hey contact heroes GmbH
hey contact heroes GmbH
501 – 1.000 Funcionários
B2BB2CTecnologia de RH
A hey contact heroes GmbH é uma empresa focada no atendimento ao cliente, com atuação nos segmentos B2B, B2C e de tecnologia para recursos humanos. Seu trabalho se concentra em oferecer experiências de atendimento de alta qualidade por meio de um ambiente colaborativo e inovador, com oportunidades para pessoas que trabalham de qualquer lugar da Alemanha. A empresa valoriza a igualdade de oportunidades, a diversidade e a inclusão, além do desenvolvimento profissional em diferentes fases da carreira. Também incentiva a participação das pessoas colaboradoras por meio de incentivos de participação nos lucros, tornando sua cultura de trabalho relevante para quem busca uma organização centrada nas pessoas e com espaço para crescer.

Líder júnior de equipe de telesales outbound - remoto na Alemanha

Lidere e desenvolva uma equipe de telesales outbound para a hey contact heroes, uma prestadora internacional de atendimento ao cliente. Esta é uma posição de período integral, totalmente remota na Alemanha.

Descrição

  • Liderar a equipe de telesales outbound em todas as atividades funcionais e operacionais
  • Gerenciar o desempenho e o desenvolvimento da equipe usando KPIs e metas de vendas relevantes
  • Realizar sessões regulares de coaching, conversas de feedback e análises de chamadas
  • Motivar os membros da equipe enquanto fortalece suas habilidades de vendas
  • Identificar oportunidades de melhoria e colocar ações adequadas em prática
  • Manter a qualidade, a produtividade e o alcance das metas nas operações diárias
  • Coordenar de perto com a equipe de Operações e outras partes interessadas internas

Requisitos

  • Pelo menos seis meses de experiência como líder de equipe, coach ou profissional comparável de vendas ou liderança outbound, ou pelo menos 12 meses como agente outbound
  • Experiência prática em telesales ou vendas por telefone
  • Sólidos conhecimentos de métricas de vendas e gestão de desempenho
  • Interesse genuíno em liderar, motivar e desenvolver pessoas
  • Excelente comunicação, segurança na tomada de decisões e abordagem orientada para soluções
  • Estilo de trabalho autônomo, organizado e confiável
  • Residência na Alemanha
  • Candidatura com currículo e informações breves sobre a experiência em liderar e desenvolver equipes outbound ou de vendas

Benefícios

  • Trabalho totalmente remoto de qualquer lugar da Alemanha
  • Uma posição com grande responsabilidade e a oportunidade de gerar um impacto significativo
  • Tomada de decisões rápida e canais de comunicação diretos
  • Um ambiente de trabalho dinâmico que oferece ampla autonomia
  • Uma equipe que acolhe ideias e apoia o crescimento profissional
  • Formas modernas de trabalho digital