Sidetradeは、受注から入金までのサイクルを改善したい企業向けに、AIを活用した財務業務ソフトウェアを開発しています。同社のプラットフォームはAimie AIアシスタントを中核とし、受注から入金までに関する膨大なデータを活用して、財務チームによるキャッシュフローの強化、運転資本の管理、より的確な意思決定を支援します。Sidetradeのソリューションは、入金消込、債権回収、紛争管理、信用リスク管理に対応し、企業の財務業務の modernize と収益パフォーマンスの支援に役立つ実用的なツールを提供します。
人事ビジネスパートナー—9か月間の有期雇用・産休代替
フランスのリーダーに対し、従業員関係、コンプライアンス、業績、人材育成に関する助言を行います。 ブローニュ＝ビヤンクール本社から、Sidetrade の AI ネイティブな受注から入金までの事業を支援します。
仕事内容
- 組織設計、従業員関係、業績、人材育成について、取締役や管理職を支援します。
- 新たな人事上の課題や傾向を把握し、深刻化する前に関係者と解決策を策定します。
- フランスの雇用法に基づいて従業員関係の案件を処理し、必要に応じて外部弁護士と連携します。
- フランスにおける Sidetrade と従業員代表との関係管理を支援します。
- エンゲージメント調査と人事データを活用し、従業員エンゲージメントと定着率を向上させます。
- 管理職育成に携わり、管理職研修プログラムにも貢献します。
- 人事オペレーションおよび人材採用チームと連携し、フランスでの円滑な入社・退社手続きを調整します。
- 会社の文化と価値観を反映した、コンプライアンスに準拠する人事方針、規程、プロセスを維持します。
- AI ネイティブへの移行に関連する人事プロジェクトを支援し、役割、スキル、働き方の変化にも対応します。
- フランスの取締役や管理職と人事課題について連携し、最高人事責任者に報告します。
応募要件
- 変化の速い環境で、人事ビジネスパートナーまたは人事マネージャーとして3〜5年の経験。
- ソフトウェアまたはテクノロジー企業での経験があれば尚可。
- フランスの雇用法および従業員関係の実務に関する深い知識。
- 従業員関係、業績管理、人材育成、報酬にまたがる幅広い人事知識。
- シニアマネージャーから迅速に信頼を得て、入社直後から価値を提供できること。
- 分析力、組織力、目標志向を備え、複数の優先事項を管理できること。
- 人事データおよび人事情報システムの利用に慣れていること。
- BambooHR の知識があれば尚可。
- 日常業務で AI ツールを自信を持って使用できる、またはその能力を伸ばす意欲があること。
- フランス語と英語の優れた読み書きおよび会話能力。
- 2026年12月1日から勤務を開始できること。
- 週4日、ブローニュ＝ビヤンクール本社で勤務できること。
福利厚生
- 活発なソーシャルクラブが定期的にチームイベントやアクティビティを企画します。
- 医療保険、生命保険、追加のウェルネスプログラム。
- 祝日に加え、競争力のある有給休暇。
- Edenred カード、学習・メンタリングプログラム、キャリアアップ支援。
- 必要に応じて、採用プロセス中の宿泊施設を提供します。