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LouisianaNOW.Jobsは、ルイジアナ州に特化した求人ポータルおよび人材誘致プラットフォームです。求職者と雇用主、キャリア機会、地域の経済発展をつなぎます。サイトでは、求人情報、採用企業や業種に関する情報、地域コミュニティの紹介、キャリアアドバイスをまとめ、州内での仕事探しを支援しています。また、ルイジアナ州で成長している産業や雇用主による投資活動も紹介しており、この地域でのキャリアを検討する人や、地元の人材を呼び込みたい組織にとって役立つ情報源となっています。

AI/MLエンジニアリングディレクター――ルイジアナ州リモート

GDITのルイジアナ州リモート勤務ポジションで、政府コンタクトセンターのAIおよび自動化の近代化を主導します。この職務は、アーキテクチャ設計、プロトタイピング、顧客コンサルティング、ソリューション開発、連邦政府分野のプリセールスを担当します。

仕事内容

  • サービスデスクとコンタクトセンターの人員、プロセス、テクノロジー、運用モデル、コスト構造を評価する。
  • AI、自動化、セルフサービス、ワークフローオーケストレーションを中心とした将来のサポートモデルを策定する。
  • 連邦政府のミッション要件、ユーザー体験目標、業務効率目標を反映したモダナイゼーションロードマップを構築する。
  • 顧客データを活用して、投資対効果とコスト削減を定量化した価値ベースの提案を作成する。
  • インテリジェントオートメーションとAI対応ソリューションによって、手作業や反復的なサポート業務を置き換えるよう顧客を支援する。
  • 社内チームと顧客のステークホルダーに関連技術と提供アプローチを説明する。
  • 提案書、情報提供依頼、ホワイトペーパーを通じて、案件獲得活動と事業開発活動に貢献する。
  • ITサービスマネジメント、カスタマーエクスペリエンス、オムニチャネルサポート、エンタープライズサービスマネジメントにまたがる取り組みを推進する。
  • ワークショップ、ステークホルダー協議、業務パフォーマンス評価を主導する。
  • 業務上の課題を、拡張可能な技術およびプロセスの改善策に変換する。
  • 経営層向けに、アーキテクチャ資料、変革計画、ビジネスケース、ブリーフィング資料を作成する。
  • デリバリーチーム、エンジニア、顧客と連携し、ソリューションをミッション成果とコンプライアンス要件に結び付ける。
  • 対話型AI、チャットボット、バーチャルエージェント、インテリジェントルーティング、KCS、RPAおよびエージェント型自動化、ワークフロープラットフォーム、エージェントアシストツール、予測分析またはレポート機能を評価・選定・導入する。
  • サポート業務の労働集約度の低減、自動化とセルフサービスの拡大、顧客および従業員体験の向上、解決時間の短縮、業務効率の向上、測定可能なコスト最適化、持続的なモダナイゼーション、ポートフォリオの成長などの改善を実現する。

応募要件

  • 情報技術または同等分野の学士号、あるいは同等の実務経験。
  • 関連経験5年以上。15年以上の経験が望ましい。
  • 人工知能、機械学習、インテリジェントワークフロー自動化、または関連技術分野で8年以上の実務経験。
  • トップシークレットのセキュリティクリアランスを取得・維持できること。
  • 米国市民権。
  • 政府機関または民間組織の複雑な技術環境で、最新のAI手法を実際の課題に適用した経験。
  • サポート組織向けのAIおよび自動化ソリューションを設計または導入した経験。
  • 効率性と拡張性を高めるために、サポート運用モデルを評価・再設計できる能力。
  • 優れた経営層向けコミュニケーション能力と顧客対応コンサルティング能力。
  • コストモデルに基づくデリバリーまたは損益責任を含む、業務ポートフォリオの管理または参画経験。
  • エージェント型および生成AIのサポート機能とコパイロットに関する知識。
  • 自動化プログラム向けのビジネスケース、ROIモデル、コストモデルの構築経験。
  • バーチャルエージェント、LLMオーケストレーション、エージェント型AIパターン、安全性とコンプライアンスのガードレール、会話設計、AI評価フレームワーク、プロンプトエンジニアリング、コンテキストエンジニアリングの実務経験。
  • 福利厚生

福利厚生

  • 包括的な福利厚生およびウェルネスプログラム。
  • 会社拠出マッチング付き401(k)プラン。
  • 競争力のある報酬。
  • 有給休暇。
  • 潜在的なキャリアステップと学習機会を特定するAI搭載キャリアリソース。
  • 従業員のキャリア目標を支援する社内異動制度。
  • 完全フレックス制の勤務週。
  • 医療貯蓄口座を利用できる選択肢を含む複数の医療プラン。
  • 複数の歯科プラン。
  • 視力保険。
  • 年間IRS上限までの401(k)税引前および税引後拠出。
  • 年次休暇、病気休暇、個人休暇、祝日休暇、育児休暇、軍務休暇、忌引休暇、陪審員休暇。
  • 通常、暦年あたり15日の有給休暇。
  • 年間10日の有給祝日。
  • 対象従業員は、連続する12か月の期間内で最大160時間の有給家族休暇を取得可能。
  • 短期および長期障害保険。
  • 生命保険。
  • 傷害死亡・四肢切断保険。
  • 個人傷害保険。
  • 重大疾病保険。
  • 業務出張・傷害保険。
  • 革新性で評価される企業文化。
  • 軍人に配慮した職場。