hey contact heroes GmbH
hey contact heroes GmbH
501 – 1000 Alkalmazottak
B2BB2CHR-technológia
A hey contact heroes GmbH ügyfélszolgálatra összpontosító vállalat, amely B2B, B2C és HR Tech területeken működik. Tevékenységének középpontjában a magas színvonalú ügyfélélmény biztosítása áll egy együttműködésen és innováción alapuló környezetben, és olyan munkaköröket kínál, amelyek Németország bármely részéről végezhetők. A vállalat kiemelten kezeli az esélyegyenlőséget, a sokszínűséget és a befogadást, valamint a szakmai fejlődést a karrier különböző szakaszaiban. A munkavállalói részvételt nyereségrészesedési ösztönzőkkel is támogatja, így munkakultúrája vonzó lehet az emberközpontú, fejlődési lehetőséget kínáló szervezetet kereső jelöltek számára.

Junior Kimenő Telesales Csapatvezető - Távmunka Németországban

Vezesd és fejleszd a kimenő telesales csapatot a hey contact heroes nemzetközi ügyfélszolgálati szolgáltatónál. Ez a teljes munkaidős pozíció Németország egész területén teljesen távolról végezhető.

Leírás

  • A kimenő telesales csapat vezetése funkcionális és operatív feladatokban
  • A csapat teljesítményének és fejlődésének irányítása releváns értékesítési KPI-ok és célok alapján
  • Rendszeres coachingok, visszajelző beszélgetések és hívásértékelések lebonyolítása
  • A csapattagok motiválása értékesítési készségeik fejlesztése mellett
  • Fejlesztési lehetőségek felismerése és megfelelő intézkedések megvalósítása
  • A minőség, a termelékenység és a célok teljesítésének fenntartása a napi működésben
  • Szoros együttműködés az Operations csapatával és más belső érintettekkel

Követelmények

  • Legalább hat hónap tapasztalat csapatvezetőként, coachként vagy hasonló értékesítési, illetve kimenő értékesítési vezetői munkakörben, vagy legalább 12 hónap kimenő értékesítési ügynökként
  • Gyakorlati tapasztalat telesalesben vagy telefonos értékesítésben
  • Az értékesítési mutatók és a teljesítménymenedzsment alapos ismerete
  • Őszinte érdeklődés az emberek vezetése, motiválása és fejlesztése iránt
  • Kiváló kommunikációs készség, magabiztos döntéshozatal és megoldásközpontú hozzáállás
  • Önálló, szervezett és megbízható munkavégzés
  • Németországi lakóhely
  • Önéletrajzzal, valamint a kimenő értékesítési vagy értékesítési csapatok vezetésében és fejlesztésében szerzett tapasztalatról szóló rövid információval benyújtott jelentkezés

Juttatások

  • Teljesen távoli munkavégzés Németország bármely pontjáról
  • Jelentős felelősséggel járó pozíció, amelyben érdemi hatást érhetsz el
  • Gyors döntéshozatal és közvetlen kommunikációs csatornák
  • Dinamikus munkahely nagyfokú önállósággal
  • Ötleteket támogató és a szakmai fejlődést segítő csapat
  • Modern digitális munkamódszerek