Sidetrade izstrādā ar mākslīgo intelektu darbināmu finanšu operāciju programmatūru uzņēmumiem, kas vēlas uzlabot pasūtījuma līdz saņemšanai procesu. Platforma, kuras pamatā ir Aimie mākslīgā intelekta asistents, izmanto plašus pasūtījuma līdz saņemšanai procesa datus, lai palīdzētu finanšu komandām stiprināt naudas plūsmu, pārvaldīt apgrozāmo kapitālu un pieņemt pamatotākus lēmumus. Sidetrade risinājumi atbalsta maksājumu piesaisti, parādu piedziņu, strīdu pārvaldību un kredītriska izvērtēšanu, nodrošinot uzņēmumiem praktiskus rīkus finanšu operāciju modernizēšanai un ieņēmumu snieguma atbalstam.
Personāla biznesa partneris – 9 mēnešu noteikta termiņa aizvietošana bērna kopšanas atvaļinājuma laikā
Konsultējiet Francijas vadītājus par darba attiecībām, atbilstību, darba rezultātiem un darbinieku attīstību. Atbalstiet Sidetrade mākslīgā intelekta vadīto Order-to-Cash biznesu no uzņēmuma galvenā biroja Bulonā-Bijankūrā.
Apraksts
- Konsultējiet direktorus un vadītājus par organizācijas struktūru, darba attiecībām, darba rezultātiem un attīstību.
- Pamaniet jaunas ar darbiniekiem saistītas problēmas un tendences, pēc tam kopā ar ieinteresētajām pusēm izstrādājiet risinājumus, pirms tās saasinās.
- Izskatiet darba attiecību lietas saskaņā ar Francijas darba tiesībām, vajadzības gadījumā piesaistot ārējos juridiskos konsultantus.
- Palīdziet pārvaldīt Sidetrade attiecības ar darbinieku pārstāvjiem Francijā.
- Izmantojiet darbinieku iesaistes aptaujas un personāla datus, lai uzlabotu darbinieku iesaisti un noturēšanu.
- Piedalieties vadītāju attīstībā, tostarp vadības apmācību programmās.
- Koordinējiet vienmērīgu darbinieku uzņemšanu un aiziešanu Francijā sadarbībā ar HR Operations un Talent Acquisition komandām.
- Uzturiet prasībām atbilstošu personāla politiku, procedūras un procesus, kas atspoguļo uzņēmuma kultūru un vērtības.
- Atbalstiet ar pāreju uz mākslīgā intelekta vadītu darbību saistītus personāla projektus, tostarp mainīgos amatus, prasmes un darba praksi.
- Sadarbojieties ar Francijas direktoriem un vadītājiem personāla jautājumos un atskaitieties galvenajam cilvēkresursu vadītājam.
Prasības
- Trīs līdz piecu gadu pieredze personāla biznesa partnera vai personāla vadītāja amatā dinamiskā vidē.
- Pieredze programmatūras vai tehnoloģiju uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Lieliskas zināšanas par Francijas darba tiesībām un darba attiecību praksi Francijā.
- Plaša personāla vadības pieredze, kas ietver darba attiecības, darba rezultātu vadību, attīstību un atalgojumu.
- Spēja ātri iegūt senioru vadītāju uzticību un sniegt ieguldījumu jau no pirmās dienas.
- Analītiska, organizēta un uz mērķi vērsta pieeja, kā arī spēja pārvaldīt vairākas prioritātes.
- Prasme ērti strādāt ar personāla datiem un HRIS.
- BambooHR zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
- Pārliecība par mākslīgā intelekta rīku izmantošanu ikdienas darbā vai motivācija šo prasmi attīstīt.
- Teicamas franču un angļu valodas rakstiskās un mutiskās prasmes.
- Iespēja sākt darbu 2026. gada 1. decembrī.
- Iespēja četras dienas nedēļā strādāt klātienē Bulonā-Bijankūrā esošajā galvenajā birojā.
Priekšrocības
- Aktīvs Social Club, kas regulāri organizē komandas pasākumus un aktivitātes.
- Medicīniskā apdrošināšana, dzīvības apdrošināšana un papildu labbūtības programmas.
- Konkurētspējīgs apmaksāts atvaļinājums papildus valsts svētku dienām.
- Edenred karte, mācību un mentoringa programmas, kā arī atbalsts karjeras izaugsmei.
- Ja nepieciešams, tiek nodrošināta dzīvesvieta darbā pieņemšanas procesa laikā.