LogoFresh Jobs Ahead
Riccobene Associates Family Dentistry
Riccobene Associates Family Dentistry
501 – 1 000 Anställda
Hälso- och sjukvård
Riccobene Associates Family Dentistry är en vårdverksamhet med flera specialområden som erbjuder omfattande tandvård på mer än 70 mottagningar i North Carolina, South Carolina och Virginia. Tjänsterna omfattar allmäntandvård och barntandvård, oral kirurgi, intravenös sedering, endodonti, ortodonti, tandimplantat och estetisk tandvård. Verksamheten betonar individuellt anpassade behandlingsplaner, varsam patientvård, modern tandvårdsutrustning och en stödjande arbetskultur med höga professionella standarder.
LinkedIn
Jobb på företaget

Lönechef – hybrid, North Carolina

Leda lönehantering i flera delstater, efterlevnad, förmånsadministration och revisioner för en organisation med fler än 1 000 anställda. Ansvara för löneteamet och driva förbättringar av system och processer på flera platser.

USUSANCNorth CarolinaHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaLöneadministration

Beskrivning

  • Hantera löneutbetalningar varannan vecka och två gånger per månad för fler än 1 000 anställda i flera delstater och på flera platser
  • Leda, utbilda och handleda medlemmar i löneteamet, inklusive att granska deras arbete innan lönen slutförs
  • Ge slutligt godkännande av lönekörningar som omfattar arbetade timmar, löner, avdrag, utmätningar och skatteavdrag
  • Skapa och underhålla lönescheman, bearbetningskalendrar och viktiga tidsfrister
  • Utreda och lösa komplexa avvikelser i löner, problem och frågor från anställda om deras lön
  • Övervaka avdrag, inbetalningar, överföringar och avstämningar för 401(k) och personalförmåner
  • Säkerställa efterlevnad av federala, delstatliga och lokala krav på löner, skatter, skatteavdrag, rapportering och inbetalningar
  • Hantera skatteregistreringar och uppdateringar när nya delstater eller platser tillkommer
  • Förbereda och granska lönejournaler, periodiseringar och avstämningar i samarbete med redovisnings- och ekonomifunktionerna
  • Samordna revisioner av löner, arbetsskadeförsäkring, arbetslöshet, ekonomi och 401(k)
  • Se till att löneregistren är fullständiga och korrekta
  • Administrera löneplattformen och genomföra förbättringar av löneprocesserna
  • Samarbeta med HRIS och IT kring integrationer för lön, HR, förmåner samt tid- och närvaroregistrering
  • Leda eller bidra till implementeringar, uppgraderingar och konverteringar av lönesystem

Krav

  • Kandidatexamen i redovisning, ekonomi, personalvetenskap, företagsekonomi eller ett närliggande område, eller motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet
  • Minst fem års successivt mer kvalificerad erfarenhet av lönehantering, inklusive minst två års erfarenhet av att leda eller ha personalansvar inom lön
  • Erfarenhet av lönehantering i flera delstater och på flera platser för fler än 500 anställda
  • God förståelse för federala och delstatliga lagar om lön och arbetstid, regler för löneskatt och krav på efterlevnad
  • God vana av en ledande löne- eller HRIS-plattform
  • Erfarenhet av att hantera 401(k) och personalförmåner samt bistå vid relaterade plan- och ekonomirevisioner
  • Avancerade kunskaper i Excel, inklusive pivottabeller, VLOOKUP/XLOOKUP och modeller för avstämning
  • Exceptionell servicekänsla och god social kompetens
  • Utmärkt tvärfunktionell kommunikationsförmåga i personliga möten samt skriftlig och e-postbaserad kommunikation
  • Stark analytisk förmåga, inklusive att tolka stora lönedatauppsättningar, identifiera trender, hitta grundorsaker och lösa avvikelser
  • Gott kritiskt tänkande och god beslutsförmåga
  • Förmåga att anpassa sig och vara flexibel i en snabb, växande och föränderlig miljö
  • Stark ledarskaps- och organisationsförmåga
  • Erfarenhet av att stödja snabb tillväxt eller miljöer med flera juridiska enheter och förvärv

Förmåner

  • Administration av löneavdrag, inbetalningar, överföringar och avstämningar för 401(k)
  • Administration av personalförmåner
  • Professionell utveckling genom utbildning och mentorskap

Relaterade jobb

Advocate Aurora Health

Praktik inom personaladministration

Advocate Aurora Health
Hälso- och sjukvårdSjukförsäkring
USUSAALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
21 $ / timme
DistansPraktikNybörjarnivåObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Stöd rekrytering, introduktion, medarbetarengagemang och HR-verksamhet hos Advocate Aurora Health. Skaffa praktisk erfarenhet av HR-system, rapportering och processförbättring i en distanspraktik.

Öppna
PSI CRO AG

Talent acquisition-specialist, tidsbegränsat kontrakt

PSI CRO AG
1 001 – 5 000 Anställda
Hälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLogistik
NLNederländernaDistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Rekrytera experter inom kliniska prövningar i hela Europa för PSI CRO, en global organisation för klinisk forskning på uppdrag. Ansvara för kandidatsökning, intervjuer, kandidatpipeline, samarbete med rekryterande chefer och rekryteringsrapportering.

Öppna
PSI CRO AG

Rekryteringsspecialist (tidsbegränsad anställning)

PSI CRO AG
1 001 – 5 000 Anställda
Hälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLogistik
GBStorbritannienDistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Ansvara för hela rekryteringsprocessen i Europa för PSI CRO, en global organisation inom klinisk forskning. Denna distansroll är baserad i Storbritannien och omfattar kandidatsökning, bedömning, stöd till rekryterande chefer och samarbete med rekryteringsbyråer.

Öppna