ŌURA izstrādā viedos gredzenus un veselības tehnoloģijas, kas ikdienas biometriskos datus pārvērš praktiskās atziņās par labsajūtu. Tās Oura Ring vieglā ierīcē, kas paredzēta nepārtrauktai valkāšanai, uzrauga miegu, sirdsdarbības ātrumu, aktivitāti un stresu. Uzņēmums pievēršas personīgās veselības uzraudzībai tādās jomās kā sieviešu veselība, sirds veselība un vispārējā labsajūta, apvienojot veselības aprūpei paredzētus datus ar patērētājiem ērti lietojamu aparatūru un programmatūru. Darba meklētājiem ŌURA atrodas veselības tehnoloģiju un ražošanas krustpunktā, izstrādājot produktus, kas palīdz cilvēkiem labāk izprast savu veselību.
Partnerību attīstības vadītājs – veselības plāni un darba devēji
Vadi veselības aprūpes partnerību izaugsmi un veicini Oura Ring ieviešanu ASV darba devēju un veselības plānu vidū. Veido attiecības ar darba devējiem, palielini partneru ieņēmumus un stiprini ceļu no pārdošanas līdz aktivizēšanai.
Apraksts
- Iegūsti jaunus darba devēju klientus, izmantojot konsultatīvu pārdošanu visā pārdošanas ciklā.
- Izstrādā, prioritizē un uzturi potenciālo darba devēju pārdošanas piltuves veselības plānu programmās.
- Vadi sanāksmes un pārdošanas sarunas ar partneriem un darba devēju lēmumu pieņēmējiem.
- Nosaki komerciālos nosacījumus, ved sarunas par līgumiem un noslēdz partnerības.
- Izstrādā atkārtotas iesaistes stratēģijas apstājušās un iepriekš zaudētās iespējas atjaunošanai.
- Pilnveido pārdošanas un klientu kontu pārvaldības darba plūsmas, tostarp pāreju no pārdošanas uz aktivizēšanu un izaugsmi, kā arī pasūtīšanas un izpildes procesus.
- Esi galvenā kontaktpersona izveidotajiem veselības aprūpes partneriem.
- Uzraugi klientu kontu iesaisti un partnerību sniegumu.
- Meklē papildu pārdošanas, paplašināšanas, atjaunošanas, atkārtotas aktivizēšanas un klientu ieteikumu iespējas.
- Pārvērt partneru atsauksmes praktiskos ieteikumos.
- Cieši sadarbojies ar mārketinga, produktu, operāciju, juridisko un citām iekšējām komandām.
- Profesionāli pārstāvi Oura veselības aprūpes partnerību piedāvājumus.
- Pirmajā gadā noslēdz līgumus ar darba devējiem, sasniedz izmērāmu iesaisti un rezultātus, palielini vai atjauno ieņēmumus un īsteno taustāmus procesu uzlabojumus.
Prasības
- Vismaz piecu gadu pieredze, apvienojot jaunu klientu piesaistes pārdošanu ar klientu kontu izaugsmi pēc pārdošanas vai klientu panākumiem, vēlams digitālās veselības, darbinieku labumu, veselības plānu, personāla tehnoloģiju vai citā uzņēmumu pārdošanas jomā ar gariem, vairāku iesaistīto pušu pārdošanas cikliem.
- Proaktīva problēmu risināšanas pieeja un iniciatīva identificēt nepilnības, pārvarēt šķēršļus un uzlabot neefektīvus procesus izveidotā darbības modelī.
- Pārliecība patstāvīgi vadīt ārējas sanāksmes, tostarp sarunas ar augstākā līmeņa ieinteresētajām personām, kā arī spēja ātri radīt uzticību ar pārliecinošu profesionālo klātbūtni.
- Pierādīti panākumi esoša pārdošanas vai klientu kontu pārvaldības procesa uzlabošanā vai mērogošanā.
- Teicamas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes, tostarp spēja pielāgot partnerības stāstus pircējam atbilstošiem piedāvājumiem.
- Spēcīga pašvadība un mērķtiecīga darbu pabeigšana, kā arī disciplīna patstāvīgi virzīt nākamos soļus un uzturēt darījumu virzību.
- Spēja efektīvi sadarboties ar mārketinga, juridisko un operāciju komandām.
- Spēja pielāgoties strauji augošā uzņēmumā, kur prioritātes var ātri mainīties.
- Jādzīvo Amerikas Savienotajās Valstīs, izņemot Aļasku, Delavēru, Aiovu, Misisipi, Nebrasku, Dienviddakotu, Rietumvirdžīniju un Viskonsinu.
Priekšrocības
- Konkurētspējīgi izstrādātas algas un kapitāla daļu paketes.
- Veselības, zobārstniecības un redzes aprūpes segums, kā arī garīgās veselības atbalsta resursi.
- Ōura Ring personīgai lietošanai un atlaides draugiem un ģimenei.
- 20 apmaksātas atvaļinājuma dienas, 13 apmaksātas svētku dienas un 8 elastīgas labsajūtas dienas.
- Apmaksāts slimības atvaļinājums un bērna kopšanas atvaļinājums.