ŌURA razvija pametne prstane in zdravstvene tehnologije, ki vsakodnevne biometrične podatke pretvarjajo v praktične vpoglede v zdravje in dobro počutje. Njen prstan Oura spremlja kazalnike, kot so spanje, srčni utrip, dejavnost in stres, z lahko napravo, zasnovano za neprekinjeno nošenje. Podjetje se osredotoča na osebno spremljanje zdravja na področjih, kot so zdravje žensk, zdravje srca in splošno dobro počutje, pri čemer združuje podatke, povezane z zdravstveno oskrbo, s strojno in programsko opremo, prilagojeno potrošnikom. Za iskalce zaposlitve ŌURA deluje na stičišču zdravstvenih tehnologij in proizvodnje, njeno delo pa je povezano z razvojem izdelkov, ki ljudem pomagajo bolje razumeti svoje zdravje.
Vodja razvoja partnerstev – zdravstveni načrti in delodajalci
Vodite rast zdravstvenih partnerstev in spodbujajte uporabo prstana Oura med delodajalci in zdravstvenimi načrti v ZDA. Gradite odnose z delodajalci, povečujte prihodke od partnerstev in krepite pot od prodaje do aktivacije.
Opis
- Pridobivajte nove račune delodajalcev s svetovalno prodajo v celotnem prodajnem ciklu.
- Razvijajte, določajte prednostne naloge in vzdržujte prodajne tokove potencialnih delodajalcev v programih zdravstvenih načrtov.
- Vodite sestanke in prodajne pogovore s partnerji ter odločevalci pri delodajalcih.
- Določajte komercialne pogoje, se pogajajte o pogodbah in sklepajte partnerstva.
- Ustvarjajte strategije za ponovno vključevanje pri zastalih in prej izgubljenih priložnostih.
- Izboljšujte delovne tokove prodaje in upravljanja računov, vključno s predajami od prodaje do aktivacije in rasti ter postopki naročanja in izpolnjevanja.
- Delujte kot glavna kontaktna oseba za uveljavljene zdravstvene partnerje.
- Spremljajte vključenost računov in uspešnost partnerstev.
- Iščite priložnosti za dodatno prodajo, širitev, obnovitev, ponovno aktivacijo in priporočila strank.
- Povratne informacije partnerjev pretvarjajte v praktična priporočila.
- Tesno sodelujte z marketinškimi, produktnimi, operativnimi, pravnimi in drugimi internimi ekipami.
- Profesionalno predstavljajte Ourino ponudbo zdravstvenih partnerstev.
- V prvem letu zagotovite podpisane račune delodajalcev, merljivo vključenost in rezultate, prihodke od širitve ali ponovne aktivacije ter oprijemljive izboljšave procesov.
Zahteve
- Najmanj pet let izkušenj, ki združujejo prodajo novega poslovanja z rastjo računov ali uspehom strank po prodaji, po možnosti na področju digitalnega zdravja, ugodnosti za zaposlene, zdravstvenih načrtov, kadrovske tehnologije ali v drugem podjetniškem okolju B2B z dolgimi prodajnimi cikli in več deležniki.
- Proaktiven pristop k reševanju težav ter pobuda za prepoznavanje vrzeli, premagovanje ovir in izboljševanje neučinkovitih procesov v okviru vzpostavljenega operativnega modela.
- Samozavest pri samostojnem vodenju zunanjih sestankov, vključno s pogovori z višjimi deležniki, ter izvršna prezenca za hitro vzpostavljanje zaupanja.
- Dokazan uspeh pri izboljševanju ali širjenju obstoječega prodajnega procesa ali procesa upravljanja računov.
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti, vključno z zmožnostjo prilagajanja zgodb o partnerstvih v predstavitve, prilagojene posameznim kupcem.
- Močna samostojnost in vztrajnost ter disciplina za neodvisno vodenje naslednjih korakov in ohranjanje zagona poslov.
- Sposobnost učinkovitega sodelovanja z marketinškimi, pravnimi in operativnimi ekipami.
- Prilagodljivost v hitro rastočem podjetju, kjer se lahko prednostne naloge hitro spreminjajo.
- Živeti morate v Združenih državah Amerike, razen na Aljaski, v Delawareu, Iowi, Mississippiju, Nebraski, Južni Dakoti, Zahodni Virginiji in Wisconsinu.
Ugodnosti
- Konkurenčni paketi plačila in lastniških deležev.
- Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično kritje ter viri za duševno zdravje.
- Prstan Ōura za osebno uporabo ter popusti za prijatelje in družino.
- 20 plačanih dni dopusta, 13 plačanih praznikov in 8 prilagodljivih dni za dobro počutje.
- Plačana bolniška odsotnost in starševski dopust.