CharterUP
CharterUP
51 – 200 Anställda
LogistikResorTransport
CharterUP är ett transport- och reseföretag med fokus på privata skytteltjänster för grupper. Marknadsplatsen hjälper ideella organisationer, företag, universitet och myndigheter att ordna personaltransporter, campusbussar, akuta transporter och andra organiserade gruppresor. Kunder kan boka och hantera tjänster i flera städer genom ett nätverk av bussoperatörer, med fokus på att göra grupptransporter säkrare och mer transparenta.

CharterUP nivå 2 innesäljare – distansarbete, USA

Driv inkommande och utgående försäljning för CharterUP:s AI-drivna marknadsplats för grupptransporter. Hantera offerter, kundkonton, återkommande bokningar och intäktstillväxt på distans.

Beskrivning

  • Ansvara för resultat inom konverteringsgrad, intäktsmål, inkommande och utgående aktiviteter, återkommande bokningar och kontotillväxt
  • Hantera en stor mängd inkommande leads
  • Leda utgående initiativ för återaktivering och expansion
  • Ta fram korrekta, anpassade reseofferter med CharterUP:s egenutvecklade marknadsplatsteknik
  • Följa strukturerade samtalsrutiner och upprätthålla konsekvent uppföljning
  • Skapa brådska, bygga förtroende och slutföra affärer genom självsäker, rådgivande säljkommunikation
  • Identifiera konton med högt värde och skapa återkommande affärer
  • Använda samtalsstyrning, invändningshantering och aktivt lyssnande för att förstå kundernas behov
  • Lösa problem självständigt och eskalera endast när det behövs
  • Använda omdöme och resultatdata för att prioritera de mest produktiva aktiviteterna
  • Identifiera och avveckla arbete med lågt värde som kan undergräva intäkterna
  • Hålla offerter, CRM-uppgifter och samtalsanteckningar korrekta i Salesforce, Outreach, G-Suite, Slack och egenutvecklade system
  • Samarbeta med kollegor och chefer kring efteranalyser och resultatutvärderingar
  • Ansvara för en fokuserad portfölj av högvärdeskonton som en betrodd kontakt på CharterUP
  • Rapportera till försäljningschefen

Krav

  • Minst 3 års erfarenhet av försäljning, kontoansvar eller kombinerade intäktsroller
  • Dokumenterat resultat av att konsekvent överträffa prestationsmål
  • Förmåga att hantera och utveckla en kundportfölj
  • Erfarenhet av att öka kundernas köp, stärka relationer och förbättra kundbevarandet
  • Dokumenterad förmåga att balansera snabba svar på inkommande förfrågningar med fokuserad utgående prospektering och kontoutveckling
  • Erfarenhet av att arbeta med organisationer som har flera kontaktpersoner och upptäcka möjligheter inom befintliga konton
  • Mycket god förmåga inom invändningshantering, skapande av brådska och förutsättande avslut
  • Yrkesmässig vana av Salesforce, Outreach, G-Suite och Slack
  • Analytiskt och mätetalorienterat arbetssätt med prestations- och konverteringsdata
  • Förmåga att hantera kundrelationer från offertskapande till uppföljning efter resan och återkommande engagemang
  • Dokumenterade tävlingsmeriter eller prestationsbaserade framgångar inom idrott, startupföretag eller kvotdrivna miljöer
  • Stort ägarskap, motståndskraft, initiativförmåga, lojalitet och integritet
  • Om du är baserad i USA måste du kunna arbeta från en av CharterUP:s godkända delstater: Arizona, Colorado, Florida, Georgia, Hawaii, Mississippi, Missouri, North Carolina, New Hampshire, Nevada, New York, Oklahoma, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Washington eller Wyoming

Förmåner

  • Bidra till att modernisera grupptransporter genom en innovativ produkt med stor påverkan
  • Professionell utveckling i ett snabbväxande företag som uppmärksammats bland Inc.:s snabbast växande företag
  • Distansbaserad arbetsmiljö
  • Sjuk-, tand- och synförsäkring
  • Resurser för psykisk hälsa
  • Virtuella vårdtjänster
  • Rabatter på gymmedlemskap
  • Stöd för familjebildning
  • Full täckning av amerikanska medarbetares sjukförsäkringspremier
  • 15 betalda lediga dagar, som ökar till 20 efter två år
  • Åtta betalda helgdagar
  • Företagsbetald livförsäkring samt kort- och långvarig sjukförsäkring där det finns tillgängligt
  • Bonusar för medarbetarremisser
  • Resurser för långsiktig ekonomisk planering
  • Amerikansk 401(k)-plan
  • Val mellan Mac eller PC med bildskärm, tangentbord och mus
  • Inkluderande arbetsplats utformad för tillgänglighet
  • Skäliga anpassningar i rekryteringsprocessen