Johnson Controls, iç ortamların ve kritik bina sistemlerinin yönetimi için akıllı bina teknolojileri, yazılımlar ve hizmetler geliştirir. Ürün ve hizmet portföyünde HVAC ekipmanları, bina otomasyonu ve kontrol sistemleri, endüstriyel soğutma, yangın algılama, güvenlik sistemleri ve dijital enerji yönetimi araçları bulunur. Johnson Controls, OpenBlue gibi çözümler aracılığıyla kuruluşların bina performansını izlemesine, operasyonel verimliliği artırmasına ve sürdürülebilirlik hedeflerine yönelik çalışmalar yürütmesine yardımcı olur. Şirket, inşaat, sağlık ve lojistik gibi sektörler dahil olmak üzere çeşitli alanlardaki müşterilere hizmet verir ve faaliyetlerini küresel iş gücüyle destekler.
İş Hukuku ve İş İlişkileri Kıdemli Hukuk Direktör Yardımcısı
Johnson Controls’a ABD’deki ve küresel ölçekteki iş hukuku ve iş ilişkileri konularında; soruşturmalar, davalar, işyeri politikaları ve birleşme ve satın almalar dahil danışmanlık verin. İstihdam hukuku çalışmalarına liderlik edin, İK ve iş birimi yöneticilerine danışmanlık sağlayın.
Açıklama
- İş hukuku ve iş ilişkileri konularında şirkete uygulamaya dönük ve ticari bakış açısını gözeten danışmanlık verin.
- İK ile iş birliği yaparak ABD’de ve küresel ölçekte geçerli istihdam politikaları ve prosedürleri oluşturun ve güncel tutun.
- Uyum programlarını destekleyin ve hassas soruşturmaları bağımsız olarak yürütün.
- EEOC, NLRB, DOL ile eyalet ve yerel kurumlar nezdindeki başvurulara, denetimlere, uyum incelemelerine ve soruşturmalara verilecek yanıtları yönetin.
- Tek davacılı uyuşmazlıklardan toplu davalara kadar istihdam davalarını bağımsız olarak yönetin.
- Dava stratejisini belirleyin, delil toplama sürecini koordine edin, uygulamayı ve verimliliği geliştirin ve sonuçların sorumluluğunu üstlenin.
- Yeniden yapılanmalara rehberlik edin ve bunlarla ilişkili hukuki riskleri azaltmaya yardımcı olun.
- İstihdamla ilgili sözleşmeleri hazırlayın, inceleyin, yorumlayın ve müzakere edin.
- İK ve iş birimi yöneticilerini iş hukuku ve iş ilişkileri konuları ile yeni işyeri mevzuatı hakkında bilgilendirin.
- Küresel birleşme ve satın almalar konusunda danışmanlık verin.
- İstihdam hukuku ve iş ilişkileri çalışma kollarına liderlik edin.
Gereksinimler
- Juris Doctor derecesi.
- Bir ABD eyalet barosuna aktif ve iyi durumda üyelik.
- Bir hukuk bürosunda, şirket içi hukuk görevinde veya her ikisinde en az beş yıllık iş hukuku ve iş ilişkileri deneyimi.
- Tek davacılı ve toplu istihdam davalarını bağımsız yürütme deneyimi; arabuluculuklara ve uyuşmazlık çözüm süreçlerine başkanlık etme dahil.
- İzinler, işyeri düzenlemeleri, ayrımcılık, misilleme, iş akdinin feshi, ücret ve çalışma saatleri mevzuatına uyum ve geçmiş kontrolleri dahil iş hukuku konularında müşterilere bağımsız danışmanlık deneyimi.
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim ile sunum becerileri.
- Baskı altında sağduyulu karar verebilme.
- Güçlü liderlik becerisi.
- Matris yapılı bir yönetim düzeninde iş birliği yapabildiğini kanıtlama.
- Süreç değişikliklerine liderlik etme, kaynak verimliliğini artırma ve hukuk hizmetlerinin sunumundaki değişimi yönetme becerisi.
- Üstün ve kanıtlanmış proje yönetimi becerileri.
- Üst yönetim, iş ortakları ve hukuk meslektaşlarıyla güçlü ilişkiler kurma ve sonuçları olumlu yönde etkileme becerisi.
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş.
- Ücretli tatil, resmi tatil ve hastalık izni.
- 401(k), sağlık, diş ve görme sigortasını içeren yan haklar paketi.
- İş başında eğitim ve çapraz eğitim fırsatları.
- Destekleyici ve iş birliğine dayalı ekip ortamı.
- Zero Harm politikası kapsamında güvenliğe bağlılık.
- Bireysel, grup ve şirket performansına bağlı bonus planı.