Sidetrade phát triển phần mềm vận hành tài chính ứng dụng AI dành cho các doanh nghiệp muốn cải thiện chu trình từ đặt hàng đến thu tiền. Nền tảng của Sidetrade, được xây dựng xoay quanh trợ lý AI Aimie, sử dụng dữ liệu phong phú về chu trình này để giúp các đội ngũ tài chính củng cố dòng tiền, quản lý vốn lưu động và đưa ra quyết định sáng suốt hơn. Các giải pháp của Sidetrade hỗ trợ đối soát và ghi nhận thanh toán, thu hồi công nợ, quản lý tranh chấp và rủi ro tín dụng, cung cấp cho doanh nghiệp những công cụ thiết thực để hiện đại hóa hoạt động tài chính và hỗ trợ hiệu quả doanh thu.
Chuyên viên Đối tác Nhân sự – Hợp đồng xác định thời hạn 9 tháng thay thế nghỉ thai sản
Tư vấn cho các lãnh đạo tại Pháp về quan hệ lao động, tuân thủ, hiệu suất và phát triển nhân sự. Hỗ trợ hoạt động Order-to-Cash ứng dụng AI của Sidetrade tại trụ sở Boulogne-Billancourt.
Mô tả
- Hướng dẫn các giám đốc và quản lý về thiết kế tổ chức, quan hệ lao động, hiệu suất và phát triển nhân sự.
- Nhận diện các vấn đề và xu hướng nhân sự mới nổi, sau đó cùng các bên liên quan xây dựng giải pháp trước khi chúng trở nên nghiêm trọng.
- Xử lý các vụ việc quan hệ lao động theo luật việc làm của Pháp, đồng thời phối hợp với luật sư bên ngoài khi phù hợp.
- Hỗ trợ quản lý mối quan hệ của Sidetrade với đại diện người lao động tại Pháp.
- Sử dụng khảo sát mức độ gắn kết và dữ liệu nhân sự để cải thiện sự gắn kết và khả năng giữ chân nhân viên.
- Đóng góp vào việc phát triển năng lực quản lý, bao gồm các chương trình đào tạo quản lý.
- Phối hợp quy trình tiếp nhận và thôi việc suôn sẻ tại Pháp với bộ phận Vận hành Nhân sự và Tuyển dụng Nhân tài.
- Duy trì các chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự tuân thủ quy định, phản ánh văn hóa và giá trị của công ty.
- Hỗ trợ các dự án Nhân sự liên quan đến quá trình chuyển đổi sang mô hình ứng dụng AI, bao gồm sự thay đổi về vai trò, kỹ năng và phương thức làm việc.
- Phối hợp với các giám đốc và quản lý tại Pháp về các vấn đề nhân sự, đồng thời báo cáo cho Giám đốc Nhân sự.
Yêu cầu
- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Đối tác Nhân sự hoặc Quản lý Nhân sự trong môi trường năng động.
- Có kinh nghiệm tại công ty phần mềm hoặc công nghệ là một lợi thế.
- Am hiểu sâu về luật việc làm của Pháp và các thông lệ quan hệ lao động tại Pháp.
- Có kiến thức nhân sự toàn diện về quan hệ lao động, quản lý hiệu suất, phát triển nhân sự và lương thưởng.
- Có khả năng nhanh chóng tạo dựng uy tín với các quản lý cấp cao và mang lại giá trị ngay từ đầu.
- Có tư duy phân tích, tổ chức tốt và tập trung vào mục tiêu, đồng thời có khả năng quản lý nhiều ưu tiên.
- Thoải mái làm việc với dữ liệu nhân sự và hệ thống HRIS.
- Biết sử dụng BambooHR là một lợi thế.
- Tự tin sử dụng các công cụ AI trong công việc hằng ngày hoặc có động lực phát triển năng lực này.
- Sử dụng thành thạo tiếng Pháp và tiếng Anh ở cả dạng viết và nói.
- Có thể bắt đầu làm việc từ ngày 1 tháng 12 năm 2026.
- Có thể làm việc tại chỗ 4 ngày mỗi tuần tại trụ sở Boulogne-Billancourt.
Phúc lợi
- Câu lạc bộ Xã hội năng động tổ chức các sự kiện và hoạt động nhóm thường xuyên.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ và các chương trình chăm sóc sức khỏe bổ sung.
- Ngày nghỉ có lương cạnh tranh cùng các ngày nghỉ lễ.
- Thẻ Edenred, các chương trình học tập và cố vấn, cùng hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.
- Hỗ trợ chỗ ở trong quá trình tuyển dụng khi cần.