Johnson Controls
Johnson Controls
Johnson Controls utvecklar smarta byggnadstekniker, programvaror och tjänster för att hantera inomhusmiljöer och kritiska byggnadssystem. Företagets portfölj omfattar HVAC-utrustning, fastighetsautomation och styrsystem, industriell kylteknik, branddetektering, säkerhetssystem samt digitala verktyg för energihantering. Genom lösningar som OpenBlue hjälper Johnson Controls organisationer att övervaka byggnaders prestanda, förbättra den operativa effektiviteten och arbeta mot hållbarhetsmål. Företaget betjänar kunder inom bland annat byggsektorn, hälso- och sjukvården samt logistik, med verksamheten understödd av en global arbetsstyrka.

Biträdande juridisk chef, arbetsrätt

Ge Johnson Controls råd om amerikanska och globala arbetsrättsliga frågor, inklusive utredningar, tvister, arbetsplatspolicyer och företagsförvärv. Led juridiska arbetsströmmar inom arbetsrätt och ge HR- och affärsledare råd.

Beskrivning

  • Ge verksamheten praktiska och affärsmässiga råd i arbetsrättsliga frågor.
  • Samarbeta med HR för att skapa och underhålla amerikanska och globala policyer och rutiner för anställning.
  • Stöd efterlevnadsprogram och hantera självständigt känsliga utredningar.
  • Leda svar på anmälningar, revisioner, efterlevnadsgranskningar och utredningar hos EEOC, NLRB, DOL samt delstatliga och lokala myndigheter.
  • Hantera anställningsrättsliga mål självständigt, från tvister med en enskild kärande till grupptalan.
  • Fastställa processstrategi, samordna bevisinhämtning, förbättra genomförande och effektivitet samt ta ansvar för resultaten.
  • Vägleda omorganisationer och bidra till att minska tillhörande juridiska risker.
  • Upprätta, granska, tolka och förhandla avtal med anknytning till anställning.
  • Hålla HR och affärsledare informerade om arbetsrättsliga frågor och ny arbetsplatslagstiftning.
  • Ge råd om globala fusioner och förvärv.
  • Leda arbetsströmmar inom arbetsrätt och anställningsfrågor.

Krav

  • Juris Doctor-examen.
  • Aktivt medlemskap med god status i en delstatlig advokatsamfund i USA.
  • Minst fem års erfarenhet av arbetsrätt på advokatbyrå, som bolagsjurist eller i båda rollerna.
  • Erfarenhet av att självständigt driva anställningsrättsliga mål för enskilda kärande och grupptalan, inklusive att leda medlingar och arbete med att lösa mål.
  • Erfarenhet av att självständigt ge råd i arbetsrättsliga frågor, inklusive ledighet, anpassningar, diskriminering, repressalier, uppsägningar, efterlevnad av regler om lön och arbetstid samt bakgrundskontroller.
  • Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikations- och presentationsförmåga.
  • Gott omdöme under press.
  • Stark ledarskapsförmåga.
  • Dokumenterad förmåga att samarbeta i en matrisbaserad ledningsstruktur.
  • Förmåga att leda processförändringar, effektivisera resursanvändning och hantera förändringar i leveransen av juridiska tjänster.
  • Exceptionell och dokumenterad projektledningsförmåga.
  • Förmåga att bygga starka relationer med högsta ledningen, affärspartner och juridiska kollegor samt påverka resultat i positiv riktning.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig lön.
  • Betald semester, helgdagar och sjukfrånvaro.
  • Förmånspaket med 401(k), sjukvårds-, tandvårds- och synvårdsförsäkring.
  • Möjligheter till lärande i arbetet och kompetensutveckling över flera områden.
  • Stöttande och samarbetsinriktad teammiljö.
  • Engagemang för säkerhet genom policyn Zero Harm.
  • Bonusplan kopplad till individuell prestation, gruppens resultat och företagets resultat.

Relaterade jobb

Specialized Bicycle Components

Varumärkesutvecklingschef, Québec och Maritimerna

Specialized Bicycle Components

Utveckla Specialized Bicycle Components återförsäljarnätverk och marknadsandelar i Québec och Maritimerna. Ansvara för återförsäljarrelationer, exponering, utbildning, kampanjer och kanalutveckling.

Öppna