Johnson Controls arendab nutikaid hoonetehnoloogiaid, tarkvara ja teenuseid siseruumide ning hoonete kriitiliste süsteemide haldamiseks. Selle portfelli kuuluvad HVAC-seadmed, hooneautomaatika ja juhtimissüsteemid, tööstuslik külmutus, tulekahju avastamise lahendused, turvasüsteemid ning digitaalsed energiahalduse tööriistad. OpenBlue’i sarnaste lahenduste abil aitab Johnson Controls organisatsioonidel jälgida hoonete toimivust, parandada tegevuse tõhusust ja liikuda jätkusuutlikkuse eesmärkide poole. Ettevõte teenindab muu hulgas ehitus-, tervishoiu- ja logistikasektori kliente ning selle tegevust toetab üleilmne töötajaskond.
Tööõiguse asedirektor
Nõusta Johnson Controlsi USA ja rahvusvahelistes tööõiguse küsimustes, sealhulgas uurimiste, kohtuvaidluste, töökohapoliitikate ning ühinemiste ja omandamiste valdkonnas. Juhi tööõiguse projekte ning nõusta personalijuhtimist ja ärijuhte.
Kirjeldus
- Nõusta ettevõtet tööõiguse küsimustes praktiliselt ja äritegevust arvestades.
- Tee personaliosakonnaga koostööd USA ja rahvusvaheliste tööpoliitikate ning protseduuride loomiseks ja ajakohasena hoidmiseks.
- Toeta vastavusprogramme ja käsitle iseseisvalt tundlikke uurimisi.
- Juhi vastamist kaebustele, audititele, vastavuskontrollidele ja uurimistele EEOC-s, NLRB-s, DOL-is ning osariigi ja kohalikes asutustes.
- Halda töövaidlusi iseseisvalt alates üksikhageja vaidlustest kuni ühishagideni.
- Määra kohtuvaidluste strateegia, koordineeri tõendite kogumist, paranda töö elluviimist ja tõhusust ning vastuta tulemuste eest.
- Nõusta ümberkorralduste korral ja aita vähendada nendega seotud õigusriske.
- Koosta, vaata läbi, tõlgenda ja pea läbirääkimisi töösuhtega seotud lepingute üle.
- Hoia personalijuhte ja ärijuhte kursis tööõiguse küsimuste ja uute töökohareeglitega.
- Nõusta rahvusvaheliste ühinemiste ja omandamiste küsimustes.
- Juhi tööõiguse ja töösuhete projekte.
Nõuded
- Juris Doctori kraad.
- Kehtiv ja hea mainega liikmesus USA osariigi advokatuuris.
- Vähemalt viis aastat tööõiguse kogemust advokaadibüroos, ettevõtte juristina või mõlemas.
- Iseseisev kogemus üksikhageja töövaidluste ja ühishagide kohtumenetluses, sealhulgas lepitusmenetluste ja vaidluste lahendamise juhtimine juhtiva advokaadina.
- Kogemus klientide iseseisva nõustamisega tööõiguse küsimustes, sealhulgas puhkuste, kohanduste, diskrimineerimise, vastumeetmete, töösuhte lõpetamise, töötasu ja tööaja nõuete ning taustakontrollide valdkonnas.
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlus- ning esinemisoskus.
- Hea otsustusvõime pingeolukorras.
- Tugev juhtimisvõime.
- Tõendatud suutlikkus teha koostööd maatriksjuhtimise struktuuris.
- Võime juhtida protsessimuudatusi, parandada ressursside kasutamise tõhusust ja korraldada muudatusi õigusteenuste osutamisel.
- Erakordsed ja tõendatud projektijuhtimise oskused.
- Võime luua tugevaid suhteid tippjuhtide, äripartnerite ja õiguskolleegidega ning mõjutada tulemusi positiivselt.
Hüved
- Konkurentsivõimeline töötasu.
- Tasustatud puhkus, riigipühad ja haiguspuhkus.
- Hüvitiste pakett, mis hõlmab 401(k)-pensionikogumist ning tervise-, hambaravi- ja nägemise katet.
- Tööalase õppimise ja ristkoolituse võimalused.
- Toetav ja koostööle suunatud meeskonnakeskkond.
- Pühendumus ohutusele Zero Harmi poliitika kaudu.
- Lisatasu plaan, mis põhineb individuaalsel, rühma ja ettevõtte tulemuslikkusel.