Ang CharterUP ay isang kompanya ng transportasyon at paglalakbay na nakatuon sa pribadong shuttle service para sa mga grupo. Tinutulungan ng marketplace nito ang mga nonprofit, korporasyon, unibersidad, at ahensya ng gobyerno na mag-ayos ng shuttle para sa mga empleyado, transportasyon sa campus, emergency transport, at iba pang organisadong paglalakbay ng grupo. Maaaring mag-book at mamahala ng serbisyo ang mga customer sa iba't ibang lungsod sa pamamagitan ng network ng mga operator ng bus, na may pagbibigay-diin sa mas ligtas at mas malinaw na transportasyon ng grupo.
Kinatawan sa Panloob na Benta Level 2 ng CharterUP - Remote, Estados Unidos
Pangunahan ang inbound at outbound sales para sa AI-powered na marketplace ng group transportation ng CharterUP. Pamahalaan ang mga quote, customer account, repeat booking, at paglago ng kita sa isang remote na tungkulin.
Paglalarawan
- Pananagutan ang mga resulta sa conversion rate, target na kita, inbound at outbound na aktibidad, repeat booking, at paglago ng account
- Pamahalaan ang malaking dami ng inbound lead
- Pangunahan ang mga inisyatiba para sa outbound reactivation at expansion
- Maghanda ng tumpak at iniangkop na trip quote gamit ang proprietary marketplace technology ng CharterUP
- Sundin ang mga nakabalangkas na gawi sa pagtawag at panatilihin ang tuloy-tuloy na follow-up
- Lumikha ng urgency, bumuo ng tiwala, at magsara ng deal sa pamamagitan ng kumpiyansa at konsultatibong komunikasyon sa benta
- Kilalanin ang mga account na may mataas na halaga at lumikha ng repeat business
- Gamitin ang call control, objection handling, at aktibong pakikinig upang maunawaan ang mga pangangailangan ng customer
- Lutasin ang mga isyu nang mag-isa at mag-escalate lamang kung kinakailangan
- Gamitin ang pagpapasya at performance data upang unahin ang mga aktibidad na pinakamabunga
- Tukuyin at ihinto ang gawaing mababa ang halaga na maaaring makasama sa kita
- Panatilihing tumpak ang mga quote, CRM record, at call note sa Salesforce, Outreach, G-Suite, Slack, at mga proprietary system
- Makipagtulungan sa mga kasamahan at lider sa post-mortem at pagsusuri ng performance
- Pangasiwaan ang nakatuong portfolio ng mga account na mataas ang halaga bilang pinagkakatiwalaang contact ng CharterUP
- Mag-ulat sa Sales Manager
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 3 taon ng karanasan sa sales, account management, o pinaghalong revenue role
- Napatunayang rekord ng palagiang paglampas sa mga target sa performance
- Kakayahang pamahalaan at palawakin ang business portfolio
- Karanasan sa pagtaas ng gastusin ng customer, pagpapatibay ng relasyon, at pagpapahusay ng retention
- Napatunayang kakayahang pagsabayin ang mabilis na inbound response sa nakatuong outbound prospecting at account development
- Karanasan sa pagtatrabaho sa mga organisasyong may maraming contact at pagtuklas ng mga oportunidad sa mga umiiral na account
- Malakas na kaalaman sa objection handling, paglikha ng urgency, at assumptive closing
- Kasanayan sa paggamit ng Salesforce, Outreach, G-Suite, at Slack
- Analitikal at nakatuon sa metrics na paglapit sa performance at conversion data
- Kakayahang pamahalaan ang relasyon sa kliyente mula sa paggawa ng quote hanggang sa post-trip follow-up at repeat engagement
- Rekord ng mapagkumpitensyang tagumpay o performance-based success sa athletics, startup, o quota-driven na mga setting
- Mataas na sense of ownership, katatagan, inisyatiba, katapatan, at integridad
- Kung nasa U.S., kakayahang magtrabaho mula sa isa sa mga aprubadong estado ng CharterUP: Arizona, Colorado, Florida, Georgia, Hawaii, Mississippi, Missouri, North Carolina, New Hampshire, Nevada, New York, Oklahoma, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Washington, o Wyoming
Mga Benepisyo
- Tumulong sa pagpapabago ng group transportation sa pamamagitan ng makabago at malaking epekto na produkto
- Propesyonal na paglago sa isang kumpanyang napakabilis lumago at kinilala ng Inc. bilang isa sa pinakamabilis lumagong negosyo
- Remote-first na kapaligiran sa trabaho
- Saklaw na medikal, dental, at vision
- Mga mapagkukunan para sa kalusugan ng isip
- Mga serbisyo ng virtual care
- Mga diskuwento sa membership sa gym
- Tulong sa pagbuo ng pamilya
- Buong saklaw ng premium sa health insurance ng mga empleyado sa U.S.
- 15 bayad na araw ng time off, tumataas sa 20 pagkatapos ng dalawang taon
- Walong bayad na holiday
- Insurance sa buhay, short-term disability, at long-term disability na binabayaran ng kumpanya kung available
- Mga bonus sa referral ng empleyado
- Mga mapagkukunan para sa pangmatagalang pagpaplanong pinansyal
- U.S. 401(k) plan
- Pagpipilian ng Mac o PC na may monitor, keyboard, at mouse
- Inklusibong lugar ng trabaho na idinisenyo para sa accessibility
- Makatuwirang accommodation sa proseso ng pagkuha