
Sidetrade พัฒนาซอฟต์แวร์การดำเนินงานด้านการเงินที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับธุรกิจที่ต้องการปรับปรุงวงจรตั้งแต่การสั่งซื้อจนถึงการรับชำระเงิน แพลตฟอร์มของบริษัทซึ่งสร้างขึ้นโดยมีผู้ช่วย AI ชื่อ Aimie เป็นแกนหลัก ใช้ข้อมูลจำนวนมากเกี่ยวกับวงจรดังกล่าวเพื่อช่วยทีมการเงินเสริมความแข็งแกร่งให้กระแสเงินสด บริหารเงินทุนหมุนเวียน และตัดสินใจได้อย่างรอบด้านยิ่งขึ้น โซลูชันของ Sidetrade รองรับการจัดสรรและบันทึกการชำระเงิน การติดตามทวงถาม การจัดการข้อพิพาท และการบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต ช่วยให้องค์กรมีเครื่องมือที่ใช้งานได้จริงสำหรับการปรับปรุงการดำเนินงานด้านการเงินให้ทันสมัยและสนับสนุนผลการดำเนินงานด้านรายได้
พันธมิตรฝ่ายทรัพยากรบุคคล – สัญญาจ้างงานมีกำหนด 9 เดือนเพื่อทดแทนการลาคลอด
ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำในฝรั่งเศสด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ ผลการปฏิบัติงาน และการพัฒนาบุคลากร สนับสนุนธุรกิจ Order-to-Cash ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Sidetrade จากสำนักงานใหญ่ใน Boulogne-Billancourt
รายละเอียด
- ให้คำแนะนำแก่กรรมการและผู้จัดการด้านการออกแบบองค์กร ความสัมพันธ์กับพนักงาน ผลการปฏิบัติงาน และการพัฒนา
- ติดตามประเด็นและแนวโน้มด้านบุคลากรที่กำลังเกิดขึ้น แล้วพัฒนาแนวทางแก้ไขร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องก่อนที่ปัญหาจะลุกลาม
- จัดการกรณีความสัมพันธ์กับพนักงานภายใต้กฎหมายแรงงานฝรั่งเศส และประสานงานกับที่ปรึกษากฎหมายภายนอกเมื่อเหมาะสม
- ช่วยบริหารความสัมพันธ์ของ Sidetrade กับตัวแทนพนักงานในฝรั่งเศส
- ใช้แบบสำรวจความผูกพันและข้อมูลบุคลากรเพื่อปรับปรุงความผูกพันและการรักษาพนักงาน
- มีส่วนร่วมในการพัฒนาผู้จัดการ รวมถึงโครงการฝึกอบรมด้านการจัดการ
- ประสานงานการเริ่มงานและการสิ้นสุดการจ้างงานในฝรั่งเศสให้เป็นไปอย่างราบรื่นร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลและฝ่ายสรรหาบุคลากร
- ดูแลนโยบาย ขั้นตอน และกระบวนการด้านบุคลากรให้สอดคล้องกับข้อกำหนด และสะท้อนวัฒนธรรมและค่านิยมของบริษัท
- สนับสนุนโครงการด้านบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนผ่านสู่การดำเนินงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI รวมถึงการพัฒนาบทบาท ทักษะ และแนวทางการทำงาน
- ทำงานร่วมกับกรรมการและผู้จัดการในฝรั่งเศสด้านบุคลากร และรายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ 3–5 ปีในตำแหน่งพันธมิตรฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความรวดเร็ว
- มีประสบการณ์ในบริษัทซอฟต์แวร์หรือเทคโนโลยีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานฝรั่งเศสและแนวปฏิบัติด้านความสัมพันธ์กับพนักงานในฝรั่งเศส
- มีความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลอย่างรอบด้าน ครอบคลุมความสัมพันธ์กับพนักงาน การบริหารผลการปฏิบัติงาน การพัฒนา และค่าตอบแทน
- สามารถสร้างความน่าเชื่อถือกับผู้จัดการอาวุโสได้อย่างรวดเร็ว และสร้างคุณค่าได้ตั้งแต่เริ่มต้น
- มีทักษะการวิเคราะห์ เป็นระบบ และมุ่งเน้นเป้าหมาย พร้อมความสามารถในการจัดการลำดับความสำคัญหลายด้าน
- สามารถทำงานกับข้อมูลทรัพยากรบุคคลและระบบ HRIS ได้อย่างคล่องตัว
- มีความรู้เกี่ยวกับ BambooHR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มั่นใจในการใช้เครื่องมือ AI ในการทำงานประจำวัน หรือมีแรงจูงใจที่จะพัฒนาความสามารถด้านนี้
- ใช้ภาษาฝรั่งเศสและภาษาอังกฤษได้อย่างยอดเยี่ยมทั้งการเขียนและการพูด
- พร้อมเริ่มงานวันที่ 1 ธันวาคม 2026
- พร้อมทำงานที่สำนักงานใหญ่ใน Boulogne-Billancourt สัปดาห์ละ 4 วัน
สวัสดิการ
- มี Social Club ที่จัดกิจกรรมและงานสำหรับทีมเป็นประจำ
- ความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาล ประกันชีวิต และโครงการส่งเสริมสุขภาวะเพิ่มเติม
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างในระดับที่แข่งขันได้ พร้อมวันหยุดนักขัตฤกษ์
- บัตร Edenred โครงการเรียนรู้และพี่เลี้ยงให้คำปรึกษา รวมถึงการสนับสนุนความก้าวหน้าในอาชีพ
- มีที่พักระหว่างกระบวนการจ้างงานเมื่อจำเป็น