hey contact heroes GmbH
hey contact heroes GmbH
501 – 1 000 Anställda
B2BB2CHR-teknik
hey contact heroes GmbH är ett kundserviceinriktat företag som verkar inom B2B, B2C och HR-tech. Företagets arbete fokuserar på att skapa starka kundupplevelser genom en samarbetsinriktad och innovativ miljö, med roller för personer som arbetar var som helst i Tyskland. Företaget lyfter fram lika möjligheter, mångfald och inkludering samt karriärutveckling i olika skeden av yrkeslivet. Det främjar också medarbetarnas delaktighet genom incitament i form av vinstdelning, vilket gör företagskulturen relevant för kandidater som söker en människoorienterad organisation med utrymme att utvecklas.

Junior teamledare för utgående telefonförsäljning – distansarbete i Tyskland

Led och utveckla ett team inom utgående telefonförsäljning för hey contact heroes, en internationell kundserviceleverantör. Detta är en heltidsroll som utförs helt på distans inom Tyskland.

Beskrivning

  • Leda teamet inom utgående telefonförsäljning i funktionella och operativa frågor
  • Hantera teamets prestation och utveckling med relevanta försäljnings-KPI:er och mål
  • Genomföra regelbundna coachningssessioner, återkopplingssamtal och samtalsgranskningar
  • Motivera teammedlemmar och samtidigt stärka deras försäljningsförmåga
  • Identifiera förbättringsmöjligheter och genomföra lämpliga åtgärder
  • Säkerställa kvalitet, produktivitet och måluppfyllelse i den dagliga verksamheten
  • Samarbeta nära med Operations och andra interna intressenter

Krav

  • Minst sex månaders erfarenhet som teamledare, coach eller motsvarande inom försäljning eller utgående försäljning, eller minst 12 månader som utgående säljare
  • Praktisk erfarenhet av telefonförsäljning eller försäljning via telefon
  • Goda kunskaper om försäljningsmått och prestationsstyrning
  • Ett genuint intresse för att leda, motivera och utveckla människor
  • Utmärkt kommunikationsförmåga, tryggt beslutsfattande och ett lösningsorienterat arbetssätt
  • Ett självständigt, strukturerat och pålitligt arbetssätt
  • Bosatt i Tyskland
  • En ansökan med CV och kort information om erfarenhet av att leda och utveckla team inom utgående försäljning eller försäljning

Förmåner

  • Helt distansarbete var som helst i Tyskland
  • En roll med stort ansvar och möjlighet att skapa betydande resultat
  • Snabba beslut och direkta kommunikationsvägar
  • En dynamisk arbetsplats med stort självständigt ansvar
  • Ett team som välkomnar idéer och stödjer professionell utveckling
  • Moderna digitala arbetssätt