501 – 1000 Служители
ЗдравеопазванеRiccobene Associates Family Dentistry е многопрофилна здравна практика, която предоставя цялостна стоматологична грижа на повече от 70 места в Северна Каролина, Южна Каролина и Вирджиния. Услугите включват обща и детска стоматология, орална хирургия, интравенозна седация, ендодонтия, ортодонтия, зъбни импланти и естетична стоматология. Практиката поставя акцент върху индивидуалните планове за лечение, внимателната грижа за пациентите, модерното стоматологично оборудване и подкрепящата работна култура, основана на високи професионални стандарти.
Мениджър „Работни заплати“ – хибридна работа, Северна Каролина
Ръководите операциите по работните заплати в няколко щата, спазването на изискванията, администрирането на придобивките и одитите за организация с над 1000 служители. Ръководите екип по работните заплати и подобрявате системите и процесите на няколко локации.
Описание
- Управлявате плащането на работните заплати на всеки две седмици и два пъти месечно за над 1000 служители в няколко щата и на няколко локации
- Ръководите, обучавате и наставлявате членовете на екипа по работните заплати, включително преглеждате работата им преди финализиране на заплатите
- Давате окончателно одобрение на изчисленията на заплатите, включително отработени часове, възнаграждения, удръжки, запори и данъчни удръжки
- Създавате и поддържате графици за заплатите, календари за обработка и ключови срокове
- Проучвате и разрешавате сложни несъответствия в заплатите, проблеми и въпроси на служители относно възнаграждението
- Ръководите удръжките, вноските, преводите и съгласуванията по 401(k) и придобивките за служители
- Осигурявате спазване на федералните, щатските и местните изисквания за заплати, данъци, удръжки, отчетност и преводи
- Управлявате данъчните регистрации и актуализациите при добавяне на нови щати или локации
- Подготвяте и преглеждате счетоводни записвания за заплатите, начисленията и съгласуванията в партньорство със счетоводството и финансите
- Координирате одити на заплатите, компенсациите при трудови злополуки, обезщетенията при безработица, финансите и плановете 401(k)
- Поддържате пълни и точни записи за заплатите
- Администрирате платформата за работни заплати и въвеждате подобрения в процесите
- Сътрудничите с HRIS и ИТ при интеграциите на заплати, човешки ресурси, придобивки и отчитане на работното време и присъствието
- Ръководите или участвате в внедряването, надграждането и преобразуването на системи за работни заплати
Изисквания
- Бакалавърска степен по счетоводство, финанси, човешки ресурси, бизнес администрация или свързана област или еквивалентна комбинация от образование и опит
- Поне пет години постепенно развиващ се опит в работните заплати, включително две или повече години управление или надзор на работни заплати
- Опит с обработка на заплати в няколко щата и на няколко локации за над 500 служители
- Задълбочено разбиране на федералните и щатските закони за работното време и заплащането, правилата за данъчно облагане на заплатите и задълженията за съответствие
- Отлично владеене на водеща платформа за работни заплати или HRIS
- Опит с управлението на 401(k) и придобивки за служители и с подпомагането на свързани одити на планове и финанси
- Напреднали умения с Excel, включително обобщени таблици, VLOOKUP/XLOOKUP и моделиране на съгласувания
- Изключителни умения за обслужване на клиенти и междуличностна комуникация
- Отлични умения за комуникация между различни функции, присъствено, писмено и по имейл
- Силни аналитични способности, включително интерпретиране на големи масиви от данни за заплатите, идентифициране на тенденции, откриване на първопричини и разрешаване на несъответствия
- Добре развити умения за критично мислене и вземане на решения
- Способност за адаптиране и гъвкавост в бързо развиваща се, разрастваща се и променяща се среда
- Силни лидерски и организационни умения
- Опит в подкрепа на бърз растеж или среда с множество юридически лица и придобивания
Придобивки
- Администриране на удръжки от заплати, вноски, преводи и съгласувания по 401(k)
- Администриране на придобивките за служители
- Професионално развитие чрез обучение и наставничество