LogoFresh Jobs Ahead
Penn Mutual
Penn Mutual
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visum
Penn Mutual er en etableret organisation, der blev grundlagt i 1847. Udforsk virksomhedens profil for aktuelle oplysninger og muligheder, der er opført via jobaggregatoren.
LinkedIn
Job i virksomheden

Principalpartner for uddannelse og performance – Penn Mutual på afstand

Led initiativer inden for uddannelse, performance og parathed for Penn Mutuals amerikanske finansielle aktiviteter. Understøt mæglerarbejdsgange, teknologiændringer, onboarding, regulatorisk uddannelse og vidensstyring.

USUSA
100.000 $ – 125.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskAffiliate-marketingAffiliateansvarlig

Beskrivelse

  • Udvikl strategier for uddannelse, performance og parathed, der understøtter HTK Operations’ forretningsmæssige, teknologiske, regulatoriske og personalemæssige prioriteter.
  • Rådgiv ledere om mangler inden for performance og kompetencer, og anbefal løsninger på tværs af medarbejdere, processer, viden, teknologi og uddannelse.
  • Led paratheden til teknologi- og arbejdsgangsændringer gennem konsekvensvurderinger, læringsplaner, piloter, støtte ved udrulning, måling og vedligeholdelse.
  • Opbyg og forbedr onboarding- og arbejdsstyrkeparathedsprogrammer ved hjælp af rollebaseret læring, systemuddannelse, regulatorisk uddannelse, kompetencevurderinger, krydstræning og forstærkning.
  • Vedligehold standarder for vidensstyring og Shelf-governance, så indholdet forbliver korrekt, aktuelt, søgbart og let at anvende.
  • Samarbejd med Operations og Quality om at analysere performanceudvikling, fejl, revisionsresultater og risici, og fastlæg og evaluer derefter forbedringstiltag.
  • Led komplekse tværfunktionelle initiativer, påvirk interessenter uden formel myndighed, og kommuniker prioriteter, risici, beslutninger og resultater.
  • Brug Microsoft 365, læringsplatforme og AI-baserede værktøjer til at forbedre uddannelse, indhold, analyse og vidensstyring.

Krav

  • Bachelorgrad inden for erhvervsøkonomi, uddannelse, organisationsudvikling, instruktionsdesign, finansielle tjenester eller et beslægtet område; tilsvarende uddannelse og erfaring kan komme i betragtning.
  • Mindst 7 års relevant erfaring med uddannelse, performanceconsulting, organisationsudvikling, operationel parathed, vidensstyring eller et beslægtet område.
  • Mindst 7 års erfaring fra Broker-Dealer og/eller RIA, herunder kendskab til mægleraktiviteter som nye konti, kassefunktioner, handel, provisioner, licensering, operationelle kontroller, rådgiverstøtte eller tilsyn.
  • Dokumenterede resultater med at lede initiativer inden for uddannelse, performance, operationel parathed, forandringsledelse og vidensstyring, som forbedrer medarbejdernes performance og virksomhedens resultater.
  • Erfaring med at identificere mangler inden for performance og kompetencer samt bruge data og forretningsindsigt til at anbefale løsninger inden for uddannelse, coaching, processer, kommunikation, vidensstyring eller performanceunderstøttelse.
  • Stærke kompetencer inden for relationsopbygning, instruktionsdesign, facilitering, voksenlæring, rådgivning, kommunikation, analyse, påvirkning og projektledelse samt evne til selvstændigt at håndtere flere prioriteter.
  • Avancerede færdigheder i Microsoft 365, læringsteknologier som Articulate 360 og AI-baserede værktøjer med ansvarlig anvendelse samt passende governance- og kvalitetskontroller.
  • Foretrukket: Erfaring med Docupace, NetX360, Envestnet, HUB, FIS eller sammenlignelige platforme til finansielle tjenester.
  • Foretrukket: Erfaring med at understøtte Broker-Dealer- eller Registered Investment Adviser-aktiviteter; licenser inden for finansielle tjenester såsom Series 7, 63 eller 65 er en fordel.

Relaterede job