hey contact heroes GmbH
hey contact heroes GmbH
501 – 1 000 Zamestnanci
B2BB2CHR technológie
hey contact heroes GmbH je spoločnosť zameraná na zákaznícke služby, ktorá pôsobí v oblastiach B2B, B2C a HR technológií. Jej činnosť sa sústreďuje na vytváranie kvalitných zákazníckych skúseností prostredníctvom spolupracujúceho a inovatívneho prostredia, pričom pracovné pozície sú dostupné ľuďom, ktorí pracujú odkiaľkoľvek v rámci Nemecka. Spoločnosť zdôrazňuje rovnosť príležitostí, rozmanitosť a inklúziu, ako aj rozvoj kariéry v rôznych fázach profesionálneho života. Podporuje tiež zapojenie zamestnancov prostredníctvom stimulov založených na podiele na zisku, vďaka čomu je jej pracovná kultúra relevantná pre uchádzačov, ktorí hľadajú organizáciu zameranú na ľudí a ponúkajúcu priestor na rast.

Junior vedúci tímu outbound telefonického predaja – práca na diaľku v Nemecku

Veďte a rozvíjajte tím outbound telefonického predaja pre hey contact heroes, medzinárodného poskytovateľa zákazníckych služieb. Táto pozícia na plný úväzok je plne vzdialená v rámci Nemecka.

Popis

  • Veďte tím outbound telefonického predaja v rámci funkčných a operatívnych činností
  • Riadiť výkon a rozvoj tímu pomocou relevantných predajných KPI a cieľov
  • Viesť pravidelné koučingové stretnutia, rozhovory so spätnou väzbou a kontroly hovorov
  • Motivovať členov tímu a zároveň posilňovať ich predajné schopnosti
  • Identifikovať príležitosti na zlepšenie a zavádzať vhodné opatrenia
  • Udržiavať kvalitu, produktivitu a plnenie cieľov v každodennej prevádzke
  • Úzko spolupracovať s oddelením Operations a ďalšími internými zainteresovanými stranami

Požiadavky

  • Aspoň šesť mesiacov skúseností na pozícii tímového vedúceho, kouča alebo v porovnateľnej vedúcej pozícii v oblasti predaja či outbound predaja, alebo aspoň 12 mesiacov na pozícii outbound agenta
  • Praktické skúsenosti s telesales alebo telefonickým predajom
  • Dobrá znalosť predajných metrík a riadenia výkonu
  • Úprimný záujem o vedenie, motivovanie a rozvoj ľudí
  • Výborné komunikačné schopnosti, sebavedomé rozhodovanie a prístup zameraný na riešenia
  • Samostatný, organizovaný a spoľahlivý pracovný štýl
  • Bydlisko v Nemecku
  • Prihláška so životopisom a stručnými informáciami o skúsenostiach s vedením a rozvojom outbound alebo predajných tímov

Benefity

  • Plne vzdialená práca odkiaľkoľvek v Nemecku
  • Pozícia s významnou zodpovednosťou a príležitosťou dosiahnuť citeľný vplyv
  • Rýchle rozhodovanie a priame komunikačné kanály
  • Dynamické pracovné prostredie s vysokou mierou samostatnosti
  • Tím, ktorý víta nápady a podporuje profesionálny rast
  • Moderné digitálne spôsoby práce