LogoFresh Jobs Ahead
Sidetrade
Sidetrade
201 – 500 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareArtificiell intelligensKonsultverksamhetLogistik
Sidetrade utvecklar AI-driven programvara för finansiell verksamhet för företag som vill förbättra order-till-betalning-cykeln. Plattformen, som bygger på AI-assistenten Aimie, använder omfattande data från order-till-betalning-processen för att hjälpa ekonomiteam att stärka kassaflödet, hantera rörelsekapital och fatta mer välgrundade beslut. Sidetrades lösningar stöder kassafördelning, kravhantering, tvistlösning och kreditrisk, vilket ger företag praktiska verktyg för att modernisera ekonomiprocesserna och stödja intäktsutvecklingen.
LinkedIn
Jobb på företaget

HR Business Partner – 9 månaders vikariat för mammaledighet

Rådgör med franska ledare om medarbetarrelationer, efterlevnad, prestation och personalutveckling. Stöd Sidetrades AI-infödda Order-to-Cash-verksamhet från huvudkontoret i Boulogne-Billancourt.

FRFrankrikeHybridKontraktMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: franskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Vägled direktörer och chefer i organisationsdesign, medarbetarrelationer, prestation och utveckling.
  • Identifiera framväxande personalfrågor och trender och utveckla sedan lösningar tillsammans med berörda intressenter innan problemen eskalerar.
  • Hantera ärenden inom medarbetarrelationer enligt fransk arbetsrätt och anlita extern juridisk rådgivning när det är lämpligt.
  • Bidra till att hantera Sidetrades relation med arbetstagarrepresentanter i Frankrike.
  • Använd medarbetarundersökningar och personaldata för att förbättra engagemang och kvarhållande av medarbetare.
  • Bidra till chefsutveckling, inklusive utbildningsprogram för chefer.
  • Samordna smidig introduktion och avslut för medarbetare i Frankrike tillsammans med HR Operations och Talent Acquisition.
  • Upprätthåll personalpolicyer, rutiner och processer som följer gällande regler och speglar företagets kultur och värderingar.
  • Stöd People-projekt kopplade till övergången till AI-infödda arbetssätt, inklusive utveckling av roller, kompetenser och arbetsmetoder.
  • Samarbeta med franska direktörer och chefer i personalfrågor och rapportera till Chief Human Resources Officer.

Krav

  • Tre till fem års erfarenhet som HR Business Partner eller HR-chef i en snabbföränderlig miljö.
  • Erfarenhet från ett programvaru- eller teknikföretag är meriterande.
  • Goda kunskaper i fransk arbetsrätt och praxis för medarbetarrelationer i Frankrike.
  • Bred HR-kompetens inom medarbetarrelationer, prestationshantering, utveckling och ersättning.
  • Förmåga att snabbt skapa förtroende hos seniora chefer och bidra med värde från start.
  • Analytisk, organiserad och målinriktad, med förmåga att hantera flera prioriteringar.
  • Bekväm med att arbeta med HR-data och ett HRIS-system.
  • Kunskaper i BambooHR är meriterande.
  • Trygg i att använda AI-verktyg i det dagliga arbetet eller motiverad att utveckla den förmågan.
  • Utmärkta kunskaper i talad och skriven franska och engelska.
  • Tillgänglig att börja den 1 december 2026.
  • Tillgänglig att arbeta fyra dagar i veckan på plats vid huvudkontoret i Boulogne-Billancourt.

Förmåner

  • En aktiv Social Club som regelbundet arrangerar teamevenemang och aktiviteter.
  • Sjukförsäkring, livförsäkring och ytterligare friskvårdsprogram.
  • Konkurrenskraftig betald ledighet utöver allmänna helgdagar.
  • Edenred-kort, utbildnings- och mentorprogram samt stöd för karriärutveckling.
  • Boende under rekryteringsprocessen vid behov.

Relaterade jobb

Financial Conduct Authority

Ledande internrevisor

Financial Conduct Authority
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareFörsäkringarJuridikKonsultverksamhet
GBStorbritannien
53 800 £ – 80 000 £ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRevisor

Led revisioner inom Financial Conduct Authoritys tillsyns-, verksamhets- och bolagsfunktioner och vägled team från planering till rapportering. Ge råd till högre chefer om risker, kontroller och praktiska förbättringar hos Storbritanniens finansinspektion.

Öppna