
تطوّر شركة Johnson Controls تقنيات المباني الذكية والبرمجيات والخدمات لإدارة البيئات الداخلية وأنظمة المباني الحيوية. وتشمل محفظتها معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وأتمتة المباني وأنظمة التحكم، والتبريد الصناعي، وكشف الحرائق، وأنظمة الأمن، وأدوات إدارة الطاقة الرقمية. ومن خلال حلول مثل OpenBlue، تساعد Johnson Controls المؤسسات على مراقبة أداء المباني وتحسين الكفاءة التشغيلية والعمل نحو تحقيق أهداف الاستدامة. وتخدم الشركة عملاء من قطاعات تشمل الإنشاءات والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية، بدعم من قوة عاملة عالمية.
المدير القانوني المساعد لشؤون العمل والتوظيف
تقديم المشورة لشركة جونسون كنترولز بشأن مسائل العمل والتوظيف في الولايات المتحدة والعالم، بما فيها التحقيقات والتقاضي وسياسات مكان العمل وعمليات الاندماج والاستحواذ. قيادة مسارات العمل القانونية المتعلقة بالتوظيف وتقديم المشورة لقادة الموارد البشرية والأعمال.
150,000 US$ – 200,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمستشار القانوني العامالوصف
- تقديم مشورة عملية ومراعية للأعمال بشأن مسائل العمل والتوظيف.
- التعاون مع الموارد البشرية لوضع سياسات وإجراءات التوظيف في الولايات المتحدة وعلى الصعيد العالمي وصونها.
- دعم برامج الامتثال والتعامل بشكل مستقل مع التحقيقات الحساسة.
- قيادة الردود على الشكاوى وعمليات التدقيق ومراجعات الامتثال والتحقيقات أمام لجنة تكافؤ فرص العمل والمجلس الوطني لعلاقات العمل ووزارة العمل والهيئات الحكومية أو المحلية.
- إدارة قضايا التوظيف بشكل مستقل، بدءًا من النزاعات التي يرفعها مدّعٍ واحد وصولًا إلى الدعاوى الجماعية.
- وضع استراتيجية التقاضي وتنسيق إجراءات كشف الأدلة وتحسين التنفيذ والكفاءة وتحمل مسؤولية النتائج.
- توجيه عمليات إعادة التنظيم والمساعدة على الحد من المخاطر القانونية المرتبطة بها.
- صياغة الاتفاقيات المتعلقة بالتوظيف ومراجعتها وتفسيرها والتفاوض بشأنها.
- إطلاع قادة الموارد البشرية والأعمال على مسائل العمل والتوظيف والقوانين الجديدة المتعلقة بمكان العمل.
- تقديم المشورة بشأن عمليات الاندماج والاستحواذ العالمية.
- قيادة مسارات العمل المتعلقة بالتوظيف والعمل.
المتطلبات
- شهادة دكتوراه في القانون.
- عضوية سارية وبوضع مهني جيد في نقابة محامين بإحدى الولايات الأمريكية.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قانون العمل والتوظيف لدى مكتب محاماة أو في منصب قانوني داخلي أو كليهما.
- خبرة مستقلة في التقاضي في قضايا التوظيف التي يرفعها مدّعٍ واحد والدعاوى الجماعية، بما يشمل تولي قيادة الوساطات وجهود تسوية القضايا.
- خبرة في تقديم المشورة للعملاء بشكل مستقل بشأن مسائل العمل والتوظيف، بما فيها الإجازات والتسهيلات التيسيرية والتمييز والانتقام وإنهاء الخدمة والامتثال لقواعد الأجور وساعات العمل والتحقق من الخلفيات.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض، شفهيًا وكتابيًا.
- حسن التقدير في الظروف الضاغطة.
- قدرات قيادية قوية.
- قدرة مثبتة على التعاون ضمن هيكل إداري متعدد المستويات.
- القدرة على قيادة تغييرات الإجراءات وتحسين كفاءة الموارد وإدارة التغيير في تقديم الخدمات القانونية.
- مهارات استثنائية ومثبتة في إدارة المشاريع.
- القدرة على بناء علاقات قوية مع الإدارة العليا وشركاء الأعمال والزملاء القانونيين والتأثير إيجابيًا في النتائج.
المزايا
- راتب تنافسي.
- إجازة مدفوعة الأجر وأيام عطلات وإجازة مرضية.
- حزمة مزايا تشمل خطة تقاعد 401(k) وتغطية طبية وطب الأسنان والبصر.
- فرص للتعلم أثناء العمل والتدريب المتبادل.
- بيئة عمل داعمة وتعاونية.
- الالتزام بالسلامة من خلال سياسة «صفر ضرر».
- خطة مكافآت مرتبطة بأداء الفرد والمجموعة والشركة.