ŌURA razvija pametne prstenove i zdravstvene tehnologije koje svakodnevne biometrijske podatke pretvaraju u praktične uvide o zdravlju i dobrobiti. Njezin prsten Oura prati pokazatelje poput sna, otkucaja srca, aktivnosti i stresa putem laganog uređaja osmišljenog za neprekidno nošenje. Tvrtka se usredotočuje na osobno praćenje zdravlja u područjima kao što su zdravlje žena, zdravlje srca i opća dobrobit, povezujući podatke usmjerene na zdravstvenu skrb s hardverom i softverom prilagođenima potrošačima. Za tražitelje posla ŌURA djeluje na sjecištu zdravstvenih tehnologija i proizvodnje, a njezin je rad povezan s razvojem proizvoda koji ljudima pomažu bolje razumjeti vlastito zdravlje.
Voditelj razvoja partnerstava – zdravstveni planovi i poslodavci
Vodite rast zdravstvenih partnerstava i potičite prihvaćanje prstena Oura među poslodavcima i zdravstvenim planovima u SAD-u. Gradite odnose s poslodavcima, povećavajte prihode od partnerstava i jačajte put od prodaje do aktivacije.
Opis
- Stječite nove račune poslodavaca kroz savjetodajnu prodaju tijekom cijelog prodajnog ciklusa.
- Razvijajte, određujte prioritete i održavajte prodajne tokove potencijalnih poslodavaca unutar programa zdravstvenih planova.
- Vodite sastanke i prodajne razgovore s partnerima i donositeljima odluka kod poslodavaca.
- Utvrdite komercijalne uvjete, pregovarajte o ugovorima i zaključujte partnerstva.
- Izrađujte strategije ponovnog angažiranja za zastale i prethodno izgubljene prilike.
- Unapređujte tijekove rada prodaje i upravljanja računima, uključujući predaju od prodaje preko aktivacije do rasta te procese naručivanja i isporuke.
- Budite glavna kontaktna osoba za etablirane zdravstvene partnere.
- Pratite angažman računa i uspješnost partnerstava.
- Tražite prilike za dodatnu prodaju, širenje, obnovu, ponovnu aktivaciju i preporuke korisnika.
- Pretvarajte povratne informacije partnera u praktične preporuke.
- Blisko surađujte s marketinškim, proizvodnim, operativnim, pravnim i drugim internim timovima.
- Profesionalno predstavljajte Ourinu ponudu zdravstvenih partnerstava.
- Tijekom prve godine ostvarite potpisane račune poslodavaca, mjerljiv angažman i rezultate, prihode od širenja ili ponovne aktivacije te konkretna poboljšanja procesa.
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva koje objedinjuje prodaju novog poslovanja s rastom računa ili uspjehom klijenata nakon prodaje, po mogućnosti u digitalnom zdravstvu, pogodnostima za zaposlenike, zdravstvenim planovima, HR tehnologiji ili drugom poslovnom B2B okruženju s dugim prodajnim ciklusima i više dionika.
- Proaktivan pristup rješavanju problema, uz inicijativu za prepoznavanje nedostataka, zaobilaženje prepreka i poboljšavanje neučinkovitih procesa unutar uspostavljenog operativnog modela.
- Sigurnost u samostalnom vođenju vanjskih sastanaka, uključujući razgovore s višim dionicima, te izvršna prisutnost za brzo uspostavljanje povjerenja.
- Dokazani uspjeh u poboljšanju ili skaliranju postojećeg procesa prodaje ili upravljanja računima.
- Izvrsna pisana i usmena komunikacija, uključujući sposobnost prilagodbe priča o partnerstvu prodajnim prezentacijama za pojedine kupce.
- Visoka samostalnost i ustrajnost, uz disciplinu potrebnu za neovisno vođenje sljedećih koraka i održavanje zamaha prodaje.
- Sposobnost učinkovite suradnje s marketinškim, pravnim i operativnim timovima.
- Prilagodljivost u brzo rastućoj tvrtki u kojoj se prioriteti mogu brzo mijenjati.
- Morate živjeti u Sjedinjenim Američkim Državama, osim na Aljasci, u Delawareu, Iowi, Mississippiju, Nebraski, Južnoj Dakoti, Zapadnoj Virginiji i Wisconsinu.
Pogodnosti
- Paketi plaće i vlasničkog udjela osmišljeni tako da budu konkurentni.
- Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje uz resurse za mentalno zdravlje.
- Prsten Ōura za osobnu upotrebu i popusti za prijatelje i obitelj.
- 20 plaćenih dana godišnjeg odmora, 13 plaćenih blagdana i 8 fleksibilnih dana za dobrobit.
- Plaćeno bolovanje i roditeljski dopust.