Kantar ni kampuni ya kimataifa ya maarifa ya data na ushauri inayosaidia mashirika kufanya maamuzi bora kuhusu watumiaji, chapa na masoko. Kazi yake inachanganya utafiti, uchanganuzi, bidhaa za teknolojia na majukwaa ya kidijitali katika maeneo kama mkakati wa chapa, tabia ya watumiaji, ufanisi wa ubunifu na uzoefu wa mteja. Kantar husaidia mashirika katika sekta zikiwemo magari, bidhaa za matumizi, nishati, huduma za kifedha, vyombo vya habari, rejareja na teknolojia kwa kutoa mwongozo unaotegemea ushahidi kwa ajili ya ukuaji, ubunifu na utendaji bora wa chapa. Ikiwa na takriban wafanyakazi wenza 28,000 wanaofanya kazi katika masoko ya kimataifa, Kantar huleta pamoja utaalamu wa uuzaji, ushauri na vyombo vya habari ili kubadilisha data changamano ya hadhira na soko kuwa maarifa ya vitendo ya biashara.
Makamu wa Rais, Huduma kwa Wateja — Mseto Chicago
Ongoza akaunti za wateja za Brand Performance za Kantar, utekelezaji wa utafiti, na ukuaji wa mapato katika nafasi ya kazi mseto iliyoko Chicago. Wape wateja ushauri, simamia timu, na geuza maarifa ya chapa kuwa matokeo ya biashara kwa mashirika ya kimataifa.
Maelezo
- Kuwa mshauri anayeaminika kwa wateja na wafanyakazi wa Kantar
- Jenga na panua kitabu cha biashara cha timu
- Wasaidie wataalamu wa chapa wa Kantar kutoa maarifa yanayotegemea data
- Saidia upangaji wa rasilimali, mapendekezo, mafunzo, na uajiri wa Brand Performance
- Toa kazi yenye faida ya Brand Performance yenye mapato ya takriban $5–7 milioni
- Ongoza fursa mpya za biashara ili kudumisha na kupanua kitabu cha biashara
- Hamasisha ushirikiano wenye madhumuni katika suluhisho na mahusiano ya kimkakati na wateja
- Jenga mahusiano ya kuaminika na wadau muhimu wa wateja
- Ongoza akaunti changamano za ukubwa wa kati hadi mkubwa na usimamie ushiriki wa kila siku katika miradi
- Toa mwongozo katika utaalamu, uongozi wa kimawazo, usanifu, usimulizi, na usimamizi wa wateja
- Dumisha viwango vya huduma kwa wateja na ongeza kuridhika kwa wateja
- Toa ushauri kuhusu usanifu wa utafiti, ikiwa ni pamoja na tafiti, uchukuaji wa sampuli, vipimo, na matokeo ya kuwasilisha
- Kuwa sehemu ya kushughulikia eskaleta kwa akaunti ulizopewa na uendeshe masuala hadi yatatuliwe
- Simamia wasimamizi wa moja kwa moja na wanatimu wengine kulingana na malengo ya matumizi na Brand Performance
- Wafundishe timu za akaunti na wanatimu kupitia maoni ya mara kwa mara
- Ratibu mahitaji ya mafunzo ya Brand Performance na viongozi wengine
- Imarisha ushiriki wa wafanyakazi na utamaduni wa timu ya Brand Performance
Mahitaji
- Kuwa na uzoefu uliothibitishwa kama mshauri anayeaminika na uelewa thabiti wa utafiti wa chapa na jukumu lake katika mfumo mpana zaidi
- Kumiliki malengo ya mapato na kusaidia kuendeleza kitabu cha biashara cha timu
- Kuwasilisha mara kwa mara data na maarifa ya ubora wa juu kwa wateja
- Ongoza akaunti changamano za ukubwa wa kati hadi mkubwa
- Onyesha utaalamu katika usanifu wa utafiti, ikiwa ni pamoja na tafiti, uchukuaji wa sampuli, vipimo, na matokeo ya kuwasilisha
- Tumia ujuzi wa uongozi wa kimawazo, usimulizi, na usimamizi wa wateja
- Endesha ukuaji kwa kutoa thamani na kutambua fursa kwa bidii za kuboresha programu
- Simamia wasimamizi wa moja kwa moja wawili hadi watatu au wanatimu wengine
- Simamia malengo ya matumizi na malengo ya Brand Performance
- Toa maoni yenye kujenga, toa mwongozo, na shughulikia mapungufu ya utendaji
- Changia katika vipaumbele vya kimkakati, mafunzo, ushiriki wa wafanyakazi, na utamaduni wa timu
Manufaa
- Mipango ya matibabu inayotoa bima pana na nafuu kwa huduma mbalimbali za afya
- Chaguo za Health Savings Account na Flexible Spending Account
- Bima ya meno na macho pamoja na manufaa kwa mahitaji ya kibinafsi ya huduma za afya
- Programu ya ustawi
- Mpango wa 401(k) wenye mchango wa kampuni
- Marejesho ya ada za masomo
- Manufaa ya usafiri wa kwenda na kurudi kazini
- Likizo ya kulipwa isiyo na kikomo
- Mfumo wa kazi unaonyumbulika
- Msaada wa afya ya akili na ustawi
- Utamaduni wa malipo unaotegemea utendaji wenye fursa za maendeleo ya kazi