Johnson Controls
Johnson Controls
Johnson Controls فناوری‌های ساختمان هوشمند، نرم‌افزار و خدماتی را برای مدیریت محیط‌های داخلی و سامانه‌های حیاتی ساختمان توسعه می‌دهد. سبد محصولات و خدمات این شرکت شامل تجهیزات HVAC، سامانه‌های اتوماسیون و کنترل ساختمان، سرمایش صنعتی، سامانه‌های تشخیص حریق، سیستم‌های امنیتی و ابزارهای دیجیتال مدیریت انرژی است. Johnson Controls از طریق راهکارهایی مانند OpenBlue به سازمان‌ها کمک می‌کند عملکرد ساختمان را پایش کنند، بهره‌وری عملیاتی را افزایش دهند و برای دستیابی به اهداف پایداری تلاش کنند. این شرکت به مشتریانی در بخش‌هایی مانند ساخت‌وساز، مراقبت‌های بهداشتی و لجستیک خدمات ارائه می‌دهد و فعالیت‌های آن با پشتیبانی نیروی کاری جهانی انجام می‌شود.

مدیر حقوقی همکار، کار و اشتغال

به Johnson Controls درباره امور کار و اشتغال در آمریکا و سراسر جهان مشاوره دهید؛ از جمله تحقیقات، دعاوی، سیاست‌های محیط کار و ادغام و تملک. هدایت جریان‌های کاری حقوق اشتغال را بر عهده بگیرید و به رهبران منابع انسانی و کسب‌وکار مشاوره دهید.

توضیحات

  • با ارائه راهنمایی عملی و متناسب با ملاحظات تجاری درباره مسائل کار و اشتغال، از کسب‌وکار پشتیبانی کنید.
  • برای تدوین و نگهداری سیاست‌ها و رویه‌های اشتغال در آمریکا و سراسر جهان با منابع انسانی همکاری کنید.
  • از برنامه‌های انطباق پشتیبانی کنید و تحقیقات حساس را به‌طور مستقل انجام دهید.
  • پاسخ‌گویی به اتهامات، ممیزی‌ها، بررسی‌های انطباق و تحقیقات نزد EEOC، NLRB، DOL و نهادهای ایالتی یا محلی را هدایت کنید.
  • پرونده‌های اشتغال را به‌طور مستقل مدیریت کنید؛ از اختلافات با یک شاکی تا دعاوی گروهی.
  • راهبرد دادرسی را تعیین کنید، هماهنگی کشف و گردآوری ادله را انجام دهید، اجرا و کارایی را بهبود دهید و مسئولیت نتایج را بپذیرید.
  • در تغییرات ساختاری راهنمایی کنید و به کاهش خطر حقوقی مرتبط کمک کنید.
  • توافق‌نامه‌های مرتبط با اشتغال را تنظیم، بررسی، تفسیر و مذاکره کنید.
  • رهبران منابع انسانی و کسب‌وکار را از مسائل کار و اشتغال و قوانین جدید محیط کار آگاه نگه دارید.
  • درباره ادغام و تملک در سطح جهانی مشاوره دهید.
  • هدایت جریان‌های کاری کار و اشتغال را بر عهده بگیرید.

شرایط لازم

  • مدرک دکترای حقوق (JD).
  • عضویت فعال و دارای وضعیت معتبر در کانون وکلای یکی از ایالت‌های آمریکا.
  • حداقل پنج سال تجربه در حقوق کار و اشتغال در یک مؤسسه حقوقی، سمت حقوقی داخلی یک شرکت یا هر دو.
  • تجربه مستقل در پیگیری دعاوی اشتغال با یک شاکی و دعاوی گروهی، از جمله ایفای نقش وکیل اصلی در میانجی‌گری و تلاش برای حل‌وفصل پرونده‌ها.
  • تجربه مشاوره مستقل به موکلان درباره امور کار و اشتغال، از جمله مرخصی، تسهیلات، تبعیض، تلافی‌جویی، خاتمه استخدام، انطباق با قوانین دستمزد و ساعات کار و بررسی پیشینه.
  • مهارت‌های عالی ارتباطی و ارائه، به‌صورت نوشتاری و شفاهی.
  • قضاوت سنجیده در شرایط پرفشار.
  • توانایی رهبری قوی.
  • توانایی اثبات‌شده برای همکاری در ساختار مدیریتی ماتریسی.
  • توانایی هدایت تغییر فرایندها، بهبود بهره‌وری منابع و مدیریت تغییر در ارائه خدمات حقوقی.
  • مهارت‌های برجسته و اثبات‌شده در مدیریت پروژه.
  • توانایی ایجاد روابط قوی با مدیران ارشد، شرکای کسب‌وکار و همکاران حقوقی و اثرگذاری مثبت بر نتایج.

مزایا

  • حقوق رقابتی.
  • مرخصی با حقوق، تعطیلات رسمی و مرخصی استعلاجی.
  • بسته مزایا شامل 401(k) و پوشش درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی.
  • فرصت‌های آموزش حین کار و آموزش متقابل.
  • محیط کاری حمایتی و مشارکتی.
  • تعهد به ایمنی از طریق سیاست Zero Harm.
  • برنامه پاداش مرتبط با عملکرد فردی، گروهی و شرکت.