Johnson Controls розробляє інтелектуальні технології, програмне забезпечення та сервіси для керування внутрішнім середовищем і критично важливими системами будівель. Портфоліо компанії охоплює HVAC-обладнання, системи автоматизації та керування будівлями, промислове холодильне обладнання, системи виявлення пожеж і безпеки, а також цифрові інструменти керування енергоспоживанням. Завдяки таким рішенням, як OpenBlue, Johnson Controls допомагає організаціям відстежувати ефективність будівель, підвищувати операційну ефективність і працювати над досягненням цілей сталого розвитку. Компанія обслуговує клієнтів у таких секторах, як будівництво, охорона здоров’я та логістика, спираючись на глобальну команду працівників.
Заступник юридичного директора з трудового права
Консультуйте Johnson Controls з питань трудового права у США та в усьому світі, зокрема щодо розслідувань, судових спорів, кадрових правил і угод M&A. Керуйте юридичними напрямами роботи з трудового права та консультуйте HR і керівників бізнесу.
Опис
- Консультуйте бізнес із питань трудових відносин, надаючи практичні рекомендації з урахуванням комерційних інтересів.
- Співпрацюйте з HR над створенням і підтриманням кадрових правил і процедур у США та інших країнах.
- Підтримуйте програми дотримання вимог і самостійно проводьте конфіденційні розслідування.
- Керуйте відповідями на скарги, аудити, перевірки дотримання вимог і розслідування EEOC, NLRB, DOL, а також органів штатів і місцевих установ.
- Самостійно ведіть трудові справи — від спорів з окремими позивачами до колективних позовів.
- Визначайте стратегію судових спорів, координуйте розкриття доказів, підвищуйте якість та ефективність роботи й відповідайте за результати.
- Супроводжуйте реорганізації та допомагайте зменшувати пов’язані з ними юридичні ризики.
- Складайте, перевіряйте, тлумачте й узгоджуйте договори, пов’язані з трудовими відносинами.
- Інформуйте HR і керівників бізнесу про питання трудового права та нові закони щодо робочого місця.
- Консультуйте щодо міжнародних угод зі злиття та поглинання.
- Керуйте напрямами роботи з трудових відносин і трудового права.
Вимоги
- Ступінь Juris Doctor.
- Чинне членство в колегії адвокатів одного зі штатів США з належною професійною репутацією.
- Щонайменше п’ять років досвіду в галузі трудового права в юридичній фірмі, у штаті компанії або в обох форматах.
- Досвід самостійного ведення трудових спорів з окремими позивачами та колективних позовів, зокрема головування на медіаціях і роботи з врегулювання справ.
- Досвід самостійного консультування клієнтів із питань трудового права, зокрема відпусток, пристосування умов праці, дискримінації, переслідування, звільнень, дотримання вимог щодо оплати праці та перевірок біографічних даних.
- Відмінні навички письмового й усного спілкування та проведення презентацій.
- Здатність ухвалювати зважені рішення під тиском.
- Сильні лідерські здібності.
- Підтверджена здатність співпрацювати в матричній структурі управління.
- Здатність керувати змінами процесів, ефективніше використовувати ресурси та впроваджувати зміни у наданні юридичних послуг.
- Виняткові, підтверджені навички управління проєктами.
- Здатність будувати міцні стосунки з вищим керівництвом, бізнес-партнерами й колегами-юристами та позитивно впливати на результати.
Переваги
- Конкурентна заробітна плата.
- Оплачувана відпустка, святкові дні та лікарняні.
- Пакет пільг, що включає план 401(k), медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Можливості навчання на робочому місці та перехресного навчання.
- Підтримувальна, відкрита до співпраці командна атмосфера.
- Відданість безпеці відповідно до політики Zero Harm.
- Преміальна програма, пов’язана з індивідуальними, командними та корпоративними результатами.