1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumPenn Mutual är en etablerad organisation som grundades 1847. Utforska företagets profil för aktuell information och möjligheter som listas via jobbaggregatorn.
Huvudansvarig partner för utbildning och prestation – Penn Mutual på distans
Leda initiativ för utbildning, prestation och beredskap inom Penn Mutuals amerikanska finansverksamhet. Stödja mäklararbetsflöden, teknikförändringar, introduktion, regulatorisk utbildning och kunskapshantering.
USA100 000 $ – 125 000 $ / år
DistansHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaAffiliate-marknadsföringAffiliateansvarigBeskrivning
- Utveckla strategier för utbildning, prestation och beredskap som stödjer HTK Operations verksamhetsmässiga, tekniska, regulatoriska och personalrelaterade prioriteringar.
- Ge ledare råd om prestations- och kompetensluckor och rekommendera lösningar inom personal, processer, kunskap, teknik och utbildning.
- Leda beredskapen inför teknik- och arbetsflödesförändringar genom konsekvensbedömningar, utbildningsplaner, piloter, stöd vid lansering, mätning och långsiktigt upprätthållande.
- Bygga och förbättra introduktions- och personalberedskapsprogram med rollbaserat lärande, systemutbildning, regulatorisk utbildning, kompetensbedömningar, korsutbildning och förstärkning.
- Upprätthålla standarder för kunskapshantering och Shelf-styrning så att innehållet förblir korrekt, aktuellt, sökbart och lätt att använda.
- Samarbeta med Operations och Quality för att analysera prestationstrender, fel, revisionsresultat och risker, och därefter definiera och utvärdera förbättringsåtgärder.
- Leda komplexa tvärfunktionella initiativ, påverka intressenter utan formellt mandat och kommunicera prioriteringar, risker, beslut och resultat.
- Använda Microsoft 365, lärplattformar och AI-baserade verktyg för att förbättra utbildning, innehåll, analys och kunskapshantering.
Krav
- Kandidatexamen inom företagsekonomi, pedagogik, organisationsutveckling, pedagogisk design, finansiella tjänster eller ett närliggande område; motsvarande utbildning och erfarenhet kan beaktas.
- Minst 7 års relevant erfarenhet av utbildning, prestationskonsulting, organisationsutveckling, operativ beredskap, kunskapshantering eller ett närliggande område.
- Minst 7 års erfarenhet av Broker-Dealer och/eller RIA, inklusive kunskap om mäklarverksamhet såsom nya konton, kassahantering, handel, provisioner, licensiering, operativa kontroller, rådgivarstöd eller tillsyn.
- Dokumenterat goda resultat av att leda initiativ inom utbildning, prestation, operativ beredskap, förändringsledning och kunskapshantering som förbättrar medarbetarprestation och verksamhetsresultat.
- Erfarenhet av att identifiera prestations- och kompetensluckor samt använda data och verksamhetsinsikter för att rekommendera lösningar inom utbildning, coachning, processer, kommunikation, kunskapshantering eller prestationsstöd.
- Stark förmåga inom relationsbyggande, pedagogisk design, facilitering, vuxenlärande, konsultarbete, kommunikation, analys, påverkan och projektledning, med förmåga att självständigt hantera flera prioriteringar.
- Avancerade kunskaper i Microsoft 365, lärteknik som Articulate 360 och AI-baserade verktyg, med ansvarsfull användning samt lämplig styrning och kvalitetskontroller.
- Meriterande: Erfarenhet av Docupace, NetX360, Envestnet, HUB, FIS eller jämförbara plattformar för finansiella tjänster.
- Meriterande: Erfarenhet av att stödja Broker-Dealer- eller Registered Investment Adviser-verksamhet; licenser inom finansiella tjänster, såsom Series 7, 63 eller 65, är meriterande.