Sidetrade arendab tehisintellektil põhinevat finantstoimingute tarkvara ettevõtetele, kes soovivad tõhustada tellimusest laekumiseni kulgevat protsessi. Aimie tehisintellektiabilise ümber loodud platvorm kasutab ulatuslikke tellimusest laekumiseni protsessi andmeid, et aidata finantstiimidel parandada rahavoogu, hallata käibekapitali ja teha teadlikumaid otsuseid. Sidetrade’i lahendused toetavad laekumiste sidumist, võlgade sissenõudmist, vaidluste haldamist ja krediidiriski hindamist, pakkudes ettevõtetele praktilisi tööriistu finantstoimingute ajakohastamiseks ja tulude kasvu toetamiseks.
HR Business Partner – 9-kuuline tähtajaline asendus lapsehoolduspuhkuse ajaks
Nõusta Prantsusmaa juhte töösuhete, nõuetele vastavuse, tulemuslikkuse ja inimeste arendamise teemadel. Toeta Sidetrade’i tehisintellektipõhist Order-to-Cash äritegevust Boulogne-Billancourt’i peakontorist.
Kirjeldus
- Nõusta direktoreid ja juhte organisatsiooni kujundamise, töösuhete, tulemuslikkuse ja arendamise teemadel.
- Märka esilekerkivaid inimesi puudutavaid probleeme ja suundumusi ning tööta koos sidusrühmadega välja lahendusi enne nende eskaleerumist.
- Käsitle töösuhete juhtumeid Prantsusmaa tööõiguse alusel, kaasates vajaduse korral välise õigusnõustaja.
- Aita hallata Sidetrade’i suhteid Prantsusmaa töötajate esindajatega.
- Kasuta kaasatuse uuringuid ja personaliandmeid töötajate kaasatuse ning püsimise parandamiseks.
- Panusta juhtide arendamisse, sealhulgas juhtimiskoolituse programmidesse.
- Koordineeri Prantsusmaal sujuvat töötajate sisse- ja väljaliikumist koostöös HR Operationsi ja Talent Acquisitioni meeskondadega.
- Hoia ajakohasena nõuetele vastavad personalipoliitikad, menetlused ja protsessid, mis peegeldavad ettevõtte kultuuri ja väärtusi.
- Toeta tehisintellektipõhise üleminekuga seotud personaliprojekte, sealhulgas rollide, oskuste ja tööviiside arendamist.
- Tee Prantsusmaa direktorite ja juhtidega koostööd personaliküsimustes ning allu Chief Human Resources Officerile.
Nõuded
- Kolm kuni viis aastat kogemust HR Business Partneri või personalijuhina kiire tempoga keskkonnas.
- Kogemus tarkvara- või tehnoloogiaettevõttes tuleb kasuks.
- Prantsusmaa tööõiguse ja töösuhete praktikate põhjalik tundmine.
- Laiad personaliteadmised, mis hõlmavad töösuhteid, tulemusjuhtimist, arendamist ja tasustamist.
- Oskus luua kiiresti usaldusväärsus kõrgema taseme juhtide seas ja anda väärtust juba algusest peale.
- Analüütiline, organiseeritud ja eesmärgile keskendunud tööstiil ning võime hallata mitut prioriteeti.
- Mugavus töötada personaliandmete ja HRIS-iga.
- BambooHR-i tundmine tuleb kasuks.
- Enesekindlus tehisintellekti tööriistade igapäevases kasutamises või motivatsioon seda oskust arendada.
- Suurepärane prantsuse ja inglise keele suuline ning kirjalik oskus.
- Võimalus alustada 1. detsembril 2026.
- Võimalus töötada neli päeva nädalas kohapeal Boulogne-Billancourt’i peakontoris.
Hüved
- Aktiivne Social Club, mis korraldab regulaarselt meeskonnaüritusi ja tegevusi.
- Ravikindlustus, elukindlustus ja täiendavad heaoluprogrammid.
- Konkurentsivõimeline tasustatud puhkus lisaks riigipühadele.
- Edenredi kaart, õppimis- ja mentorlusprogrammid ning tugi karjääri arengule.
- Vajaduse korral majutus värbamisprotsessi ajal.