CharterUP ialah syarikat pengangkutan dan pelancongan yang memfokuskan pada perkhidmatan ulang-alik persendirian untuk kumpulan. Marketplace-nya membantu organisasi bukan berasaskan keuntungan, syarikat, universiti dan agensi kerajaan mengatur ulang-alik pekerja, pengangkutan kampus, pengangkutan kecemasan serta perjalanan berkumpulan terancang yang lain. Pelanggan boleh menempah dan mengurus perkhidmatan di pelbagai bandar melalui rangkaian pengendali bas, dengan penekanan pada pengangkutan berkumpulan yang lebih selamat dan telus.
Wakil Jualan Dalaman Tahap 2 CharterUP - Jarak Jauh, Amerika Syarikat
Mendorong jualan inbound dan outbound untuk pasaran pengangkutan berkumpulan berkuasa AI milik CharterUP. Mengurus sebut harga, akaun pelanggan, tempahan berulang dan pertumbuhan hasil dalam peranan jarak jauh.
Penerangan
- Memiliki tanggungjawab terhadap hasil kadar penukaran, sasaran hasil, aktiviti inbound dan outbound, tempahan berulang serta pertumbuhan akaun
- Mengurus jumlah petunjuk inbound yang tinggi
- Mengetuai inisiatif pengaktifan semula dan pengembangan outbound
- Menyediakan sebut harga perjalanan yang tepat dan disesuaikan menggunakan teknologi pasaran proprietari CharterUP
- Mengikuti amalan panggilan berstruktur dan mengekalkan susulan yang konsisten
- Mewujudkan keperluan segera, membina kepercayaan dan menutup jualan melalui komunikasi jualan yang yakin serta berbentuk perundingan
- Mengenal pasti akaun bernilai tinggi dan menjana perniagaan berulang
- Menggunakan kawalan panggilan, pengendalian bantahan dan pendengaran aktif untuk memahami keperluan pelanggan
- Menyelesaikan isu secara bebas dan membuat eskalasi hanya apabila perlu
- Menggunakan pertimbangan dan data prestasi untuk mengutamakan aktiviti yang paling produktif
- Mengenal pasti dan menghentikan kerja bernilai rendah yang boleh menjejaskan hasil
- Memastikan sebut harga, rekod CRM dan nota panggilan tepat dalam Salesforce, Outreach, G-Suite, Slack serta sistem proprietari
- Bekerjasama dengan rakan sekerja dan pemimpin dalam bedah siasat selepas kejadian serta penilaian prestasi
- Mengurus portfolio terpilih akaun bernilai tinggi sebagai kontak CharterUP yang dipercayai
- Melapor kepada Pengurus Jualan
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam jualan, pengurusan akaun atau peranan hasil gabungan
- Rekod terbukti dalam mengatasi sasaran prestasi secara konsisten
- Keupayaan mengurus dan mengembangkan portfolio perniagaan
- Pengalaman meningkatkan perbelanjaan pelanggan, mengukuhkan hubungan dan menambah baik pengekalan
- Keupayaan terbukti mengimbangi respons inbound yang pantas dengan pencarian prospek outbound serta pembangunan akaun yang terfokus
- Pengalaman bekerja merentas organisasi dengan pelbagai kontak dan menemukan peluang dalam akaun sedia ada
- Penguasaan kukuh dalam pengendalian bantahan, penciptaan keperluan segera dan penutupan secara andaian
- Kemahiran bekerja dengan Salesforce, Outreach, G-Suite dan Slack
- Pendekatan analitikal yang berfokus pada metrik prestasi dan data penukaran
- Keupayaan mengurus hubungan klien daripada penciptaan sebut harga hingga susulan selepas perjalanan dan penglibatan berulang
- Rekod pencapaian kompetitif atau kejayaan berasaskan prestasi dalam sukan, syarikat pemula atau persekitaran berasaskan kuota
- Tahap pemilikan, daya tahan, inisiatif, kesetiaan dan integriti yang tinggi
- Jika berpangkalan di AS, keupayaan bekerja dari salah satu negeri yang diluluskan CharterUP: Arizona, Colorado, Florida, Georgia, Hawaii, Mississippi, Missouri, North Carolina, New Hampshire, Nevada, New York, Oklahoma, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Washington atau Wyoming
Faedah
- Menyumbang kepada pemodenan pengangkutan berkumpulan melalui produk inovatif yang berimpak tinggi
- Pertumbuhan profesional dalam syarikat yang berkembang pesat dan diiktiraf antara perniagaan paling pantas berkembang oleh Inc.
- Persekitaran kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh
- Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan
- Sumber kesihatan mental
- Perkhidmatan penjagaan maya
- Diskaun keahlian gim
- Bantuan pembinaan keluarga
- Perlindungan penuh premium insurans kesihatan pekerja AS
- 15 hari cuti berbayar, meningkat kepada 20 hari selepas dua tahun
- Lapan hari cuti umum berbayar
- Insurans hayat, hilang upaya jangka pendek dan hilang upaya jangka panjang yang dibayar syarikat jika tersedia
- Bonus rujukan pekerja
- Sumber perancangan kewangan jangka panjang
- Pelan 401(k) AS
- Pilihan Mac atau PC dengan monitor, papan kekunci dan tetikus
- Tempat kerja inklusif yang direka untuk kebolehcapaian
- Akomodasi munasabah dalam proses pengambilan pekerja