.
- تعويضات تنافسية.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- موارد مهنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحدد المسارات المهنية المحتملة وفرص التعلم.
- دعم التنقل الداخلي لتحقيق الأهداف المهنية للموظفين.
- أسبوع عمل كامل المرونة.
- خيارات للتأمين الطبي، بما في ذلك خيارات مع حسابات التوفير الصحية.
- خيارات تأمين الأسنان.
- تغطية البصر.
- مساهمات 401(k) قبل الضرائب وبعدها ضمن الحدود السنوية التي تحددها مصلحة الضرائب الأمريكية.
- إجازات للسفر والمرض والأغراض الشخصية والعطلات والوالدية والعسكرية والحداد وواجب هيئة المحلفين.
- عادةً 15 يومًا من الإجازة مدفوعة الأجر لكل سنة تقويمية.
- عشرة أيام عطلات مدفوعة الأجر سنويًا.
- ما يصل إلى 160 ساعة من إجازة عائلية مدفوعة الأجر خلال فترة متحركة مدتها 12 شهرًا للموظفين المؤهلين.
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- تأمين على الحياة.
- تأمين الوفاة العرضية وفقدان أحد الأطراف.
- تأمين الحوادث الشخصية.
- تأمين الأمراض الحرجة.
- تأمين السفر والحوادث المتعلقة بالعمل.
- ثقافة ابتكار تحظى بالتقدير.
- بيئة عمل صديقة للعسكريين.