Johnson Controls اندرونی ماحول اور عمارت کے اہم نظاموں کے انتظام کے لیے اسمارٹ بلڈنگ ٹیکنالوجیز، سافٹ ویئر اور خدمات تیار کرتا ہے۔ اس کے پورٹ فولیو میں HVAC آلات، بلڈنگ آٹومیشن اور کنٹرولز، صنعتی ریفریجریشن، آگ کا پتہ لگانے والے نظام، سیکیورٹی سسٹمز اور ڈیجیٹل توانائی کے انتظام کے ٹولز شامل ہیں۔ OpenBlue جیسے حلوں کے ذریعے Johnson Controls اداروں کو عمارت کی کارکردگی کی نگرانی، عملی کارکردگی بہتر بنانے اور پائیداری کے اہداف کی جانب پیش رفت میں مدد دیتا ہے۔ کمپنی تعمیرات، صحت کی دیکھ بھال اور لاجسٹکس سمیت مختلف شعبوں کے صارفین کو خدمات فراہم کرتی ہے، جبکہ اس کے آپریشنز کو ایک عالمی افرادی قوت کی معاونت حاصل ہے۔
ایسوسی ایٹ قانونی ڈائریکٹر، محنت اور ملازمت
Johnson Controls کو امریکہ اور عالمی سطح پر محنت اور ملازمت کے امور میں مشورہ دیں، جن میں تحقیقات، مقدمات، کام کی جگہ کی پالیسیاں، اور انضمام و حصول شامل ہیں۔ ملازمت کے قانون سے متعلق کام کی قیادت کریں اور HR اور کاروباری رہنماؤں کو مشورہ دیں۔
تفصیل
- محنت اور ملازمت کے معاملات میں عملی اور کاروباری تقاضوں کو مدنظر رکھتے ہوئے مشورہ دے کر کاروبار کی معاونت کریں۔
- امریکہ اور عالمی سطح پر ملازمت کی پالیسیاں اور طریقۂ کار بنانے اور برقرار رکھنے کے لیے HR کے ساتھ شراکت کریں۔
- تعمیل کے پروگراموں میں معاونت کریں اور حساس تحقیقات آزادانہ طور پر سنبھالیں۔
- EEOC، NLRB، DOL اور ریاستی یا مقامی اداروں کے سامنے شکایات، آڈٹس، تعمیل کے جائزوں اور تحقیقات کے جوابات کی قیادت کریں۔
- ملازمت کے مقدمات آزادانہ طور پر سنبھالیں، واحد مدعی کے تنازعات سے لے کر اجتماعی مقدمات تک۔
- مقدمے کی حکمتِ عملی طے کریں، دریافت کے عمل میں رابطہ کاری کریں، عمل درآمد اور کارکردگی بہتر بنائیں، اور نتائج کی ذمہ داری لیں۔
- تنظیمی تبدیلیوں میں رہنمائی کریں اور متعلقہ قانونی خطرات کم کرنے میں مدد دیں۔
- ملازمت سے متعلق معاہدے تیار کریں، ان کا جائزہ لیں، تشریح کریں اور ان پر گفت و شنید کریں۔
- HR اور کاروباری رہنماؤں کو محنت اور ملازمت کے معاملات اور کام کی جگہ سے متعلق نئے قوانین سے باخبر رکھیں۔
- عالمی انضمام اور حصول کے معاملات میں مشورہ دیں۔
- ملازمت اور محنت سے متعلق کام کی شاخوں کی قیادت کریں۔
تقاضے
- جورس ڈاکٹر (JD) کی ڈگری۔
- امریکی ریاست کے بار میں فعال اور اچھی حیثیت کی رکنیت۔
- قانونی فرم، ادارے کے اندرونی قانونی عہدے، یا دونوں میں محنت اور ملازمت کے قانون کا کم از کم پانچ سالہ تجربہ۔
- واحد مدعی اور اجتماعی ملازمت کے مقدمات کی آزادانہ پیروی کا تجربہ، جس میں ثالثی اور مقدمات کے تصفیے کی کوششوں میں مرکزی وکیل کی حیثیت سے کام کرنا شامل ہو۔
- محنت اور ملازمت کے معاملات میں کلائنٹس کو آزادانہ مشورہ دینے کا تجربہ، جن میں رخصت، سہولتیں، امتیاز، انتقامی کارروائی، ملازمت کا خاتمہ، اجرت اور اوقاتِ کار کی تعمیل، اور پس منظر کی جانچ شامل ہیں۔
- تحریری اور زبانی ابلاغ اور پریزنٹیشن کی عمدہ مہارتیں۔
- دباؤ میں درست فیصلہ کرنے کی صلاحیت۔
- مضبوط قائدانہ صلاحیت۔
- مختلف شعبوں پر مشتمل انتظامی ڈھانچے میں تعاون کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت۔
- عملی طریقۂ کار میں تبدیلی کی قیادت، وسائل کے مؤثر استعمال میں بہتری، اور قانونی خدمات کی فراہمی میں تبدیلی سنبھالنے کی صلاحیت۔
- پروجیکٹ مینجمنٹ کی غیر معمولی اور ثابت شدہ مہارتیں۔
- اعلیٰ انتظامیہ، کاروباری شراکت داروں اور قانونی ساتھیوں کے ساتھ مضبوط تعلقات بنانے اور نتائج پر مثبت اثر ڈالنے کی صلاحیت۔
مراعات
- مسابقتی تنخواہ۔
- بامعاوضہ تعطیلات، سرکاری چھٹیاں اور بیماری کی رخصت۔
- 401(k)، طبی، دانتوں اور بصارت کی کوریج پر مشتمل مراعات کا پیکیج۔
- کام کے دوران تربیت اور مختلف کاموں کی تربیت کے مواقع۔
- معاون اور باہمی تعاون پر مبنی ٹیم کا ماحول۔
- Zero Harm پالیسی کے ذریعے حفاظت سے وابستگی۔
- انفرادی، گروہی اور کمپنی کی کارکردگی سے منسلک بونس پلان۔